#CyberTalent
From defining job requirements in a noisy AI-driven market to ensuring motivational alignment with candidates, Erik offers a wealth of knowledge for leaders and job seekers alike. Learn how to stand out in the tech field! 🌟 #AI #careercoaching #cybersecurityindustry #cybersecurity #CyberTalent
July 10, 2025 at 2:58 PM
🎙️ #COcyberAmbassadors Batch 3 in the Spotlight: Eric Van Cangh

As the #COcyberAmbassadorProgramme comes to an end, we highlight the key voices of #Batch3

Today we feature Eric Van Cangh on trusted industry-defence partnerships & gaps in #cybertalent & reservist skills

ℹ️ cocyber.eu/article-news...
June 23, 2026 at 5:28 PM
The #cybertalent gap is real—but so are the solutions. Join us at 2:30 PM on 6/10 at #AWSummit DC to hear how #highered & industry are teaming up to build job-ready cyber talent through immersive simulation based education—not just lectures.

aws.amazon.com/events/summi... #IBM #cybersecurity
June 9, 2025 at 9:48 PM
CISOs face a massive challenge: cybersecurity talent shortages 😔. With over 3.4M roles unfilled globally, organizations need creative solutions like AI, diversity hiring, and better compensation 💼. #Cybersecurity 🔐 #ITOps #CyberTalent
👉 www.darkreading.com/cybersecurit...
Cyber Staffing Shortages Remain CISOs' Biggest Challenge
Besides operational issues connected to a talent shortage, the cost of running security platforms — and their training costs — also keeps CISOs up at night.
www.darkreading.com
September 10, 2024 at 8:03 PM
Organizations need experienced cybersecurity talent. But where will the next generation come from?

Caitlyn Brazill says the answer starts with entry-level hiring. Learn why: spr.ly/63328BGMW54

#FoundryExpert #CyberTalent
September 11, 2026 at 3:34 PM
Daniel Díez, Xabier Napal y Aitor Arrarás ganan el hacking Navara Cybertalent 25 de la UPNA
Daniel Díez Tainta, Xabier Napal Roncal y Aitor Arrarás Torres se llevaron los honores en la competición de hacking Navarra Cyber Talent 25, organizada por la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Este evento fue parte de la I Semana Navarra de la Ciberseguridad, con la colaboración de la Cátedra de Ciberseguridad de la Universidad. Laboral Kutxa financió los premios, dotados con 1.000, 600 y 300 euros, respectivamente. Éxito en la I Semana Navarra de la Ciberseguridad Díez, estudiante del Máster de Ciberseguridad de la UPNA y empleado de Auctane, se alzó con el primer premio. Napal, graduado en Ingeniería Informática y trabajador en EOSOL, obtuvo el segundo lugar. Arrarás, estudiante de Ingeniería en la UPNA, fue tercero. Los desafíos de tipo «catch the flag» (CTF) fueron propuestos por Veridas y el Área de Telemática de la UPNA. La I Semana de la Ciberseguridad incluyó charlas el lunes, en el Polo IRIS, dirigidas a estudiantes. Borja Lanseros, Iker Loidi, Daniel Díez, Iñigo Alkorta y Héctor Ruiz participaron como ponentes, compartiendo sus experiencias en el sector de la ciberseguridad. Estas sesiones fueron una oportunidad para que los asistentes conocieran de primera mano las dinámicas del entorno laboral. Actividades inmersivas para emprendedores y estudiantes Asimismo, los días 21 y 22 se llevaron a cabo actividades de escape room en Noáin y Tudela, organizadas por CEIN, la Cátedra de Ciberseguridad de la UPNA y el Navarra Cybersecurity Center. Estas actividades, dirigidas a emprendedores y estudiantes, se centraron en retos digitales y analógicos que pusieron a prueba sus habilidades en ciberseguridad de manera práctica e inmersiva. La Cátedra de Ciberseguridad, fruto de un acuerdo entre la UPNA y el Navarra Cybersecurity Center, busca desarrollar la cooperación entre ambas entidades. Este proyecto, impulsado por el Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra, cuenta con financiación de los fondos europeos Next Generation, lo que le permite desarrollar diversas iniciativas. Entre sus objetivos se encuentran la difusión de conocimiento y la formación de estudiantes en ciberseguridad, así como la mejora de la oferta académica. Además, se promueve la divulgación científica y técnica, y se fomenta la participación de mujeres en el área de ciberseguridad. La cátedra también se enfoca en generar investigación avanzada en esta materia. La colaboración entre la UPNA y el Navarra Cybersecurity Center resulta clave para el desarrollo de nuevos talentos en el campo de la ciberseguridad. Esta iniciativa no solo ofrece acceso a información valiosa, sino que también fomenta la discusión y el entendimiento sobre la igualdad de género, un pilar fundamental para el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.
dlvr.it
October 27, 2025 at 8:56 AM
The future cyber warrior isn’t just a coder. They're a digital native, ethically trained, strategically placed. Pakistan must invest in this talent now.
#DigitalDefence #CyberTalent #FutureOfWar
stratheia.com/national-sec...
National Security Risks in Air and Space Infrastructure - Stratheia
Cybersecurity risks in aviation and space highlight the urgent need for Pakistan to adopt a resilient cyber defence posture.
stratheia.com
June 27, 2025 at 2:00 AM
I have been trying to get into the SANS women's academy. I emailed and asked about it in December. They told me to subscribe to hear updates. I have not heard any. Now the link I googled and then clicked for more 404s https://www.sans.org/cybertalent/immersion-academy
SANS Cyber Academies | SANS Institute
Cybersecurity scholarship academies with SANS training an...
www.sans.org
November 13, 2024 at 9:23 AM
#COcyberAmbassadors Batch 3 in the Spotlight: Maja Horvat

