Aina ihana maaliskuu.
Aina ihana maaliskuu.
➡️Työnantaja ei tarjonnut yleisen linjan mukaisia yleiskorotuksia palkkoihin.
➡️Työnantaja ajaa opetustuntikattojen poistamista.
➡️Työnantaja ei halunnut edistää yliopistolaisten irtisanomissuojaa.
#MeOlemmeYliopisto
➡️Työnantaja ei tarjonnut yleisen linjan mukaisia yleiskorotuksia palkkoihin.
➡️Työnantaja ajaa opetustuntikattojen poistamista.
➡️Työnantaja ei halunnut edistää yliopistolaisten irtisanomissuojaa.
#MeOlemmeYliopisto
EK, joka on sanellut pitkät pätkät hallitusohjelmaakin, siis haluaa kirjaimellisesti mahdollisuuden varastaa työntekijöiltä rangaistuksetta.
www.is.fi/taloussanoma...
EK, joka on sanellut pitkät pätkät hallitusohjelmaakin, siis haluaa kirjaimellisesti mahdollisuuden varastaa työntekijöiltä rangaistuksetta.
www.is.fi/taloussanoma...
www.ku.fi/artikkeli/51...
www.ku.fi/artikkeli/51...
5/9
5/9
Lakko yliopistossa on harvinaisuus. Miksi yliopistolaiset ovat valmiita menemään lakkoon?
❗️Työnantaja ei tarjonnut yleisen linjan mukaisia yleiskorotuksia palkkoihin.
❗️Työnantaja ajaa opetustuntikattojen poistamista.
❗️Työnantaja ei halunnut edistää yliopistolaisten irtisanomissuojaa.
Lakko yliopistossa on harvinaisuus. Miksi yliopistolaiset ovat valmiita menemään lakkoon?
❗️Työnantaja ei tarjonnut yleisen linjan mukaisia yleiskorotuksia palkkoihin.
❗️Työnantaja ajaa opetustuntikattojen poistamista.
❗️Työnantaja ei halunnut edistää yliopistolaisten irtisanomissuojaa.
A+ -luokan työnantajalle työntekijä voi mennä huoletta töihin, B-luokan työnantaja täyttää lain minimivaatimukset moitteetta, E-luokan työnantajalta voi odottaa huonoa johtamista, maksamatta jääviä palkkoja…
A+ -luokan työnantajalle työntekijä voi mennä huoletta töihin, B-luokan työnantaja täyttää lain minimivaatimukset moitteetta, E-luokan työnantajalta voi odottaa huonoa johtamista, maksamatta jääviä palkkoja…
Kok-PS-RKP-KD -Suomi on rasistinen. Täältä kannattaa pysyä kaukana.
Kok-PS-RKP-KD -Suomi on rasistinen. Täältä kannattaa pysyä kaukana.
Jos työntekijä anastaa työnantajalta, asia ei jää siihen. Jos taas työnantaja anastaa työntekijältä, seurauksia ei ole paitsi palkkasaatavan maksaminen - jos sitäkään.
Jos työntekijä anastaa työnantajalta, asia ei jää siihen. Jos taas työnantaja anastaa työntekijältä, seurauksia ei ole paitsi palkkasaatavan maksaminen - jos sitäkään.
Työnantaja: *pienentää tiimiä*
Työnantaja: *ei investoi säästöistä saatuja tuloja, osinkoja*
Sijoittaja: *kuluttaa pienemmän osuuden kuin työttömäksi jäänyt, ostaa lisää osakkeita*
Mitä kävi tuottavuudelle?
Työnantaja: *pienentää tiimiä*
Työnantaja: *ei investoi säästöistä saatuja tuloja, osinkoja*
Sijoittaja: *kuluttaa pienemmän osuuden kuin työttömäksi jäänyt, ostaa lisää osakkeita*
Mitä kävi tuottavuudelle?
Enpä olisi tuota huomannut ellei olisi ilmoittanut 😌
#kunnollista
Enpä olisi tuota huomannut ellei olisi ilmoittanut 😌
#kunnollista