Schon heute geht die Mehrheit vorzeitig in Rente. Wir brauchen eine gerechte Rentenreform, keine Diskussionen abseits der Faktenlage! Unsere Forderungen: dgb.de/rente
#HartVerdient
#HartVerdient
October 1, 2026 at 8:55 AM
Schon heute geht die Mehrheit vorzeitig in Rente. Wir brauchen eine gerechte Rentenreform, keine Diskussionen abseits der Faktenlage! Unsere Forderungen: dgb.de/rente
#HartVerdient
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(4/4) Yasmin Fahimi: „Wir können uns nicht mehr leisten, untätig zu sein!” In extremen Fällen werde witterungsbedingter #Arbeitsausfall nicht ausbleiben, warnt die DGB-Vorsitzende. Der Gesetzgeber müsse Regelungen finden, die zukünftig ein #Ausfallgeld für Beschäftigte und Arbeitgeber sichern.
August 12, 2026 at 6:12 AM
(4/4) Yasmin Fahimi: „Wir können uns nicht mehr leisten, untätig zu sein!” In extremen Fällen werde witterungsbedingter #Arbeitsausfall nicht ausbleiben, warnt die DGB-Vorsitzende. Der Gesetzgeber müsse Regelungen finden, die zukünftig ein #Ausfallgeld für Beschäftigte und Arbeitgeber sichern.
♨️ Europa wird seit den 80ern immer wärmer, schneller als jede andere Region auf der Welt. In Deutschland nimmt die Zahl der Hitzetage v.a. seit den 90ern deutlich zu. Der neue #DGB-Index Gute Arbeit zeigt: 35 % der dt. Beschäftigten fühlen sich durch #Hitze bei der Arbeit stark belastet. 👇(1/4)
August 12, 2026 at 6:12 AM
♨️ Europa wird seit den 80ern immer wärmer, schneller als jede andere Region auf der Welt. In Deutschland nimmt die Zahl der Hitzetage v.a. seit den 90ern deutlich zu. Der neue #DGB-Index Gute Arbeit zeigt: 35 % der dt. Beschäftigten fühlen sich durch #Hitze bei der Arbeit stark belastet. 👇(1/4)
👴👵 40 % der Beschäftigten glauben nicht, dass sie ihren Job bis zur #Rente gesund schaffen.
Die größte Herausforderung ist für viele also nicht das Renteneintrittsalter, sondern die Frage, ob sie die aktuellen #Arbeitsbedingungen überhaupt so lange durchhalten.
📰 www.boeckler.de/de/b...
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Die größte Herausforderung ist für viele also nicht das Renteneintrittsalter, sondern die Frage, ob sie die aktuellen #Arbeitsbedingungen überhaupt so lange durchhalten.
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August 3, 2026 at 12:00 PM
👴👵 40 % der Beschäftigten glauben nicht, dass sie ihren Job bis zur #Rente gesund schaffen.
Die größte Herausforderung ist für viele also nicht das Renteneintrittsalter, sondern die Frage, ob sie die aktuellen #Arbeitsbedingungen überhaupt so lange durchhalten.
📰 www.boeckler.de/de/b...
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Die größte Herausforderung ist für viele also nicht das Renteneintrittsalter, sondern die Frage, ob sie die aktuellen #Arbeitsbedingungen überhaupt so lange durchhalten.
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Bis zur Rente durchhalten? Laut DGB-Index Gute Arbeit glauben 40% nicht, dass sie ihren aktuellen Job so lange schaffen – v.a. im Handwerk, der Pflege & bei Erzieher*innen. Arbeitgeber können hier mit einem guten BGM unterstützen und gesunde Übergänge ermöglichen. !B #Arbeitswelt #ArbeitundAlter
July 11, 2026 at 12:00 PM
Bis zur Rente durchhalten? Laut DGB-Index Gute Arbeit glauben 40% nicht, dass sie ihren aktuellen Job so lange schaffen – v.a. im Handwerk, der Pflege & bei Erzieher*innen. Arbeitgeber können hier mit einem guten BGM unterstützen und gesunde Übergänge ermöglichen. !B #Arbeitswelt #ArbeitundAlter
#Münster. „Der DGB-Index Gute Arbeit “Durchhalten bis zur Rente?“ zeigt einen bitteren Befund: 4 von 10 Beschäftigten glauben nicht daran, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zur Rente durchhalten zu können
muenstertube.wordpress.com/2026/07/08/d...
