#unamiradadespido
📌STSJ Galicia 25/3/25
Se cumple con los requisitos formales del art. 55 ET si la carta de despido se remite a los hechos descritos en el escrito iniciador del expediente sancionador
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#unamiradadespido
Despido disciplinario
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June 3, 2025 at 7:46 AM
📌STSJ Can\Tenerife 21/3/25
El criterio jurisprudencial que da validez ex art. 10 del C158 a la indemnización legal tasada en el despido improcedente es, mutatis mutandis, aplicable a lo dispuesto en el art. 24 CSEr
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#unamiradadespido
Despido y calificación judicial: improcedencia
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June 3, 2025 at 6:47 AM
📌STSJ Navarra 14/3/25
Despido objetivo por ineptitud sobrevenida. Aunque existe declaración de no apto, la empresa tenía información suficienta para intentar adaptar o reubicar o para probar que no eran posibles (+ indemn 7.501 €)
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#unamiradadespido #unamiradaDDFF
Despido objetivo
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May 27, 2025 at 5:42 AM
📌 STSJ C. Val 6/11/24
Despido objetivo por ineptitud sobrevenida nulo. Aunque servicio prevención lo declara no apto, la empresa no expone por qué no es posible la adaptación ni la imposibilidad de reubicación (+ indemn. de 7.501 €)
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#unamiradadespido #unamiradaDDFF
Despido objetivo
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May 27, 2025 at 5:24 AM
📌 STSJ Madrid 7/4/25
Nulidad de un cese producido tras resolución de incapacidad permanente total sin llevar a cabo ajustes razonables y reconocimiento de indemnnización de 15.000 €
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#unamiradadespido #unamiradaDDFF
Extinción por imposibilidad objetiva
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May 27, 2025 at 4:53 AM
📌STS 22/4/25
Despido colectivo: La existencia de CCOL común no es una prueba ni indicio de existencia de grupo de empresas laboral patológico que implique la extensión de responsabilidad entre ellas
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#unamiradadespido
Despido colectivo y Extinción personalidad jurídica del empresario
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May 26, 2025 at 8:16 PM
📌STS 7/5/25
Condiciones para el uso legítimo de detectives para el control del crédito horario de los representantes de los trabajadores y justificación de su despido disciplinario
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#unamiradadespido
Despido disciplinario
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May 25, 2025 at 8:25 AM
36 preguntas (y respuestas) a propósito de la extinción del contrato por gran invalidez e incapacidad permanente (nuevo art. 49.1.n ET): Una guía práctica
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#unamiradadespido #unamiradaDDFF
36 preguntas (y respuestas) a propósito de la extinción del contrato por gran invalidez e incapacidad permanente (nuevo art. 49.1.n ET): Una guía práctica
By bbeltran     El propósito de esta entrada es compartir algunas reflexiones, en forma de guía práctica, en relación a la extinción del contrato por gran invalidez e incapacidad permanen…
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May 9, 2025 at 9:34 AM
🔥OJO🔥
📌 STS 11/3/25: conocedor de la doctrina de Baleares, (parece que) cierra (definitivamente) la posible aplicación retroactiva del cambio de doctrina sobre el derecho a la defensa previa en el despido disciplinario ex art. 7 C158 OIT
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#unamiradadespido
Despido disciplinario
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April 4, 2025 at 7:26 AM
Reflexiones sobre el inminente futuro normativo del despido (y de otras extinciones contractuales)
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#unamiradadespido
Reflexiones sobre el inminente futuro normativo del despido (y de otras extinciones contractuales)
El propósito de esta entrada es compartir algunas reflexiones sobre el futuro inmediato de la regulación del despido y de otras modalidades de extinción del contrato, así como de algunos criterios …
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March 31, 2025 at 5:50 PM
📌STSJ PV 17/12/24 y STSJ CAT 17/09/24
Disparidad de criterios sobre aplicación del art. 96.2 EBEP (readmisión en despido disciplinario improcedente) en entidades del sector público (PV: No; CAT: Sí).
