#DiaDelTrabajo #gay #gaybear #chacal #armpit #ArmpitScent #bara #yaoi #Baragay
#DiaDelTrabajo #gay #gaybear #chacal #armpit #ArmpitScent #bara #yaoi #Baragay
Gracias a las luchas colectivas de ayer, hoy tenemos derechos. Trabajamos para ampliarlos: más tiempo para vivir, más salario, más dignidad, más justicia social.
¡Feliz #1deMayo! ¡Feliz #DíaDelTrabajo!
Gracias a las luchas colectivas de ayer, hoy tenemos derechos. Trabajamos para ampliarlos: más tiempo para vivir, más salario, más dignidad, más justicia social.
¡Feliz #1deMayo! ¡Feliz #DíaDelTrabajo!
#DíaDelTrabajo #TrabajoConDignidad
#DíaDelTrabajo #TrabajoConDignidad
🤯 Jornadas interminables, pago de costes de nuestros bolsillos, sueldos mínimos, montañas de papeles... No es magia, es precariedad #DiaDelTrabajo
💛¡Participa en la defensa de tus derechos! fji.precarios.org/participa/
🤯 Jornadas interminables, pago de costes de nuestros bolsillos, sueldos mínimos, montañas de papeles... No es magia, es precariedad #DiaDelTrabajo
💛¡Participa en la defensa de tus derechos! fji.precarios.org/participa/
#22MillonesDeRazones
#1DeMayo
#DíaDelTrabajo
#22MillonesDeRazones
#1DeMayo
#DíaDelTrabajo
Procede del desaparecido Monasterio de San Pedro de Valdecal o Granja de Valdecal #Palencia . Hoy se conserva en el @MANArqueologico
#DiaDelTrabajo
Procede del desaparecido Monasterio de San Pedro de Valdecal o Granja de Valdecal #Palencia . Hoy se conserva en el @MANArqueologico
#DiaDelTrabajo
Vacaciones, pensiones, prestación por desempleo… no los deis por supuestos, que os los quieren arrebatar.
¡Ni un paso atrás!
#1deMayo #DíaDelTrabajo
Vacaciones, pensiones, prestación por desempleo… no los deis por supuestos, que os los quieren arrebatar.
¡Ni un paso atrás!
#1deMayo #DíaDelTrabajo
▪︎Bajada temporalidad de 27 al 15%
▪︎Regulación de las plataformas laborales y el teletrabajo
▪︎Fichar al entrar y salir
▪︎No despido por absentismo e incapacidad permanente
...
No son deberes. Son derechos laborales logrados en la última década
#1demayo #diadeltrabajo
▪︎Bajada temporalidad de 27 al 15%
▪︎Regulación de las plataformas laborales y el teletrabajo
▪︎Fichar al entrar y salir
▪︎No despido por absentismo e incapacidad permanente
...
No son deberes. Son derechos laborales logrados en la última década
#1demayo #diadeltrabajo