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DGB: 40 Prozent der Beschäftigten bezweifeln, die Rente zu erreichen – DGB-Index Gute Arbeit
Münster. „Der DGB-Index Gute Arbeit “Durchhalten bis zur Rente?“ zeigt einen bitteren Befund: 4 von 10 Beschäftigten glauben nicht daran, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zur …
muenstertube.wordpress.com
July 8, 2026 at 8:35 PM
#Münster. „Der DGB-Index Gute Arbeit “Durchhalten bis zur Rente?“ zeigt einen bitteren Befund: 4 von 10 Beschäftigten glauben nicht daran, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zur Rente durchhalten zu können
muenstertube.wordpress.com/2026/07/08/d...
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71 Prozent der Pflegekräfte glauben nicht, bis zur Rente durchzuhalten. 72 Prozent im Handwerk. Die Rentenkommission will das Rentenalter trotzdem anheben. Wer von euch arbeitet in einem körperlich belastenden Beruf?
Rente mit 67 ist für Pflege und Bau eine Illusion
Sieben von zehn Sanitärhandwerkern und Pflegekräften glauben nicht, ihren Job bis zur gesetzlichen Rente zu schaffen. Der DGB-Index Gute Arbeit belegt mit 28.000 Befragten: Die Annahme, alle Beschäftigten könnten bis 67 arbeiten, ist für ganze Berufs
denkstrom.org
July 7, 2026 at 12:04 PM
71 Prozent der Pflegekräfte glauben nicht, bis zur Rente durchzuhalten. 72 Prozent im Handwerk. Die Rentenkommission will das Rentenalter trotzdem anheben. Wer von euch arbeitet in einem körperlich belastenden Beruf?
DGB-Studie: 40 Prozent glauben nicht ans Durchhalten bis zur Rente https://wp.me/p36Ae-1hvo Knapp 28.000 Beschäftigte befragt: Körperliche Belastung, Lärm und Zeitdruck treiben Millionen vorzeitig aus dem Job. #Arbeitswelt #Gesundheit #Karriere
DGB-Studie: 40 Prozent glauben nicht ans Durchhalten bis zur Rente
Knapp 28.000 Beschäftigte befragt: Körperliche Belastung, Lärm und Zeitdruck treiben Millionen vorzeitig aus dem Job. Matthias Lindner | TELEPOLIS (Bild: Lysenko Andrii / Shutterstock.com) Vier von zehn Beschäftigten in Deutschland rechnen nicht damit, ihren Beruf bis zum gesetzlichen Rentenalter ausüben zu können, zumindest nicht, solange sich die Arbeitsbedingungen nicht verbessern. Das zeigt die aktuelle Auswertung des DGB-Index Gute Arbeit…
brightsblog.wordpress.com
July 7, 2026 at 1:37 AM
DGB-Studie: 40 Prozent glauben nicht ans Durchhalten bis zur Rente https://wp.me/p36Ae-1hvo Knapp 28.000 Beschäftigte befragt: Körperliche Belastung, Lärm und Zeitdruck treiben Millionen vorzeitig aus dem Job. #Arbeitswelt #Gesundheit #Karriere
DGB-Studie: Vier von zehn Beschäftigten zweifeln an Arbeit bis zur Rente
Viele Arbeitnehmer in Deutschland zweifeln einer neuen Erhebung des DGB zufolge daran, dass sie ihren Job bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters ausüben können. Besonders pessimistisch sind Beschäftigte in körperlich und…
Viele Arbeitnehmer in Deutschland zweifeln einer neuen Erhebung des DGB zufolge daran, dass sie ihren Job bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters ausüben können. Besonders pessimistisch sind Beschäftigte in körperlich und…
DGB-Studie: Vier von zehn Beschäftigten zweifeln an Arbeit bis zur Rente
Viele Arbeitnehmer in Deutschland zweifeln einer neuen Erhebung des DGB zufolge daran, dass sie ihren Job bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters ausüben können. Besonders pessimistisch sind Beschäftigte in körperlich und psychisch belastenden Berufen, wie aus einer neuen Auswertung des DGB-Index "Gute Arbeit" hervorgeht, über welche die Zeitungen der Funke-Mediengruppe berichten. "Es ist ein bitterer Befund: Vier von zehn Beschäftigten glauben nicht daran, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zur Rente durchhalten zu können", sagte DGB-Chefin Yasmin Fahimi den Funke-Zeitungen.
www.fuldainfo.de
July 5, 2026 at 7:43 AM
DGB-Studie: Vier von zehn Beschäftigten zweifeln an Arbeit bis zur Rente
Viele Arbeitnehmer in Deutschland zweifeln einer neuen Erhebung des DGB zufolge daran, dass sie ihren Job bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters ausüben können. Besonders pessimistisch sind Beschäftigte in körperlich und…
Viele Arbeitnehmer in Deutschland zweifeln einer neuen Erhebung des DGB zufolge daran, dass sie ihren Job bis zum Erreichen des Renteneintrittsalters ausüben können. Besonders pessimistisch sind Beschäftigte in körperlich und…
In blaschdenda Brufa rechned nur jed Zwoide damid, bis zom Rendeneindridd zu schaffe. DGB-Chefin Fahimi häld oi Auswerdung vom DGB-Index »Gudde Arbeid« für biddr.
