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zeit.de
In belastenden Berufen rechnet nur jede Zweite damit, bis zum Renteneintritt zu arbeiten. DGB-Chefin Fahimi hält eine Auswertung des DGB-Index »Gute Arbeit« für bitter.
DGB-Index Gute Arbeit: 40 Prozent bezweifeln Durchhalten bis zur Rente
In belastenden Berufen rechnet nur jede Zweite damit, bis zum Renteneintritt zu arbeiten. DGB-Chefin Fahimi hält eine Auswertung des DGB-Index »Gute Arbeit« für bitter.
www.zeit.de
July 5, 2026 at 4:25 AM
dgbniedersachsen.bsky.social
Schon heute geht die Mehrheit vorzeitig in Rente. Wir brauchen eine gerechte Rentenreform, keine Diskussionen abseits der Faktenlage! Unsere Forderungen: dgb.de/rente

#HartVerdient
Grafik des DGB zur Rente mit der Überschrift „Rentenmythos Nr. 1“. Text: „Es heißt: ‚Wir können alle länger arbeiten, weil wir älter werden.‘ Die Realität: 40 % der Beschäftigten rechnen damit, ihren Job nicht bis zum Ende ausüben zu können und das betrifft nicht nur Menschen mit körperlich schweren Berufen! Das Renteneintrittsalter steigt längst schneller als die Lebenserwartung. Quelle: DGB-Index Gute Arbeit (2026), DIW (2024).“
October 1, 2026 at 8:55 AM
boeckler-stiftung.bsky.social
♨️ Europa wird seit den 80ern immer wärmer, schneller als jede andere Region auf der Welt. In Deutschland nimmt die Zahl der Hitzetage v.a. seit den 90ern deutlich zu. Der neue #DGB-Index Gute Arbeit zeigt: 35 % der dt. Beschäftigten fühlen sich durch #Hitze bei der Arbeit stark belastet. 👇(1/4)
Text: Jede*r Dritte Beschäftigte durch Hitze belastet I Für ein Drittel (35 Prozent) der Befragten* stellt Hitze bei der Arbeit eine starke oder eher starke Belastung dar. Das Donut-Diagramm zeigt aber auch: Für 32 Prozent der befragten Beschäftigten stellt Hitze "eher wenig" eine Belastung dar. Für 34 Prozent stellt Hitze überhaupt keine Belastung dar. Quelle: DGB Index Gute Arbeit 03/2026
August 12, 2026 at 6:12 AM
boeckler-stiftung.bsky.social
(4/4) Yasmin Fahimi: „Wir können uns nicht mehr leisten, untätig zu sein!” In extremen Fällen werde witterungsbedingter #Arbeitsausfall nicht ausbleiben, warnt die DGB-Vorsitzende. Der Gesetzgeber müsse Regelungen finden, die zukünftig ein #Ausfallgeld für Beschäftigte und Arbeitgeber sichern.
Zitat von Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende: "In extremen Fällen wird zukünftig witterungsbedingter Arbeitsausfall nicht ausbleiben. Daher ist der Gesetzgeber aufgefordert, hierfür Regelungen zu finden, die ein Ausfallgeld für Beschäftigte und Arbeitgeber zukünftig solidarisch sichern." Quelle: DGB Index Gute Arbeit 03/2026
August 12, 2026 at 6:12 AM
hilllothar.bsky.social
#Münster. „Der DGB-Index Gute Arbeit “Durchhalten bis zur Rente?“ zeigt einen bitteren Befund: 4 von 10 Beschäftigten glauben nicht daran, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zur Rente durchhalten zu können
muenstertube.wordpress.com/2026/07/08/d...
DGB: 40 Prozent der Beschäftigten bezweifeln, die Rente zu erreichen – DGB-Index Gute Arbeit
Münster. „Der DGB-Index Gute Arbeit “Durchhalten bis zur Rente?“ zeigt einen bitteren Befund: 4 von 10 Beschäftigten glauben nicht daran, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zur …
muenstertube.wordpress.com
July 8, 2026 at 8:35 PM
jimmyconnors.bsky.social
Spendenkonto:
Gewerkschaften helfen e.V.
IBAN: DE55 2505 0000 0152 0114 90
BIC: NOLADE2HXXX
Stichwort: Opfer Demo München
gewerkschaften-helfen.de/cms/index._c...
Gewerkschaftenhelfen
DGB Bildungswerk e.V. Bereich Migration und Qualifizierung
gewerkschaften-helfen.de
February 15, 2025 at 5:27 PM
boeckler-stiftung.bsky.social
Die neue #Bundesregierung will mehr Möglichkeiten für sehr lange Arbeitstage schaffen, indem die #Höchstarbeitszeit nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Wir haben aktuelle Forschungsergebnisse zur Debatte hier nochmal für euch zusammengefasst: idw-online.de/de/news855899
Faktencheck Arbeitszeiten I Forschungsergebnisse belegen: Die Mehrheit der Beschäftigten lehnt längere Arbeitszeiten ab. 1) 98% möchten nicht länger als zehn Stunden pro Tag arbeiten. 2) 72% wünschen sich tägliche Arbeitszeiten von maximal acht Stunden. 3) 95% der Beschäftigten wollen spätestens um 18 Uhr Feierabend machen. 4) 95% derer, die oft unterbrechen und nach 19 Uhr weiterarbeiten, wünschen sich, bis spätestens 19 Uhr Feierabend zu machen. Quelle: DGB-Index Gute Arbeit, Kompakt 04/2025
July 24, 2025 at 9:24 AM
reinhardbispinck.bsky.social
Spannende Auswertung des DGB-Index "Gute Arbeit": Grenzen des Arbeitstages - Was wollen die Beschäftigten? index-gute-arbeit.dgb.de/++co++10a765...
#Arbeitszeit #AchtStundenTag #dgb
July 23, 2025 at 8:15 AM
paber.bsky.social
"Die Auswertung [...] des DGB-Index Gute Arbeit zeigt, dass in Deutschland [...] (44 Prozent) die Führungskultur in ihrem Unternehmen positiv bewertet."
25% sind mit "belastenden Führungsstilen" konfrontiert. Gilt meiner Erfahrung nach auch für #Wissenschaft & #ichbinHanna @ngawiss.bsky.social #DGB
Führungskultur: Zwischen Unterstützung und Belastung
Die Auswertung der Repräsentativbefragung mit dem DGB-Index Gute Arbeit 2024 kann hier abgerufen werden.
innovation-gute-arbeit.verdi.de
July 9, 2025 at 9:42 AM
dgbsachsen.bsky.social
Das SMWA hat heute den DGB-Index #GuteArbeit für #Sachsen veröffentlicht. Ein Ergebnis: Die Bereitschaft der Beschäftigten, ihren Job zu wechseln, ist in Sachsen höher als in ganz Deutschland. Das muss den Arbeitgebern zu denken geben. Mehr Infos: www.medienservice.sachsen.de/medien/news/...
Auf der Kachel ist Markus Schlimbach, Vorsitzender DGB Sachsen, mit einem Zitat zu sehen. Überschrift: DGB-Index Gute Arbeit Sachsen. Zitat: Die Verbesserung der Arbeitsqualität muss in allen Branchen in den Mittelpunkt rücken. Nur mit Guter Arbeit sind Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
February 16, 2025 at 5:09 PM
dgbniedersachsen.bsky.social
#8hTag abschaffen?! Das will die Bundesregierung.

