¿Qué os parecen estas lecciones sobre Inteligencia emocional? kininia2006.bsky.social
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
January 20, 2025 at 10:59 PM
¿Qué os parecen estas lecciones sobre Inteligencia emocional? kininia2006.bsky.social
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
¿Es la "soft skill" que más se demanda hoy en día?
@virginiog @iberdrola
Acelerar #talento y Adopción de la #AI
Uso Oculto AI: Incentivos #Sombra
#Productividad no declarada y la infrautilizada
#RRHH Gestionar #cambio y #habilidades
✅ Flujo de trabajo
✅ Cultura colaborativa
✅ Liderazgo
#virginiog #Humannova @aliciapomares.bsky.social
Uso Oculto AI: Incentivos #Sombra
#Productividad no declarada y la infrautilizada
#RRHH Gestionar #cambio y #habilidades
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✅ Cultura colaborativa
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#virginiog #Humannova @aliciapomares.bsky.social
Acelerar el talento y la Adopción de la IA – Virginio Gallardo
virginiogallardo.com
November 27, 2025 at 7:00 AM
Acelerar #talento y Adopción de la #AI
Uso Oculto AI: Incentivos #Sombra
#Productividad no declarada y la infrautilizada
#RRHH Gestionar #cambio y #habilidades
✅ Flujo de trabajo
✅ Cultura colaborativa
✅ Liderazgo
#virginiog #Humannova @aliciapomares.bsky.social
Uso Oculto AI: Incentivos #Sombra
#Productividad no declarada y la infrautilizada
#RRHH Gestionar #cambio y #habilidades
✅ Flujo de trabajo
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#virginiog #Humannova @aliciapomares.bsky.social
Llevo tiempo diciendo que no hay que "salir" de la zona de confort sino ampliarla... El diagrama es bueno para explicar que lo que hay que hacer es salir temporalmente a la zona de aprendizaje que con el tiempo será la de confort y la de pánico pasará a ser la de aprendizaje
x.com/virginiog/stat…
x.com/virginiog/stat…
December 30, 2024 at 4:44 PM
Llevo tiempo diciendo que no hay que "salir" de la zona de confort sino ampliarla... El diagrama es bueno para explicar que lo que hay que hacer es salir temporalmente a la zona de aprendizaje que con el tiempo será la de confort y la de pánico pasará a ser la de aprendizaje
x.com/virginiog/stat…
x.com/virginiog/stat…
x.com
May 15, 2025 at 8:32 AM
x.com
May 15, 2025 at 8:30 AM
x.com
x.com
January 7, 2025 at 11:33 PM
"@Yoriento: “Los pájaros nacidos en jaula creen que volar es una enfermedad.” @alejodorowsky vía @virginiog" hablando de nivelazo...
March 3, 2025 at 7:21 PM
"@Yoriento: “Los pájaros nacidos en jaula creen que volar es una enfermedad.” @alejodorowsky vía @virginiog" hablando de nivelazo...
📢Cumplimos 15 años ¿te apuntas a nuestra #MojitoPartyRRHH ?
🗓 Toma nota: 3 de octubre a las 19:00 h. en la playa de #Barcelona
📚Presentamos libro de @virginiog #AprenderesCambiar
📌AFORO LIMITADO‼ Imprescindible inscripción y confirmación humannova.com/mojito-party...
Recuerdos⬇️
https://humannova.com/mojito-party-v…
October 2, 2024 at 6:46 AM
📢Cumplimos 15 años ¿te apuntas a nuestra #MojitoPartyRRHH ?
🗓 Toma nota: 3 de octubre a las 19:00 h. en la playa de #Barcelona
📚Presentamos libro de @virginiog #AprenderesCambiar
📌AFORO LIMITADO‼ Imprescindible inscripción y confirmación humannova.com/mojito-party...
Recuerdos⬇️
March 4, 2025 at 12:24 AM
March 4, 2025 at 12:23 AM
Y una empresa en peligro de extinción desoye, ningunea, desprecia las aportaciones de los trabajadores, desaprovechando su #talento y afectando muy negativamente su desarrollo y #engagement. #personas #management
x.com/virginiog/stat…
x.com/virginiog/stat…
March 3, 2025 at 11:52 PM
Y una empresa en peligro de extinción desoye, ningunea, desprecia las aportaciones de los trabajadores, desaprovechando su #talento y afectando muy negativamente su desarrollo y #engagement. #personas #management
x.com/virginiog/stat…
x.com/virginiog/stat…
Será frecuente también el "murió por falta de #liderazgo de los directivos y no creer en las #personas de la organización y en su capacidad de #cambio.
x.com/virginiog/stat…
x.com/virginiog/stat…
March 3, 2025 at 11:47 PM
Será frecuente también el "murió por falta de #liderazgo de los directivos y no creer en las #personas de la organización y en su capacidad de #cambio.