Geklaud vo:
Geklaud vo:
In belastenden Berufen rechnet nur jede Zweite damit, bis zum Renteneintritt zu arbeiten. DGB-Chefin Fahimi hält eine Auswertung des DGB-Index »Gute Arbeit« für bitter.
DGB-Index Gute Arbeit: 40 Prozent bezweifeln Durchhalten bis zur Rente
In belastenden Berufen rechnet nur jede Zweite damit, bis zum Renteneintritt zu arbeiten. DGB-Chefin Fahimi hält eine Auswertung des DGB-Index »Gute Arbeit« für bitter.
www.zeit.de
July 5, 2026 at 5:30 AM
In blaschdenda Brufa rechned nur jed Zwoide damid, bis zom Rendeneindridd zu schaffe. DGB-Chefin Fahimi häld oi Auswerdung vom DGB-Index »Gudde Arbeid« für biddr.
Geklaud vo:
Geklaud vo:
In belastenden Berufen rechnet nur jede Zweite damit, bis zum Renteneintritt zu arbeiten. DGB-Chefin Fahimi hält eine Auswertung des DGB-Index »Gute Arbeit« für bitter.
DGB-Index Gute Arbeit: 40 Prozent bezweifeln Durchhalten bis zur Rente
In belastenden Berufen rechnet nur jede Zweite damit, bis zum Renteneintritt zu arbeiten. DGB-Chefin Fahimi hält eine Auswertung des DGB-Index »Gute Arbeit« für bitter.
www.zeit.de
July 5, 2026 at 4:25 AM
In belastenden Berufen rechnet nur jede Zweite damit, bis zum Renteneintritt zu arbeiten. DGB-Chefin Fahimi hält eine Auswertung des DGB-Index »Gute Arbeit« für bitter.
Business-Liveticker: Deutlich weniger Aufträge für die Industrie – Dow-Jones-Index der Standardwerte schloss 1,4 Prozent tiefer auf 50.867 Punkten. Der breiter gefasste S&P 500 gab 2,6prozent auf 7384 Zähler nach. https://tinyurl.com/28xejrno #KINutzung
Business-Liveticker: Deutlich weniger Aufträge für die Industrie | FAZ
DGB-Chefin Fahimi kritisiert schwarz-rote Reformpläne +++ Wenige Unternehmen verbieten KI-Nutzung +++ Google schließt Pakt mit SpaceX +++ Neuigkeiten im Unternehmen-Liveblog.
www.faz.net
June 8, 2026 at 8:10 AM
Business-Liveticker: Deutlich weniger Aufträge für die Industrie – Dow-Jones-Index der Standardwerte schloss 1,4 Prozent tiefer auf 50.867 Punkten. Der breiter gefasste S&P 500 gab 2,6prozent auf 7384 Zähler nach. https://tinyurl.com/28xejrno #KINutzung
komisch,die FDP hat mit ihren mickrigen Prozent in der Ampel viel mehr bewirkt als die SPD jetzt in der Regierung.
btw: Koalitionen kann man* auflösen. Und das sollte dieSPD dringend endlich tun,wenn dieCDU nicht von ihrem Heritage Project25_forGermany-Weg runter kommt!
www.dgb.de/presse/press...
btw: Koalitionen kann man* auflösen. Und das sollte dieSPD dringend endlich tun,wenn dieCDU nicht von ihrem Heritage Project25_forGermany-Weg runter kommt!
www.dgb.de/presse/press...
Arbeitszeit: 8 Stunden sind genug
Maximal 8 Stunden täglich und keine Überschreitung der 10-Stunden-Grenze: Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland fordert klare Grenzen bei der Arbeitszeit. Der DGB-Index Gute Arbeit 2025 zeigt,...
www.dgb.de
May 17, 2026 at 9:58 PM
komisch,die FDP hat mit ihren mickrigen Prozent in der Ampel viel mehr bewirkt als die SPD jetzt in der Regierung.
btw: Koalitionen kann man* auflösen. Und das sollte dieSPD dringend endlich tun,wenn dieCDU nicht von ihrem Heritage Project25_forGermany-Weg runter kommt!
www.dgb.de/presse/press...
btw: Koalitionen kann man* auflösen. Und das sollte dieSPD dringend endlich tun,wenn dieCDU nicht von ihrem Heritage Project25_forGermany-Weg runter kommt!
www.dgb.de/presse/press...