Wir sagen: Stopp! Unsere neue Umfrage beweist: Wer arbeitet, wünscht sich ein klares Ende seiner Arbeitszeit: 95 Prozent um 18 Uhr.

Mehr dazu: www.dgb.de/mitmachen/ka...

Mit Macht für die 8!
Neuer DGB-Index Gute Arbeit zeigt: Klare Grenze für den Feierabend, 95 Prozent der Beschäftigten wollen um 18 Uhr Feierabend machen.
July 23, 2025 at 8:10 AM
presi.bsky.social
Kündigungen heißen mehr Arbeit für dich, heißt mehr Belastung, also mehr Gehalt. Gib ihnen richtig. ✊

Und als backup damit du dich sicherer und besser fühlst:
index-gute-arbeit.dgb.de/veroeffentli...
Jahresbericht 2024
Im Jahresbericht 2024 werden die Ergebnisse aller 42 Standardfragen des DGB-Index Gute Arbeit präsentiert. Der Bericht zeichnet ein umfassendes Bild der Arbeitsbedingungen in Deutschland, differenzier...
index-gute-arbeit.dgb.de
February 6, 2025 at 10:10 PM
boeckler-stiftung.bsky.social
💼 Was gute Arbeit ausmacht ...
In unserer neuen Podcast-Folge von „Geschichte wird gemacht” ist u.a. Rolf Schmucker zu Gast. Er spricht über seine Arbeit am #DGB-Index #GuteArbeit, für den jährlich Beschäftigte zu ihren Arbeitsbedingungen befragt werden.

