La sociedad pública suscribe con las empresas Statkraft-Grupo Enhol un contrato de arrendamiento, que incluye el desarrollo de este proyecto estratégico para la Ribera

Grupo Enhol ha anunciado que la región peruana de Arequipa va a contar con la central solar fotovoltaica más grande de su tipo en el país andino. Denominada "Illa", se...

Spain’s state-owned fund manager COFIDES has committed USD40m in financing to support the 396 MW Illa solar PV project in Peru, led by the Spanish family-owned investment group Grupo Enhol (COFIDES…

Desmantelamiento, reciclaje y repotenciación de los parques eólicos de Caparroso, Serralta y San Gregorio (Navarra). Renercycle. Grupo Enhol

La repotenciación reducirá drásticamente el número de aerogeneradores: en Caparroso pasarán de 42 a 6 nuevos aerogeneradores y en la localidad de Cabanillas de 45 a 5, aumentando eficiencia y reduciendo impacto territorial

Grupo Enhol y Caja Rural de Soria promueven, a través de sus filiales Eólica Navarra y Ruralia Europa, la construcción de Liceras, un proyecto renovable híbrido con una potencia instalada de 575,3 megavatios (MW), ubicado en los municipios de Liceras, Montejo de Tiermes y San Esteban de Gormaz, en Soria.

El proyecto de Grupo Enhol y Caja Rural de Soria contempla una potencia instalada inicial proyectada de 575,73 MW

El grupo alimentario Vall Companys, y el grupo navarro Enhol han anunciado una alianza para que la planta solar fotovoltaica de Cueva de Ágr

Grupo Enhol ha cerrado una financiación de 75 millones de euros con Coöperatieve Rabobank U.A. para acometer la repotenciación de dos parques eólicos, en una operación que requerirá una inversión total de 93 millones de euros.

El consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo; y la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu; han entregado esta mañana los Premios Arizmendiarrieta Sariak Navarra 2025 a la empresa de energías renovables Enhol y al centro especial de empleo Tasubinsa, distinguidos por aplicar un modelo inclusivo y participativo de empresa con alto impacto social. El acto se ha celebrado esta mañana en la sede de Cámara Navarra, en Pamplona / Iruña. Los galardones, impulsados por el Gobierno de Navarra, a través del Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, en colaboración con la Fundación Arizmendiarreta, buscan reconocer un modelo de negocio que basa la mejora de su competitividad en la puesta en práctica de valores y sistemas de gestión que favorecen el desarrollo e implicación de las personas en el proyecto empresarial, así como la generación de beneficios y valor social. El galardón, que este año celebra su quinta edición, está patrocinado por el Gobierno de Navarra y organizado por la Fundación Arizmendiarrieta, con la colaboración de entidades como la Universidad Pública de Navarra (UPNA), la Universidad de Navarra, la Cámara de Comercio, la Asociación de la Industria de Navarra (AIN), la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN), el Institución Futuro y la Fundación Industrial Navarra, que conforman el jurado de los premios. Un año más, la Fundación Navarra para la Excelencia ha sido designada como entidad evaluadora de estas distinciones. Entidades galardonadas Enhol es una empresa familiar radicada en Tudela, dedicada principalmente a la inversión en proyectos de energías renovables, que cuenta con 360 personas empleadas, una cifra de negocio de 122 millones de euros y unas inversiones previstas para el 2025 de 110 millones. El jurado ha valorado el propósito corporativo que mantiene la cuarta generación de propietarios de la compañía, centrados en “generar un impacto social positivo que perdure y una visión basada en la innovación sostenible”. El premio Arizmendiarrieta pretende ser un reconocimiento a su cultura de empresa compartida y comprometida, la innovación en procesos internos, el foco en las personas (con destacadas iniciativas que buscan el desarrollo y la adhesión de las mismas al proyecto empresarial), la transparencia en la gestión y una preocupación permanente por un impacto social positivo. Por su parte, Tasubinsa es una entidad sin ánimo de lucro, dedicada a proporcionar servicios a personas con discapacidad intelectual o trastornos del desarrollo y sus familias. Ofrece empleo y ocupación en 13 centros a unas 1.500 personas en Navarra, un 85% de ellas con discapacidad, y atiende, asimismo, a 600 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que presentan graves dificultades para acceder al empleo ordinario o protegido. La entidad busca mejorar la vida de las personas que se integran en su organización a través de la ocupación y el empleo, para lo que cuentan con un presupuesto de 30 millones de euros. Una importante singularidad de Tasuninsa valorada por el jurado del premio es que el 78% del capital está en manos de las familias o de los propios trabajadores y trabajadoras con discapacidad. Destaca también por una cultura de empresa compartida y comprometida y un alto nivel de compromiso de los profesionales (personas sin discapacidad), su foco en las personas, la transparencia en la gestión y una destacada conciencia social. Quinta edición de los premios en Navarra Los Premios Arizmendiarrieta Sariak están promovidos en honor de José María Arizmendiarreta, sacerdote vizcaíno referente del cooperativismo vasco y promotor de Corporación Mondragon.  El objetivo de los galardones que llevan su nombre es reconocer a las empresas que hayan destacado por la aplicación de los valores y prácticas de gestión recomendados en el modelo inclusivo participativo de empresa, basado en una cultura de cooperación y preocupación por las personas como palanca para la mejora de su competitividad. La evaluación de las candidaturas se basa en cuatro ejes principales: una gestión y cultura de la empresa basada en la confianza, la transparencia y la cooperación; el carácter compartido del proyecto compartido entre personas propietarias, directivas y trabajadoras; la participación en el resultado y propiedad; y la preocupación por el impacto social y el propósito corporativo. Navarra ha celebrado ya cinco ediciones de este premio. En 2021, el Premio Arizmendiarrieta lo recibió Hidro Rubber, empresa con sede en Lesaka, por la implantación de sistemas de gestión para mejorar la competitividad de la empresa basada en el desarrollo de las y los trabajadores, especialmente en lo que se refiere a sistemas de comunicación interna y de participación. En la segunda edición, en 2022, el galardón fue para empresa de sistemas de freno SEINSA, ubicada en Eugi. El jurado destacó de la empresa, entre otros aspectos, la alta participación de los y las trabajadoras en los órganos de gestión. Además, reconoció, su modelo de innovación permanente, de ingeniería inversa, con un equipo de ocho personas de la organización pensando de manera estratégica en el futuro desarrollo de nuevos negocios y nuevos productos. El tercer premio se otorgó en 2023 a Conor Sports, empresa dedicada a la fabricación de bicicletas desde 1990, ubicada en el polígono industrial de Egüés. En esta ocasión, el jurado valoró la reinversión del 100% de los resultados que obtiene la empresa, la participación en beneficio de toda la plantilla, la alta participación en la elaboración de la estrategia, el clima laboral y el propósito corporativo implementado. En 2024, el galardón fue para la empresa de diseño y fabricación de soluciones electrónicas IED, con sede en Berriplano. El jurado destacó sus sistemas avanzados de gestión y calidad, sus políticas de transparencia y los altos niveles de satisfacción y compromiso de las personas empleadas, medidos a través de encuestas de clima y cocreación, todo ello con un enfoque de trabajo “centrado en las personas”. PIE DE FOTO. La presidenta de Tasubinsa, Usúe Zulet; y el director general del Grupo Enhol, Diego Oliver; junto al consejero Irujo y la consejera Maeztu.   