Hier, DGB. Gewerkschaften, an deren Seite ihr eigentlich stehen müsstet.
www.dgb.de/presse/press...
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Arbeitszeit: 8 Stunden sind genug
Maximal 8 Stunden täglich und keine Überschreitung der 10-Stunden-Grenze: Die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland fordert klare Grenzen bei der Arbeitszeit. Der DGB-Index Gute Arbeit 2025 zeigt,...
www.dgb.de
May 17, 2026 at 9:56 PM
Hier, DGB. Gewerkschaften, an deren Seite ihr eigentlich stehen müsstet.
www.dgb.de/presse/press...
www.dgb.de/presse/press...
Die Attacken auf #8hTag und #Arbeitszeitgesetz sind ein Affront gegenüber den Beschäftigten. Der Ruf nach Mehrarbeit geht an ihrer Lebensrealität vorbei. Produktiver und gesünder wird Arbeit dadurch sicher nicht.
Mehr im neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
Mehr im neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
April 17, 2026 at 6:31 AM
Die Attacken auf #8hTag und #Arbeitszeitgesetz sind ein Affront gegenüber den Beschäftigten. Der Ruf nach Mehrarbeit geht an ihrer Lebensrealität vorbei. Produktiver und gesünder wird Arbeit dadurch sicher nicht.
Mehr im neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/ne...
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👎 Die geplante Änderung des Arbeitszeitgesetzes könnte Arbeitstage von bis zu 13 Stunden ermöglichen.
Das löst keinen #Fachkräftemangel. Es macht Arbeit unattraktiver.
❗ Das #Arbeitszeitgesetz schützt die Menschen, die dieses Land am Laufen halten. Wir lassen es nicht kippen. Hände weg vom #8hTag!
Das löst keinen #Fachkräftemangel. Es macht Arbeit unattraktiver.
❗ Das #Arbeitszeitgesetz schützt die Menschen, die dieses Land am Laufen halten. Wir lassen es nicht kippen. Hände weg vom #8hTag!
March 24, 2026 at 8:55 AM
👎 Die geplante Änderung des Arbeitszeitgesetzes könnte Arbeitstage von bis zu 13 Stunden ermöglichen.
Das löst keinen #Fachkräftemangel. Es macht Arbeit unattraktiver.
❗ Das #Arbeitszeitgesetz schützt die Menschen, die dieses Land am Laufen halten. Wir lassen es nicht kippen. Hände weg vom #8hTag!
Das löst keinen #Fachkräftemangel. Es macht Arbeit unattraktiver.
❗ Das #Arbeitszeitgesetz schützt die Menschen, die dieses Land am Laufen halten. Wir lassen es nicht kippen. Hände weg vom #8hTag!
#news ⚡ DGB: Beamte zunehmend unzufrieden mit langen Arbeitszeiten: Laut einer Sonderauswertung des Index "Gute Arbeit" des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) machen rund 40 Prozent der Beschäftigten im... https://hubu.de/?p=318088 |# arbeitszeiten# beamte# dgb# hubu
March 13, 2026 at 12:02 AM
#news ⚡ DGB: Beamte zunehmend unzufrieden mit langen Arbeitszeiten: Laut einer Sonderauswertung des Index "Gute Arbeit" des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) machen rund 40 Prozent der Beschäftigten im... https://hubu.de/?p=318088 |# arbeitszeiten# beamte# dgb# hubu
Siehe dazu auch: #Präsentismus ist wesentlich teurer als #Krankmeldungen, aber noch teurer sind die alten und neuen arbeitspsychologischen Experimente zum Druck auf Kranke
Arbeiten trotz Krankheit: Wenn Angriffe auf Krankschreibung und Lohnfortzahlung zum ungesunden Präsentismus führen » LabourNet Germany
Dossier "Im Fokus der aktuellen Ausgabe von "DGB-Index Gute Arbeit Kompakt" steht der Präsentismus, d.h. die Tatsache, dass viele Beschäftigte auch krank zur Arbeit gehen. Die Umfrage des Jahres 2015 ...
www.labournet.de
February 18, 2026 at 12:34 PM
Siehe dazu auch: #Präsentismus ist wesentlich teurer als #Krankmeldungen, aber noch teurer sind die alten und neuen arbeitspsychologischen Experimente zum Druck auf Kranke
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Explore deeper where others cannot reach. #digibyte #dgb #crypto #blockchain #ai
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February 17, 2026 at 1:04 PM
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