Agir contre ses principes au travail finit par nous transformer. Comment poser ses limites sans ignorer le poids du salaire et la peur de tout perdre.

Principaux renseignements Une nouvelle initiative approuvée par le gouvernement belge vise à moderniser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à l’introduction d’horaires de travail « en accordéon ». Au lieu de respecter un emploi du temps hebdomadaire strict, ce système permet de répartir le nombre total d’heures de travail sur l’ensemble de l’année. […]

Principaux renseignements Une étude récente menée par Protime, une entreprise leader dans le domaine du suivi du temps de travail, auprès de 2 000 employés de bureau belges, révèle une division significative dans la manière dont les professionnels gèrent la frontière entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Les résultats indiquent que 43 pour […]

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« Tu es ponctuel. Tu arrives à l’heure, tu repars à l’heure ». C’est ce que me dit mon chef, en présence du sien, un jour en fin de service. Mais son ton sous-entend un reproche : « tu n’es pas assez impliqué ». Ça fait quelques mois que j’ai pris mon poste dans ce laboratoire à qui les centrales […]

# Une vie de facteur Je m'appelle Anthony, j'ai 38 ans et je suis facteur depuis presque cinq ans. En cinq ans, j'ai vu autant de dingueries que dans toute ma vie de salarié, si ce n'est plus. Et j'ai été gendarme adjoint, c'est dire ! D'ailleurs, un point commun entre facteur et gendarme, c'est que les deux prêtent serment. L'un pour protéger les citoyens, l'autre car il connaît beaucoup de détails sur la vie de ses destinataires. Un serment prêté devant la sous-préfète. Celle-ci a dit aux nouvelles recrues qu’elles seraient un maillon essentiel de la chaîne sociale. Et

Cette étude dévoile l’écart qui existe entre ce que l’IA pourrait faire à la place de l’homme et la réalité. Contrairement aux idées reçues, l’amplitude s’avère considérable.

Après une démission, certains regrets reviennent souvent. Argent, précipitation, illusion : découvrez les 7 plus fréquents.

La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail en Europe, Eurofound, a publié, le 3 septembre, les premiers résultats de son enquête European Working Conditions Survey...

La direction voudrait être sûre qu’on travaille vraiment quand on doit travailler. Les stats ne lui suffisent plus, elle veut le voir de ses propres yeux ! Obligation d’avoir sa caméra allumée lors d’un appel Teams, nous dit-elle, surtout en télétravail. Veut-elle s’assurer que nous ne sommes pas en train de faire du repassage ou […]

Deux ans après l’introduction du droit à la déconnexion, six Flamands sur dix (60 pour cent) sont encore contactés par leur employeur en dehors des heures de travail. C’est ce qui ressort d’une enquête menée auprès de 1 000 Flamands par le fournisseur de logiciels RH Protime. Principaux renseignements Clarification : Qu’implique exactement le droit […]

Ils sont nés entre 1995 et 2010 et appartiennent à la "génération Z". Parce qu'ils ont grandi alors qu'Internet était déjà bien installé dans la société, ces jeunes seraient déconnectés du réel, en pa...