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#unamiradadespido
Despido y calificación judicial: improcedencia
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March 26, 2025 at 7:20 PM
📌STS 27/2/25
Dies a quo plazo de prescripción reclamación de daños y perjuicios por vulneración de DDFF en despido nulo: se inicia en la fecha del despido (y no desde que ganó firmeza la sentencia que declara la nulidad del despido)
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#unamiradadespido #unamiradaDDFF
Despido y calificación judicial: nulidad
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March 26, 2025 at 7:46 AM
📌 STSJ Madrid 9/10/24
Despido objetivo por ineptitud sobrevenida improcedente: El no apto del informe del servicio de prevención no es motivo justificativo suficiente (rechaza que la confidencialidad de los datos genere indefensión a la empresa)
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#unamiradadespido
Despido objetivo
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March 21, 2025 at 7:20 AM
📌 STSJ Galicia 4/12/24
Despido objetivo por ineptitud sobrevenida y Ca Na Negreta: extinción procedente de un trabajador que sufre una lesión de espalda y que, tras una recolocación, finalmente, es declarado como no apto en el nuevo puesto
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#unamiradadespido
Despido objetivo
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March 21, 2025 at 6:50 AM
🔥 OJO 🔥
📌 STS 5/3/25: Ratifica exigibilidad de audiencia previa en despido disciplinario (ex art. 7 C158 OIT) y la improcedencia por su incumplimiento. No obstante, también ratifica que no es aplicable a despidos anteriores a STS 18/11/24
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Despido disciplinario
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March 20, 2025 at 5:28 PM
La audiencia previa sí puede ser exigible con anterioridad a la STS 18/11/24 y su incumplimiento precipitar la improcedencia del despido (STSJ Baleares 12/2/25)
ignasibeltran.com/2025/03/19/l...

#unamiradadespido
La audiencia previa sí puede ser exigible con anterioridad a la STS 18/11/24 y su incumplimiento precipitar la improcedencia del despido (STSJ Baleares 12/2/25)
A propósito de la exigencia del requisito de la defensa previa en los despidos disciplinarios anteriores a la STS 18 de noviembre 2024 (rec. 4735/2023), en una entrada reciente, les di cuenta del c…
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March 19, 2025 at 6:05 AM
Desistimiento o despido durante periodo de prueba estando de baja por enfermedad: un botón de muestra de la doctrina judicial a la luz de la Ley 15/2022
ignasibeltran.com/2025/03/17/d...

#unamiradadespido #unamiradaDDFF
Desistimiento o despido durante periodo de prueba estando de baja por enfermedad: un botón de muestra de la doctrina judicial a la luz de la Ley 15/2022
El desistimiento durante el período de prueba de personas que se encuentran en una situación de incapacidad temporal describe un posible conflicto entre una causa de ineficacia contractual, a prior…
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March 17, 2025 at 6:55 AM
Despido disciplinario y posibilidad de defensa previa (art. 7 C158 OIT): la irretroactividad del cambio de doctrina jurisprudencial debe analizarse caso por caso (STSJ Baleares 23/12/24)
ignasibeltran.com/2025/03/06/d...
#unamiradadespido
Despido disciplinario y posibilidad de defensa previa (art. 7 C158 OIT): la irretroactividad del cambio de doctrina jurisprudencial debe analizarse caso por caso (STSJ Baleares 23/12/24)
La aplicación del art. 7 C158 y la necesidad de dar la posibilidad de defensa previa al despido disciplinario ha sido admitida por la jurisprudencia a partir de la publicación de la STS\Pleno 18 de…
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March 6, 2025 at 6:49 AM
📌STS 4/2/25
A la hora de determinar el juzgado competencia territorial ex art. 10 LRJS, es necesario que exista coincidencia entre el domicilio que cita la norma y uno de los lugares donde se prestan servicios
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Despido y acción judicial
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February 24, 2025 at 5:47 PM
📌STS 4/2/25
Es válida la entrega de la carta de despido objetivo a la RLT realizada en un momento posterior a la entrega de la carta de despido al trabajador despedido si permite cumplir con la finalidad del precepto (reitera doctrina)
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February 24, 2025 at 5:35 PM
📌STS\Pleno 29/1/25
A efectos del cálculo de la indemnización extintiva, el procedimiento de despido colectivo puede determinar el convenio colectivo aplicable
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#unamiradadespido #unamiradaCCOL
Despido colectivo y Extinción personalidad jurídica del empresario
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February 23, 2025 at 5:31 PM
📌 STSJ And\Granada 19/12/2024: En el cálculo de la indemnización por despido improcedente de los trabajadores fijos discontinuos debe excluirse del parámetro "prestación de servicios" los períodos de inactividad
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#unamiradadespido #unamiradaFjD
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February 10, 2025 at 6:41 PM
📌STS 23/1/25
En la demanda de despido cabe solicitar la nulidad no alegada en la papeleta de conciliación en la que se había solicitado la improcedencia
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February 2, 2025 at 5:02 PM
📌STS 16/1/25
Despido disciplinario procedente por transgresión buena fe por acceso injustificado a datos confidenciales de clientes del banco y de otros bancos y retrocesiones de comisiones
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February 1, 2025 at 9:21 AM