December 4, 2024 at 10:08 AM
Próximamente...
Una iniciativa para crear comunidad y transformar el sistema sanitario.
Un espacio para liderar, inspirar y cambiar.
💡 #EscuelaDeAgentesDelCambio
💬 #cambiahospital
👀 Mantente atento a nuestras próximas publicaciones. Esto es solo el comienzo.
Una iniciativa para crear comunidad y transformar el sistema sanitario.
Un espacio para liderar, inspirar y cambiar.
💡 #EscuelaDeAgentesDelCambio
💬 #cambiahospital
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November 30, 2024 at 6:48 PM
Próximamente...
Una iniciativa para crear comunidad y transformar el sistema sanitario.
Un espacio para liderar, inspirar y cambiar.
💡 #EscuelaDeAgentesDelCambio
💬 #cambiahospital
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💡 #EscuelaDeAgentesDelCambio
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December 6, 2024 at 12:15 PM
December 21, 2024 at 10:33 AM
December 5, 2024 at 10:40 PM
El sistema sanitario no se va a cambiar solo.
Si te preocupa hacia dónde vamos, hay profesionales pensando, compartiendo y construyendo alternativas desde dentro.
Súmate aquí:
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
Si te preocupa hacia dónde vamos, hay profesionales pensando, compartiendo y construyendo alternativas desde dentro.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
February 22, 2026 at 10:10 PM
El sistema sanitario no se va a cambiar solo.
Si te preocupa hacia dónde vamos, hay profesionales pensando, compartiendo y construyendo alternativas desde dentro.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
Si te preocupa hacia dónde vamos, hay profesionales pensando, compartiendo y construyendo alternativas desde dentro.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
En sanidad no necesitamos más héroes cansados.
Necesitamos comunidades que resistan sin resignarse.
La resiliencia no es aguantar. Es un acto de desafío.
🌱Nueva entrada en la #EscueladeAgentesdelCambio:
www.cambiahospital.com/2025/10/06/r...
Necesitamos comunidades que resistan sin resignarse.
La resiliencia no es aguantar. Es un acto de desafío.
🌱Nueva entrada en la #EscueladeAgentesdelCambio:
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October 6, 2025 at 4:39 PM
En sanidad no necesitamos más héroes cansados.
Necesitamos comunidades que resistan sin resignarse.
La resiliencia no es aguantar. Es un acto de desafío.
🌱Nueva entrada en la #EscueladeAgentesdelCambio:
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Necesitamos comunidades que resistan sin resignarse.
La resiliencia no es aguantar. Es un acto de desafío.
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¿Cuántas veces has callado en una reunión porque sabías que decir lo que pensabas no iba a cambiar nada?
Si esto te pasa, no es miedo. Es sistema.
Y necesitamos hablar de ello ya.
Esta semana te lo contamos en la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
www.cambiahospital.com/2025/11/24/c...
Si esto te pasa, no es miedo. Es sistema.
Y necesitamos hablar de ello ya.
Esta semana te lo contamos en la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
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November 24, 2025 at 6:13 PM
¿Cuántas veces has callado en una reunión porque sabías que decir lo que pensabas no iba a cambiar nada?
Si esto te pasa, no es miedo. Es sistema.
Y necesitamos hablar de ello ya.
Esta semana te lo contamos en la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
www.cambiahospital.com/2025/11/24/c...
Si esto te pasa, no es miedo. Es sistema.
Y necesitamos hablar de ello ya.
Esta semana te lo contamos en la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
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El cambio en sanidad empieza en cómo nos cuidamos entre nosotros.
Nueva entrada sobre reciprocidad.
👉 www.cambiahospital.com/2025/12/09/l...
#EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad.
Nueva entrada sobre reciprocidad.
👉 www.cambiahospital.com/2025/12/09/l...
#EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad.
December 9, 2025 at 5:13 PM
El cambio en sanidad empieza en cómo nos cuidamos entre nosotros.
Nueva entrada sobre reciprocidad.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad.
Hablamos mucho de #confianza, pero... ¿la practicamos?
Nueva entrada en la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad con 10 ideas aplicables al día siguiente.
Porque sin confianza, no hay cambio.
📍 www.cambiahospital.com/2025/05/12/l...
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Porque sin confianza, no hay cambio.
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May 12, 2025 at 5:12 PM
Hablamos mucho de #confianza, pero... ¿la practicamos?