🎙️ Jetzt hören: geschichtewirdgemach...
August 22, 2025 at 6:30 AM
dgbniedersachsen.bsky.social
Der DGB-Index Gute Arbeit zeigt: Der #8hTag ist ein wichtiges Puzzleteil, um gesundes Arbeiten zu gewährleisten. Dauerhafte überlange Arbeitszeiten erhöhen das Risiko für Unfälle und Krankheiten, wie Studien belegen. Hände weg vom #Arbeitszeitgesetz!

Mehr: index-gute-arbeit.dgb.de/++co++6e3414...
Text: Warum der 8-Stunden-Tag entscheidend für die Gesundheit ist: 51 % der BEschäftigen, die häufig über 8 h arbeiten, können oft nach der Arbeit nicht abschalten. 46 % der Beschätigten, die häufig über 8 h arbeiten, fühlen sich ausgebrannt.
December 4, 2025 at 9:14 AM
graserlimgras.bsky.social
www.igmetall.de/im-betrieb/g...

Das funktioniert ausgezeichnet mit den 632.000.000 nicht ausbezahlten Überstunden.
February 10, 2026 at 11:55 AM
boeckler-stiftung.bsky.social
👴👵 40 % der Beschäftigten glauben nicht, dass sie ihren Job bis zur #Rente gesund schaffen.

Die größte Herausforderung ist für viele also nicht das Renteneintrittsalter, sondern die Frage, ob sie die aktuellen #Arbeitsbedingungen überhaupt so lange durchhalten.

📰 www.boeckler.de/de/b...
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„Viele halten nicht bis zur Rente durch“. Laut DGB-Index Gute Arbeit 2026 glauben 40 Prozent der Beschäftigten, dass sie unter den aktuellen Arbeitsbedingungen nicht ohne Einschränkungen bis zur Rente arbeiten können. 53 Prozent halten das für wahrscheinlich, 7 Prozent sind unentschlossen. Grundlage sind Befragungen von 27.989 Beschäftigten aus den Jahren 2022 bis 2026.
August 3, 2026 at 12:00 PM
dgbniedersachsen.bsky.social
Die Attacken auf #8hTag und #Arbeitszeitgesetz sind ein Affront gegenüber den Beschäftigten. Der Ruf nach Mehrarbeit geht an ihrer Lebensrealität vorbei. Produktiver und gesünder wird Arbeit dadurch sicher nicht.

Mehr im neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
Grafik: Arbeitszeitwünsche der Beschäftigten Für 98 Prozent sind 10 Stunden die absolute Obergrenze. Für 97 Prozent soll mit Kindern spätestens um 19 Uhr Schluss sein. Für 95 Prozent soll der Arbeitstag sptestens um 18 Uhr enden. Für 72 Prozent soll der Arbeitstag maximal 8 Stunden haben. Quelle: DGB-INdex Gute Arbeit 2025
April 17, 2026 at 6:31 AM
dgbniedersachsen.bsky.social
Dank uns Gewerkschaften gibt es seit 1970 die #Lohnfortzahlung bei #Krankheit. Das ist gut so und muss auch so bleiben!

