Projet de loi sur la transparence salariale : FO salue des avancées
La 2nde version du projet de loi transposant la directive européenne sur la #transparencesalariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin.
>> www.force-ouvriere.fr/projet-de-lo...
La 2nde version du projet de loi transposant la directive européenne sur la #transparencesalariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin.
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June 19, 2026 at 2:23 PM
Projet de loi sur la transparence salariale : FO salue des avancées
La 2nde version du projet de loi transposant la directive européenne sur la #transparencesalariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin.
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[ℂ𝕊𝔼] 𝕍𝕠𝕤 𝕀𝕟𝕔𝕠𝕟𝕥𝕠𝕦𝕣𝕟𝕒𝕓𝕝𝕖𝕤 : 𝔻𝕖𝕞𝕒𝕚𝕟 𝕊𝕡𝕖́𝕔𝕚𝕒𝕝 𝕋𝕣𝕒𝕟𝕤𝕡𝕒𝕣𝕖𝕟𝕔𝕖 𝕤𝕒𝕝𝕒𝕣𝕚𝕒𝕝𝕖
#dernièresinscriptions #TransparenceSalariale #CSE ℹ️ events.teams.microsoft.com/event/d43df0...
Nouvel épisode de notre programme #lesincontournablescse jeudi 30 avril, à 11H00
ℕ𝕖 𝕞𝕒𝕟𝕢𝕦𝕖𝕫 𝕡𝕒𝕤 𝕔𝕖 𝕟𝕠𝕦𝕧𝕖𝕒𝕦 ℝ𝔻𝕍 𝕒𝕧𝕖𝕔 𝕧𝕠𝕦𝕤 ! 𝔸 𝕕𝕖𝕞𝕒𝕚𝕟
#dernièresinscriptions #TransparenceSalariale #CSE ℹ️ events.teams.microsoft.com/event/d43df0...
Nouvel épisode de notre programme #lesincontournablescse jeudi 30 avril, à 11H00
ℕ𝕖 𝕞𝕒𝕟𝕢𝕦𝕖𝕫 𝕡𝕒𝕤 𝕔𝕖 𝕟𝕠𝕦𝕧𝕖𝕒𝕦 ℝ𝔻𝕍 𝕒𝕧𝕖𝕔 𝕧𝕠𝕦𝕤 ! 𝔸 𝕕𝕖𝕞𝕒𝕚𝕟
April 29, 2026 at 6:52 AM
[ℂ𝕊𝔼] 𝕍𝕠𝕤 𝕀𝕟𝕔𝕠𝕟𝕥𝕠𝕦𝕣𝕟𝕒𝕓𝕝𝕖𝕤 : 𝔻𝕖𝕞𝕒𝕚𝕟 𝕊𝕡𝕖́𝕔𝕚𝕒𝕝 𝕋𝕣𝕒𝕟𝕤𝕡𝕒𝕣𝕖𝕟𝕔𝕖 𝕤𝕒𝕝𝕒𝕣𝕚𝕒𝕝𝕖
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💶 Transparence des rémunérations : c’est demain !
📅 Rendez-vous en ligne jeudi 4 juin à 11h
👉 Inscription : lnkd.in/etjdx9GM
En présentiel à...
Montpellier 👉 lnkd.in/eBqxvtUa
Besançon 👉 lnkd.in/gTSFAzmW
#TransparenceSalariale #ÉgalitéProfessionnelle #Rémunérations
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#TransparenceSalariale #ÉgalitéProfessionnelle #Rémunérations
June 3, 2026 at 8:08 AM
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#TransparenceSalariale #ÉgalitéProfessionnelle #Rémunérations
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#TransparenceSalariale #ÉgalitéProfessionnelle #Rémunérations
#Transparencesalariale : le gvt doit transposer sans délai la directive européenne
À l’occasion du #8mars, FO réaffirme que l’#égalité salariale est un #droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent.
>> www.force-ouvriere.fr/transparence...
À l’occasion du #8mars, FO réaffirme que l’#égalité salariale est un #droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent.