x.com/virginiog/stat…
x.com/virginiog/stat…
Válido también fuera del ámbito laboral. Me ha gustado mucho ver el punto 3 en estas 5 claves. #personas #bienestar
x.com/virginiog/stat…
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March 3, 2025 at 11:33 PM
Válido también fuera del ámbito laboral. Me ha gustado mucho ver el punto 3 en estas 5 claves. #personas #bienestar
x.com/virginiog/stat…
x.com/virginiog/stat…
Ser parte del cambio o no @virginiog: la colocación de las velas determina a dónde nos dirigimos, no la direcc. del viento Napoleon Hill #in
March 3, 2025 at 9:17 PM
Ser parte del cambio o no @virginiog: la colocación de las velas determina a dónde nos dirigimos, no la direcc. del viento Napoleon Hill #in
x.com
May 5, 2026 at 9:19 PM
El síndrome de Burnout y el agotamiento por compasión son riesgos laborales documentados en el sector sanitario. La evidencia sugiere que una recuperación efectiva requiere abordar las siete dimensiones del descanso
@virginiog
@crisdomru.bsky.social
Infografía de Daniela Luque
@virginiog
@crisdomru.bsky.social
Infografía de Daniela Luque
December 30, 2025 at 6:12 PM
El síndrome de Burnout y el agotamiento por compasión son riesgos laborales documentados en el sector sanitario. La evidencia sugiere que una recuperación efectiva requiere abordar las siete dimensiones del descanso
@virginiog
@crisdomru.bsky.social
Infografía de Daniela Luque
@virginiog
@crisdomru.bsky.social
Infografía de Daniela Luque
¿Sabes hacer prompts=indicaciones para la IA?
La IA sabe prácticamente todas las respuestas, pero no te enseña a hacerte buenas preguntas. Con esta infografía seguro que os resulta más fácil.
@crisdomru.bsky.social
@virginiog
La IA sabe prácticamente todas las respuestas, pero no te enseña a hacerte buenas preguntas. Con esta infografía seguro que os resulta más fácil.
@crisdomru.bsky.social
@virginiog
September 1, 2025 at 8:24 PM
¿Sabes hacer prompts=indicaciones para la IA?
La IA sabe prácticamente todas las respuestas, pero no te enseña a hacerte buenas preguntas. Con esta infografía seguro que os resulta más fácil.
@crisdomru.bsky.social
@virginiog
La IA sabe prácticamente todas las respuestas, pero no te enseña a hacerte buenas preguntas. Con esta infografía seguro que os resulta más fácil.
@crisdomru.bsky.social
@virginiog
Como debemos entrenar el cerebro para trabajar de forma creativa con la IA, aquí se ofrecen unas herramientas para poder sacar el máximo rendimiento
@kinina2006
@virginiog
@kinina2006
@virginiog
July 19, 2025 at 7:58 AM
Como debemos entrenar el cerebro para trabajar de forma creativa con la IA, aquí se ofrecen unas herramientas para poder sacar el máximo rendimiento
@kinina2006
@virginiog
@kinina2006
@virginiog
Hoy 4 Junio a las 17h en el Congreso EDO
@virginiog y la revolución de la IA, nuevos modelos organizativos y de liderazgo para potenciar nuevas habilidades @kinina2006
edoserveis-uab.cat/congreso2025/p…
@virginiog y la revolución de la IA, nuevos modelos organizativos y de liderazgo para potenciar nuevas habilidades @kinina2006
edoserveis-uab.cat/congreso2025/p…
June 4, 2025 at 4:21 AM
Hoy 4 Junio a las 17h en el Congreso EDO
@virginiog y la revolución de la IA, nuevos modelos organizativos y de liderazgo para potenciar nuevas habilidades @kinina2006
edoserveis-uab.cat/congreso2025/p…
@virginiog y la revolución de la IA, nuevos modelos organizativos y de liderazgo para potenciar nuevas habilidades @kinina2006
edoserveis-uab.cat/congreso2025/p…
Ciertamente impresionante... y lo que vamos a ver en pocos años más
x.com/virginiog/st...
x.com/virginiog/st...
Virginio Gallardo on X: "Robot Unitree G1 comienza a actuar entorno hospitalario real, asiste en traslados pacientes o manejo equipos Proyecciones como Citi prevé crecimiento en robótica humanoide para salud, por escasez de personal El costo inicial se amortiza en meses, frente al salario de cuidador https://t.co/OwLVOMajhx" / X
Robot Unitree G1 comienza a actuar entorno hospitalario real, asiste en traslados pacientes o manejo equipos Proyecciones como Citi prevé crecimiento en robótica humanoide para salud, por escasez de personal El costo inicial se amortiza en meses, frente al salario de cuidador https://t.co/OwLVOMajhx
x.com
April 30, 2026 at 1:41 PM
Ciertamente impresionante... y lo que vamos a ver en pocos años más
x.com/virginiog/st...
x.com/virginiog/st...
Ninguna de estas habilidades se mide en horas de jornada de trabajo.
Por eso, los empleos del futuro tendrán #semana4días e incluso, menos.
x.com/virginiog/stat…
Por eso, los empleos del futuro tendrán #semana4días e incluso, menos.
x.com/virginiog/stat…
January 24, 2025 at 11:30 AM
Ninguna de estas habilidades se mide en horas de jornada de trabajo.
Por eso, los empleos del futuro tendrán #semana4días e incluso, menos.
x.com/virginiog/stat…
Por eso, los empleos del futuro tendrán #semana4días e incluso, menos.
x.com/virginiog/stat…