ℹ️ Erfahre hier, wie verbreitet #Präsentismus schon jetzt ist: index-gute-arbeit.dgb.de/++co++6bcbac...
Sharepic des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) mit folgendem Text: „Genesung bald Luxus?! Arbeitgeber und Teile der Union wollen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall einschränken. Warum das niemandem hilft: 1) Es würde den Beschäftigten schaden. Beschäftigte müssen vor Präsentismus, dem Arbeiten bei Krankheit, geschützt werden: Bereits jetzt gehen 63% krank zur Arbeit, 44% sogar länger als eine Woche. Je nach Krankheit kann sich diese so verschlimmern oder verlängern. 2) Es würde der Wirtschaft schaden. Kranke arbeiten weniger produktiv und können Kolleg*innen anstecken, die dann ebenfalls ausfallen. Was wirklich hilft: Gute Arbeitsbedingungen und faire Arbeitszeiten sorgen für Arbeit, die nicht krank macht und wirken Präsentismus entgegen.“ Unten steht: „Quelle: DGB-Index Gute Arbeit Kompakt, 1/2025“. Rechts oben ist das DGB-Logo.
January 6, 2026 at 3:31 PM
denkstrom.bsky.social
71 Prozent der Pflegekräfte glauben nicht, bis zur Rente durchzuhalten. 72 Prozent im Handwerk. Die Rentenkommission will das Rentenalter trotzdem anheben. Wer von euch arbeitet in einem körperlich belastenden Beruf?
Rente mit 67 ist für Pflege und Bau eine Illusion
Sieben von zehn Sanitärhandwerkern und Pflegekräften glauben nicht, ihren Job bis zur gesetzlichen Rente zu schaffen. Der DGB-Index Gute Arbeit belegt mit 28.000 Befragten: Die Annahme, alle Beschäftigten könnten bis 67 arbeiten, ist für ganze Berufs
denkstrom.org
July 7, 2026 at 12:04 PM
dgbniedersachsen.bsky.social
#8hTag abschaffen?! Das will die Bundesregierung. Wir sagen: Stopp!

Unsere neue Umfrage zeigt: 97 Prozent der Beschäftigten mit Kindern fordern klare Grenzen für den Feierabend.

Mehr dazu: www.dgb.de/mitmachen/ka...

Mit Macht für die 8!
Neuer DGB-Index Gute Arbeit zeigt: Vereinbarkeit mit der Familie, 97 Prozent der Beschäftigten mit Kindern würden lieber pünktlich Feierabend machen, statt ihren Arbeitstag zu unterbrechen und abends nachzuarbeiten.
July 23, 2025 at 5:33 PM
dgbniedersachsen.bsky.social
Der DGB-Index Gute Arbeit zeigt, wie stark der #Fachkräftemangel bereits heute die Arbeitsbedingungen verschlechtert. In der Befragung berichten knapp die Hälfte aller Beschäftigten (46 %) von starkem Personalmangel in ihrem Arbeitsbereich.

Hier zum Report: www.dgb.de/presse/press...
Fachkräftemangel verschlechtert Arbeitsbedingungen. fast die Hälfte der Beschäftigten leidet unter Personalmangel in ihren Branchen. Die 3 häufigsten Folgen: zusätzliche Aufgaben (76 %); Zeitdruck (60 %); Überstunden (57 %)
November 14, 2024 at 1:51 PM
dgbniedersachsen.bsky.social
#8hTag abschaffen?! Das will die Bundesregierung. Wir sagen: Stopp! Der DGB-Index Gute Arbeit zeigt: Wer arbeitet, wünscht sich ein klares Ende seiner Arbeitszeit: 95 Prozent spätestens um 18 Uhr.

Mit Macht für die 8!

Mehr dazu: www.dgb.de/mitmachen/ka...
Eine Uhr die darstellt, wie wenig Zeit neben der Arbeit noch bleibt, wenn die tägliche Höchstarbeitszeit ausgeweitet wird, wie es die Bundesregierung plant. Magere 15 Minuten! Wir Gewerkschaften fordern: Hände weg vom 8-Stunden-Tag, mit Macht für die 8.
August 12, 2025 at 4:03 PM
lalelilo.bsky.social
Handelsblatt-Artikel über eine Umfrage gesehen: 13% von 1000 Befragten begehen im Home Office Arbeitszeitbetrug.

Was ist mit den 44% von 31.000 Befragten im DGB-Index, die regelmäßig Überstunden machen? Richtig, das ist die viel wichtigere Meldung.
July 28, 2025 at 3:58 PM
graserlimgras.bsky.social
www.igmetall.de/im-betrieb/g...

1,2 Milliarden Überstunden. Davon mehr als die Hälfte unvergütet.
Er kann seine Wortschaftsfreunde mal dazu bewegen ihre Schulden bei den ArbeitnehmerInnen zu begleichen, und zwar flott.
Überstunden: Weniger ist mehr
44 Prozent der Beschäftigten leisten Überstunden laut DGB-Index Gute Arbeit. Diese werden häufig nicht vergütet und verschärfen gesundheitliche Risiken.
www.igmetall.de
January 15, 2026 at 8:18 PM