El Gobierno de Navarra ha acordado, en su sesión de este miércoles declarar inversiones de interés foral los proyectos para repotenciar cuatro parques eólicos del Grupo Empresarial Enhol en Caparroso, Cabanillas, Fustiñana y Bardenas Reales, que supondrán una inversión de 86,7 millones por parte de esta entidad.  Se trata de los parques ‘Caparroso’, ‘Serralta’, ‘San Gregorio’ y ‘La Bandera’, que incorporarán 17 nuevos aerogeneradores de entre 4 y 7 megavatios de potencia unitaria y procederán a desmantelar 142, según los proyectos planteados por el grupo empresarial. En la actualidad, tras más de 24 años de explotación, la vida útil de los aerogeneradores Ecotecnia instalados en estos parques está próxima a su fin, por lo que el grupo Enhol ha planteado la sustitución por modelos de tecnología más moderna y de mayor eficiencia energética. Cabe recordar que, según la Ley Foral 4/20200, de 22 de marzo, de Cambio Climático y Transición Energética, tendrán el carácter de inversiones de interés foral los proyectos de inversión en energías renovables que contemplen la repotenciación de parques eólicos, a los efectos contemplados en el artículo 4 de la Ley Foral 15/2009, de 9 de diciembre, de medidas de simplificación administrativa para la puesta en marcha de actividades empresariales o profesionales. “Así, esta declaración conlleva un impulso preferente y urgente de los proyectos por parte de las Administraciones Públicas implicadas. De este modo, por ejemplo, los plazos ordinarios de trámites previstos o de otorgamiento de licencias en los procedimientos administrativos se reducen a la mitad.  Esta declaración tendrá efectos durante la vida útil del proyecto de inversión”, ha señalado el consejero de Industria Mikel Irujo.  Según un informe emitido por la Dirección General de Energía, I+D+I Empresarial y Emprendimiento del Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, estos proyectos de inversión “están plenamente alineados con las estrategias y planes del Gobierno de Navarra”.  El apoyo a la Industria de la Energía Verde es una de las seis prioridades verticales de la Estrategia de Especialización Inteligente de Navarra (S4), en la que se incluye como línea de trabajo la extensión de vida útil de los parque eólicos y solares mediante su ampliación, repotenciación o desmantelamiento sostenible. El apoyo a las energías renovables está también contemplado en el Plan de Industria 2021-2025, que establece como primer objetivo apoyar el crecimiento y desarrollo industrial de Navarra, así como su necesaria transformación digital y ecológica. Contratación de entre 150 y 200 personas para la fase de construcción La duración estimada de los cuatro proyectos es de 14 meses, con previsión de necesitar entre 150 y 200 personas durante la fase de construcción y 20 personas como personal itinerante.  Durante la fase de instalación de los nuevos aerogeneradores, el perfil de las personas que estarán en obra será de en torno a un 5% Ingenieros o ingenieras superiores, un 15% Ingenieros o ingenieras técnicos, un 70% de profesionales montadores, gruistas y electricistas y un 10% de profesionales de otros perfiles. La vida útil de las instalaciones será de 30 años. Durante esta fase, se requerirá como personal de mantenimiento a un total de 12 profesionales (cuatro en cada uno de los parques de ‘Caparroso’ y ‘La Bandera’, dos en el de ‘Serralta’ y dos en San Gregorio).  En detalle, el proyecto de repotenciación del parque eólico ‘Caparroso’, gestionado por la empresa Eólica Caparroso S.L.U., implica el desmantelamiento de 42 aerogeneradores y la instalación de 6 nuevos, de 5,7 MW de potencia unitaria y 34,2 MW de potencia total con una altura de torres de 120 metros y diámetro de rotor de 163 metros. El proyecto de repotenciación del parque de ‘Serralta’, gestionado por Eólica Cabanillas, S.L.U., conllevará desmantelar 20 aerogeneradores e instalar 2 nuevos de 7 MW de potencia unitaria, y 14 MW de potencia total, con una altura de torres de 118 m y diámetro de rotor de 163 m. En la planta de ‘San Gregorio’, también de Eólica Cabanillas S.L.U., se eliminarán 25 aerogeneradores y se incorporarán 3, de 5 MW de potencia unitaria y 15 MW de potencia total, con una altura de torres de 120 metros y diámetro de rotor de 155 metros. Por último, la repotenciación del parque de ‘La Bandera’, instalación de Eólica La Bandera, S.L.U. ubicada en los términos municipales de Fustiñana, Cabanillas y Bardenas Reales, supondrá el desmantelamiento de 43 aerogeneradores e instalación de 6 nuevos aerogeneradores de 5,7 MW de potencia unitaria y 34,2 MW de potencia total, con una altura de torres de 120 metros y diámetro de rotor de 163 metros. Estos cuatro proyectos de repotenciación están respaldados por ayudas del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), en el marco de los Programas de concesión de ayudas a la inversión en la repotenciación de instalaciones eólicas, la renovación tecnológica y medioambiental de minicentrales hidroeléctricas de hasta 10 MW e instalaciones innovadoras de reciclaje de palas de aerogeneradores (Programas Repotenciación Circular), contempladas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por fondos europeos Next Generacion EU.    