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March 6, 2026 at 12:48 PM
#Transparencesalariale : le gvt doit transposer sans délai la directive européenne
À l’occasion du #8mars, FO réaffirme que l’#égalité salariale est un #droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent.
>> www.force-ouvriere.fr/transparence...
À l’occasion du #8mars, FO réaffirme que l’#égalité salariale est un #droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent.
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Alors que l’égalité entre les femmes et les hommes a été proclamée « grande cause nationale », le gouvernement n’aura pas respecté l’échéance fixée pour transposer la directive européenne sur la #TransparenceSalariale.
Un retard inacceptable.
🔗 www.unsa.org/4917
Un retard inacceptable.
🔗 www.unsa.org/4917
June 9, 2026 at 12:52 PM
Alors que l’égalité entre les femmes et les hommes a été proclamée « grande cause nationale », le gouvernement n’aura pas respecté l’échéance fixée pour transposer la directive européenne sur la #TransparenceSalariale.
Un retard inacceptable.
🔗 www.unsa.org/4917
Un retard inacceptable.
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Transparence salariale : un projet de loi annoncé
Les concertat° concernant la #transparencesalariale ont repris le 15 janv. FO porte pls #revendications afin de construire un outil efficace pour aboutir à une réelle 🟰 de #rémunération femmes/hommes.
>> www.force-ouvriere.fr/transparence...
Les concertat° concernant la #transparencesalariale ont repris le 15 janv. FO porte pls #revendications afin de construire un outil efficace pour aboutir à une réelle 🟰 de #rémunération femmes/hommes.
>> www.force-ouvriere.fr/transparence...
January 28, 2026 at 11:33 AM
Transparence salariale : un projet de loi annoncé
Les concertat° concernant la #transparencesalariale ont repris le 15 janv. FO porte pls #revendications afin de construire un outil efficace pour aboutir à une réelle 🟰 de #rémunération femmes/hommes.
>> www.force-ouvriere.fr/transparence...
Les concertat° concernant la #transparencesalariale ont repris le 15 janv. FO porte pls #revendications afin de construire un outil efficace pour aboutir à une réelle 🟰 de #rémunération femmes/hommes.
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🆅🅴🅽🅳🆁🅴🅳🅸 🅻🅴🅲🆃🆄🆁🅴
#TransparenceSalariale 🔖 www.secafi.com/evenementsre...
Au-delà du postulat d’1️⃣ nécessaire réduction des écarts de rémunération, non justifiés par des critères objectifs et non sexistes, se pose la ❓ de la mise en œuvre effective, concrète des obligations portées par la directive.
#TransparenceSalariale 🔖 www.secafi.com/evenementsre...
Au-delà du postulat d’1️⃣ nécessaire réduction des écarts de rémunération, non justifiés par des critères objectifs et non sexistes, se pose la ❓ de la mise en œuvre effective, concrète des obligations portées par la directive.
April 10, 2026 at 9:17 AM
🆅🅴🅽🅳🆁🅴🅳🅸 🅻🅴🅲🆃🆄🆁🅴
#TransparenceSalariale 🔖 www.secafi.com/evenementsre...
Au-delà du postulat d’1️⃣ nécessaire réduction des écarts de rémunération, non justifiés par des critères objectifs et non sexistes, se pose la ❓ de la mise en œuvre effective, concrète des obligations portées par la directive.
#TransparenceSalariale 🔖 www.secafi.com/evenementsre...
Au-delà du postulat d’1️⃣ nécessaire réduction des écarts de rémunération, non justifiés par des critères objectifs et non sexistes, se pose la ❓ de la mise en œuvre effective, concrète des obligations portées par la directive.
#Conseildesministres - Egalité des rémunérations hommes/femmes (transparence salariale) : dépôt à l'AN
#TransparenceSalariale #Rémunérations #Egalité #EgalitéHommesFemmes
www.legalnews.fr/social/relat...
#TransparenceSalariale #Rémunérations #Egalité #EgalitéHommesFemmes
www.legalnews.fr/social/relat...
September 14, 2026 at 12:17 PM
#Conseildesministres - Egalité des rémunérations hommes/femmes (transparence salariale) : dépôt à l'AN
#TransparenceSalariale #Rémunérations #Egalité #EgalitéHommesFemmes
www.legalnews.fr/social/relat...