As the #COcyberAmbassadorProgramme comes to a close, we highlight the key voices of #Batch3

Today we feature Maja Horvat on #CyberTalent, post quantum cryptography & strengthening Europe's #cyberresilience

ℹ️ cocyber.eu/article-news...
June 13, 2026 at 7:27 AM
The cyber brain drain could be about to get worse, with new research from Fortinet finding that cybersecurity hiring has stalled as IT leaders battle to grow their teams against corporate pushback.

www.digit.fyi/cyber-hiring...
#tech #cyberskills #cybertalent #Fortinet
Cyber Hiring Stalls as Boards Block Talent Investment
Cyber skills gaps are causing serious breaches and leading to million-dollar losses, but IT leaders are stuck facing slow approval processes.
www.digit.fyi
April 29, 2026 at 11:15 AM
With UK businesses scrambling to protect themselves from escalating threats, new research from recruitment firm Robert Half has revealed a sharp rise in salary premiums for risk, compliance, and cybersecurity professionals.

www.digit.fyi/uk-firms-set...
#tech #techhiring #cybertalent
UK Firms Set to Offer Premium Pay for Cyber Talent, Says Robert Half
New research has revealed a sharp rise in salary premiums for risk, compliance, and cybersecurity professionals.
www.digit.fyi
September 20, 2025 at 9:00 AM
With UK businesses scrambling to protect themselves from escalating threats, new research from recruitment firm Robert Half has revealed a sharp rise in salary premiums for risk, compliance, and cybersecurity professionals.