El jurado de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Navarra 2025 ha decidido otorgar los galardones de este año a la empresa de energías renovables Enhol y el centro especial de empleo Tasubinsa, distinguidos por aplicar un modelo inclusivo y participativo…

Enhol taldeak 100 milioi euro inbertituko ditu Costa Rican parke eoliko bat eraikitzeko. Costa Ricako Naiad Renovables enpresarekin lankidetzan bultzatuko du proiektua. 43,2 MWeko potentzia izango du, eta etorkizunean argindarra salerosteko aukera izango du.

Enhol taldearen hiru parke eoliko desmuntatuko ditu Renercyclek Erriberan. Parke eolikoek 25 urtez ustiatu ditu Enhol taldeak, eta orotara 87 aerosorgailu kenduko dituzte

El Huertico markaz ezaguna den enpresak 28 milioi euroko fakturazioa du egun

Haien proposamenak jaso zuen aurkeztutakoen artean puntuaziorik handiena jasangarritasunari eta ekonomiari dagokionez

Fundación Enhol lanza Philanthropic Project, una plataforma que nace para hacer de puente entre personas y organizaciones que quieren contribuir y proyectos capaces de generar un impacto social y ambiental medible.

Fundación Enhol lanza Philanthropic Project, una plataforma que nace para hacer de puente entre personas y organizaciones que quieren contribuir y proyectos capaces de generar un impacto social y ambiental medible.

Ecologistas en Acción de Navarra denuncia los datos confusos aportados por Enhol y Statkraft en la repotenciación del Parque Eólico de Montes de Cierzo, en los términos municipales de Tudela y Cintruénigo. La entidad ecologista advierte que la información aportada por las empresas es un intento de lavado verde de su actividad. La entrada Denuncia de los datos confusos aportados por Enhol y Statkraft en la repotenciación del Parque Eólico de Montes de Cierzo aparece primero en Ecologistas en Acción.

Un banco y una papelera hechos con redes de pesca acercan la economía circular al alumnado de Tudela.