#TransparenceSalariale #Rémunérations #Egalité #EgalitéHommesFemmes
www.legalnews.fr/social/relat...
📢 Colombus Consulting organise une nouvelle édition de notre événement "Regards croisés" autour d'un sujet fondamental : la transparence des rémunérations.
📅 Quand ? Le 12 juin 2025, de 8h30 à 10h30 #TransparenceSalariale #RH
📅 Quand ? Le 12 juin 2025, de 8h30 à 10h30 #TransparenceSalariale #RH
April 29, 2025 at 7:10 AM
📢 Colombus Consulting organise une nouvelle édition de notre événement "Regards croisés" autour d'un sujet fondamental : la transparence des rémunérations.
📅 Quand ? Le 12 juin 2025, de 8h30 à 10h30 #TransparenceSalariale #RH
📅 Quand ? Le 12 juin 2025, de 8h30 à 10h30 #TransparenceSalariale #RH
«Si l’on continue à ce rythme (de progression) nous devrons attendre plus d’un siècle avant que les femmes et les hommes soient enfin payés à égalité»
👉 www.leparisien.fr/economie/a-p...
#Coallia
#EgaliteProfessionnelle
#TransparenceSalariale
👉 www.leparisien.fr/economie/a-p...
#Coallia
#EgaliteProfessionnelle
#TransparenceSalariale
À partir de 11h31 ce lundi, les femmes commencent « à travailler gratuitement »
Les Glorieuses, à l’origine de ce décompte, proposent de mieux rémunérer les métiers où les femmes sont surreprésentées ou d’instaurer un co
www.leparisien.fr
November 10, 2025 at 6:28 AM
«Si l’on continue à ce rythme (de progression) nous devrons attendre plus d’un siècle avant que les femmes et les hommes soient enfin payés à égalité»
👉 www.leparisien.fr/economie/a-p...
#Coallia
#EgaliteProfessionnelle
#TransparenceSalariale
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#Coallia
#EgaliteProfessionnelle
#TransparenceSalariale
Le projet de loi sur la #TransparenceSalariale apporte de nouveaux droits pour rendre visibles les inégalités de #rémunération.
➡️ Pour l’ #UNSA, il doit aller plus loin pour permettre de réellement les corriger. #EgalitéSalariale
🔗 www.unsa.org/transparence...
➡️ Pour l’ #UNSA, il doit aller plus loin pour permettre de réellement les corriger. #EgalitéSalariale
🔗 www.unsa.org/transparence...
September 18, 2026 at 8:30 AM
Le projet de loi sur la #TransparenceSalariale apporte de nouveaux droits pour rendre visibles les inégalités de #rémunération.
➡️ Pour l’ #UNSA, il doit aller plus loin pour permettre de réellement les corriger. #EgalitéSalariale
🔗 www.unsa.org/transparence...
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Transparence salariale : vous avez les questions, nos expert·es ont les réponses.
Sujet de cette semaine : Avoir accès aux rémunérations suffit-il à réduire les écarts?
Notre réponse dans le carrousel ci-dessous 👇
#transparencesalariale #remuneration #dialoguesocial #syndex
Sujet de cette semaine : Avoir accès aux rémunérations suffit-il à réduire les écarts?
Notre réponse dans le carrousel ci-dessous 👇
#transparencesalariale #remuneration #dialoguesocial #syndex
July 29, 2026 at 9:01 AM
Transparence salariale : vous avez les questions, nos expert·es ont les réponses.
Sujet de cette semaine : Avoir accès aux rémunérations suffit-il à réduire les écarts?
Notre réponse dans le carrousel ci-dessous 👇
#transparencesalariale #remuneration #dialoguesocial #syndex
Sujet de cette semaine : Avoir accès aux rémunérations suffit-il à réduire les écarts?
Notre réponse dans le carrousel ci-dessous 👇
#transparencesalariale #remuneration #dialoguesocial #syndex
Projet de loi sur la transparence salariale : FO salue des avancées
La 2nde version du projet de loi transposant la directive européenne sur la #transparencesalariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin.