www.digit.fyi/uk-firms-set...
#tech #techhiring #cybertalent
UK Firms Set to Offer Premium Pay for Cyber Talent, Says Robert Half
New research has revealed a sharp rise in salary premiums for risk, compliance, and cybersecurity professionals.
www.digit.fyi
September 17, 2025 at 12:15 PM
Se celebrarán dos competiciones Capture The Flag para seleccionar:
🔹 Equipo femenino (WomenHack)
🔹 Equipo masculino (online el 28/06)
¡Demuestra tus habilidades técnicas! 💻🧠
#CTF #CyberTalent #ECSC2025
June 19, 2025 at 8:26 AM
Daniel Díez, Xabier Napal y Aitor Arrarás ganan el hacking Navara Cybertalent 25 de la UPNA
Daniel Díez Tainta, Xabier Napal Roncal y Aitor Arrarás Torres se llevaron los honores en la competición de hacking Navarra Cyber Talent 25, organizada por la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Este evento fue parte de la I Semana Navarra de la Ciberseguridad, con la colaboración de la Cátedra de Ciberseguridad de la Universidad. Laboral Kutxa financió los premios, dotados con 1.000, 600 y 300 euros, respectivamente. Éxito en la I Semana Navarra de la Ciberseguridad Díez, estudiante del Máster de Ciberseguridad de la UPNA y empleado de Auctane, se alzó con el primer premio. Napal, graduado en Ingeniería Informática y trabajador en EOSOL, obtuvo el segundo lugar. Arrarás, estudiante de Ingeniería en la UPNA, fue tercero. Los desafíos de tipo «catch the flag» (CTF) fueron propuestos por Veridas y el Área de Telemática de la UPNA. La I Semana de la Ciberseguridad incluyó charlas el lunes, en el Polo IRIS, dirigidas a estudiantes. Borja Lanseros, Iker Loidi, Daniel Díez, Iñigo Alkorta y Héctor Ruiz participaron como ponentes, compartiendo sus experiencias en el sector de la ciberseguridad. Estas sesiones fueron una oportunidad para que los asistentes conocieran de primera mano las dinámicas del entorno laboral. Actividades inmersivas para emprendedores y estudiantes Asimismo, los días 21 y 22 se llevaron a cabo actividades de escape room en Noáin y Tudela, organizadas por CEIN, la Cátedra de Ciberseguridad de la UPNA y el Navarra Cybersecurity Center. Estas actividades, dirigidas a emprendedores y estudiantes, se centraron en retos digitales y analógicos que pusieron a prueba sus habilidades en ciberseguridad de manera práctica e inmersiva. La Cátedra de Ciberseguridad, fruto de un acuerdo entre la UPNA y el Navarra Cybersecurity Center, busca desarrollar la cooperación entre ambas entidades. Este proyecto, impulsado por el Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra, cuenta con financiación de los fondos europeos Next Generation, lo que le permite desarrollar diversas iniciativas. Entre sus objetivos se encuentran la difusión de conocimiento y la formación de estudiantes en ciberseguridad, así como la mejora de la oferta académica. Además, se promueve la divulgación científica y técnica, y se fomenta la participación de mujeres en el área de ciberseguridad. La cátedra también se enfoca en generar investigación avanzada en esta materia. La colaboración entre la UPNA y el Navarra Cybersecurity Center resulta clave para el desarrollo de nuevos talentos en el campo de la ciberseguridad. Esta iniciativa no solo ofrece acceso a información valiosa, sino que también fomenta la discusión y el entendimiento sobre la igualdad de género, un pilar fundamental para el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.
dlvr.it
October 27, 2025 at 8:58 AM
🚀 Cybersecurity Skills Shortage: Challenges & Opportunities

Join the 4th 2025 TDL webinar on 20 March, 16:00 CET to discuss the cybersecurity skills gap with top experts.

Join us on Zoom! Register here: bit.ly/4krnJX8

#CyberSecurity #TDLWebinar #CyberSkills #Hiring #CyberTalent
Cybersecurity Skills & Recruitment - Trust in Digital Life
In the fourth 2025 TDL webinar a group of well-known experts in the field will address matters related to cybersecurity skills and recruitment.
bit.ly
March 6, 2025 at 11:30 AM
60% of security pros plan job changes despite high salaries. Career growth, not compensation, drives decisions. This talent exodus threatens defense operations and critical infrastructure protection.

#CyberTalent #SecurityLeadership #TalentRetention
60% of cybersecurity pros looking to change employers
High salaries are not enough to discourage cybersecurity workers — including functional leaders — from keeping an eye out for better jobs in a competitive talent market.
www.csoonline.com
March 18, 2025 at 3:57 PM
The cybersecurity talent gap keeps widening — but closing it isn’t just about hiring, it’s about training, mentoring, and retaining passion. 🎯👩‍💻 #CyberTalent #WorkforceDevelopment
Why cybersecurity hiring feels so hard right now - Help Net Security
Learn what’s really behind the cybersecurity talent gap and the practical ways to attract, grow, and keep top security talent.
buff.ly
October 20, 2025 at 6:39 AM