>> www.force-ouvriere.fr/projet-de-lo...
La 2nde version du projet de loi transposant la directive européenne sur la #transparencesalariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin.
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June 25, 2026 at 6:12 AM
Projet de loi sur la transparence salariale : FO salue des avancées
La 2nde version du projet de loi transposant la directive européenne sur la #transparencesalariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin.
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La 2nde version du projet de loi transposant la directive européenne sur la #transparencesalariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin.
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#Transparencesalariale : les syndicats mécontents du projet de loi
La concertat° sur la transposit de la directive EU s’est achevée le 19 mars dans un climat tendu. Les #syndicats,dont FO, sont unanimes à dénoncer un texte quasi vide.
>> www.force-ouvriere.fr/transparence...
La concertat° sur la transposit de la directive EU s’est achevée le 19 mars dans un climat tendu. Les #syndicats,dont FO, sont unanimes à dénoncer un texte quasi vide.
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April 10, 2026 at 11:30 AM
#Transparencesalariale : les syndicats mécontents du projet de loi
La concertat° sur la transposit de la directive EU s’est achevée le 19 mars dans un climat tendu. Les #syndicats,dont FO, sont unanimes à dénoncer un texte quasi vide.
>> www.force-ouvriere.fr/transparence...
La concertat° sur la transposit de la directive EU s’est achevée le 19 mars dans un climat tendu. Les #syndicats,dont FO, sont unanimes à dénoncer un texte quasi vide.
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Loi sur la #TransparenceSalariale : tout le monde en parle, mais en quoi consiste-t-elle vraiment ?
Aurélie Chasseboeuf, secrétaire confédérale #CFTC en charge de l’égalité femmes-hommes, décrypte les enjeux de cette réforme ⤵️
www.cftc.fr/actualites/p...
Aurélie Chasseboeuf, secrétaire confédérale #CFTC en charge de l’égalité femmes-hommes, décrypte les enjeux de cette réforme ⤵️
www.cftc.fr/actualites/p...
Projet de loi sur la transparence salariale: ce que le texte devrait changer, pour tous les salariés
La directive européenne sur la transparence salariale devrait être transposée dans le droit français dans les mois à venir. Ce texte de loi pourrait constituer une avancée majeure pour les droits des ...
www.cftc.fr
June 16, 2026 at 8:26 AM
Loi sur la #TransparenceSalariale : tout le monde en parle, mais en quoi consiste-t-elle vraiment ?
Aurélie Chasseboeuf, secrétaire confédérale #CFTC en charge de l’égalité femmes-hommes, décrypte les enjeux de cette réforme ⤵️
www.cftc.fr/actualites/p...
Aurélie Chasseboeuf, secrétaire confédérale #CFTC en charge de l’égalité femmes-hommes, décrypte les enjeux de cette réforme ⤵️
www.cftc.fr/actualites/p...
La transparence salariale renvoyée aux calendes grecques ?
Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
>> www.force-ouvriere.fr/la-transpare...
Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
>> www.force-ouvriere.fr/la-transpare...
La transparence salariale renvoyée aux calendes grecques ? | Force Ouvrière
Alors que la directive sur la transparence salariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
www.force-ouvriere.fr
July 28, 2026 at 6:07 AM
La transparence salariale renvoyée aux calendes grecques ?
Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
>> www.force-ouvriere.fr/la-transpare...
Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
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La transparence salariale renvoyée aux calendes grecques ?
Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
>> www.force-ouvriere.fr/la-transpare...
Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
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La transparence salariale renvoyée aux calendes grecques ? | Force Ouvrière
Alors que la directive sur la transparence salariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
www.force-ouvriere.fr
August 14, 2026 at 5:31 PM
La transparence salariale renvoyée aux calendes grecques ?
Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
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Alors que la directive sur la #transparencesalariale devait être transposée au plus tard le 7 juin 2026, la France est toujours à la traîne.
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🎙️#TransparenceSalariale : que va changer la future loi pour les entreprises ? Dans le podcast "Réinvention RH", notre expert Sébastien Maire décrypte la nouvelle réforme pour anticiper le changement profond de culture en entreprise.
👉 smartlink.ausha.co/reinvention-...
#RH #DialogueSocial
👉 smartlink.ausha.co/reinvention-...
#RH #DialogueSocial
Transparence des rémunérations : ce que la future loi va changer
Bienvenue sur Réinvention RH, le rendez-vous incontournable de ceux en quête d’inspirations pour réinventer les ressources humaines et transformer leurs organisations.
Dans ce nouvel épisode de Réin...
smartlink.ausha.co
May 15, 2025 at 7:29 AM
🎙️#TransparenceSalariale : que va changer la future loi pour les entreprises ? Dans le podcast "Réinvention RH", notre expert Sébastien Maire décrypte la nouvelle réforme pour anticiper le changement profond de culture en entreprise.
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#RH #DialogueSocial
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#RH #DialogueSocial
Le ministre du Travail présentera le 9 septembre en Conseil des ministres le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale. #TransparenceSalariale
September 10, 2026 at 10:14 AM
Le ministre du Travail présentera le 9 septembre en Conseil des ministres le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale. #TransparenceSalariale
#TransparenceSalariale "Les entreprises doivent cesser de faire preuve d'un catastrophisme aberrant sur ce sujet: Faites le job sur l’égalité, la transparence des rémunérations et le dialogue social ! C’est à partir de cela que nous aurons de vraies actions !"
September 9, 2026 at 8:51 AM
#TransparenceSalariale "Les entreprises doivent cesser de faire preuve d'un catastrophisme aberrant sur ce sujet: Faites le job sur l’égalité, la transparence des rémunérations et le dialogue social ! C’est à partir de cela que nous aurons de vraies actions !"
La Commission européenne publie une FAQ sur la directive transparence salariale, alors que le projet de loi de transposition est reporté en Conseil des ministres. #TransparenceSalariale
September 8, 2026 at 1:24 PM
La Commission européenne publie une FAQ sur la directive transparence salariale, alors que le projet de loi de transposition est reporté en Conseil des ministres. #TransparenceSalariale
#replay Transparence salariale : êtes-vous prêts ?
Dans ce webinaire, les experts de Syndex vous proposent un décryptage clair et opérationnel.
Accéder au replay : https://youtu.be/KNn98GSdJJE?si=Dzofihk5mvPA8F6B
#webinaire #transparencesalariale #remunerations #cse #dialoguesocial
Dans ce webinaire, les experts de Syndex vous proposent un décryptage clair et opérationnel.
Accéder au replay : https://youtu.be/KNn98GSdJJE?si=Dzofihk5mvPA8F6B
#webinaire #transparencesalariale #remunerations #cse #dialoguesocial
August 19, 2026 at 7:10 AM
#replay Transparence salariale : êtes-vous prêts ?
Dans ce webinaire, les experts de Syndex vous proposent un décryptage clair et opérationnel.
Accéder au replay : https://youtu.be/KNn98GSdJJE?si=Dzofihk5mvPA8F6B
#webinaire #transparencesalariale #remunerations #cse #dialoguesocial
Dans ce webinaire, les experts de Syndex vous proposent un décryptage clair et opérationnel.
Accéder au replay : https://youtu.be/KNn98GSdJJE?si=Dzofihk5mvPA8F6B
#webinaire #transparencesalariale #remunerations #cse #dialoguesocial
❓« Êtes-vous prêt pour la transparence salariale ? » Les résultats de notre enquête flash révèle des attentes fortes et un besoin d'accompagnement des IRP!
👉 https://ow.ly/RWvc50Zv3Eh...
#transparencesalariale #egaliteprofessionnelle #dialoguesocial #cse #syndex
👉 https://ow.ly/RWvc50Zv3Eh...
#transparencesalariale #egaliteprofessionnelle #dialoguesocial #cse #syndex
August 4, 2026 at 7:15 AM
❓« Êtes-vous prêt pour la transparence salariale ? » Les résultats de notre enquête flash révèle des attentes fortes et un besoin d'accompagnement des IRP!
👉 https://ow.ly/RWvc50Zv3Eh...
#transparencesalariale #egaliteprofessionnelle #dialoguesocial #cse #syndex
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