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Porque sin confianza, no hay cambio.
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Porque sin confianza, no hay cambio.
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En #sanidad el cambio no siempre fracasa.
A veces se queda atrapado en patrones que se repiten.
Y cuando los reconoces, todo encaja.
🧩 Taxonomía del fracaso
Nueva entrada en #EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/01/26/l...
A veces se queda atrapado en patrones que se repiten.
Y cuando los reconoces, todo encaja.
🧩 Taxonomía del fracaso
Nueva entrada en #EscuelaDeAgentesDelCambio
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January 26, 2026 at 8:22 PM
En #sanidad el cambio no siempre fracasa.
A veces se queda atrapado en patrones que se repiten.
Y cuando los reconoces, todo encaja.
🧩 Taxonomía del fracaso
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A veces se queda atrapado en patrones que se repiten.
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📢 6ª tertulia de la #EscueladeAgentesdelCambio
La #IA se habla mucho en clínica e investigación, pero… ¿y en la organización?
¿Puede ser la palanca para transformar cómo trabajamos y colaboramos?
🗓 7 oct · 19:30h CEST
🎥 Invitación cerrada: escuela.cambiahospital@gmail.com
La #IA se habla mucho en clínica e investigación, pero… ¿y en la organización?
¿Puede ser la palanca para transformar cómo trabajamos y colaboramos?
🗓 7 oct · 19:30h CEST
🎥 Invitación cerrada: escuela.cambiahospital@gmail.com
September 29, 2025 at 7:15 PM
📢 6ª tertulia de la #EscueladeAgentesdelCambio
La #IA se habla mucho en clínica e investigación, pero… ¿y en la organización?
¿Puede ser la palanca para transformar cómo trabajamos y colaboramos?
🗓 7 oct · 19:30h CEST
🎥 Invitación cerrada: escuela.cambiahospital@gmail.com
La #IA se habla mucho en clínica e investigación, pero… ¿y en la organización?
¿Puede ser la palanca para transformar cómo trabajamos y colaboramos?
🗓 7 oct · 19:30h CEST
🎥 Invitación cerrada: escuela.cambiahospital@gmail.com
🌿 Este miércoles 9 de abril a las 19:30h hablamos de liderazgo que cuida y transforma.
#Enfermeras que piensan, hacen y cambian el sistema desde dentro.
Tercera tertulia de la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
📧 ¿Te unes? escuela.cambiahospital@gmail.com
#Enfermeras que piensan, hacen y cambian el sistema desde dentro.
Tercera tertulia de la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
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April 5, 2025 at 9:17 AM
🌿 Este miércoles 9 de abril a las 19:30h hablamos de liderazgo que cuida y transforma.
#Enfermeras que piensan, hacen y cambian el sistema desde dentro.
Tercera tertulia de la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
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Tercera tertulia de la #EscuelaDeAgentesDelCambio en sanidad
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No basta con comunicar. Lo que no cambia el comportamiento, no cambia nada.
Si aún crees que el cambio va de Power Points, esto no es para ti.
Pero si quieres mover algo (aunque sea un milímetro), entra aquí 👇
🔗 www.cambiahospital.com/2025/06/09/n...
#cambiahospital #EscuelaDeAgentesDelCambio
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#cambiahospital #EscuelaDeAgentesDelCambio
June 9, 2025 at 4:47 PM
No basta con comunicar. Lo que no cambia el comportamiento, no cambia nada.
Si aún crees que el cambio va de Power Points, esto no es para ti.
Pero si quieres mover algo (aunque sea un milímetro), entra aquí 👇
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#cambiahospital #EscuelaDeAgentesDelCambio
Si aún crees que el cambio va de Power Points, esto no es para ti.
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#cambiahospital #EscuelaDeAgentesDelCambio
¿Y si la #alegría fuera el nuevo indicador de calidad en nuestros equipos?
No es coaching, es cuidado real.
Nueva entrada en la #EscueladeAgentesdelCambio en sanidad 🧭
👉 www.cambiahospital.com/2025/04/07/y...
Este miércoles, a las 19:30h CEST, tertulia con enfermeras que inspiran 💬
No es coaching, es cuidado real.
Nueva entrada en la #EscueladeAgentesdelCambio en sanidad 🧭
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Este miércoles, a las 19:30h CEST, tertulia con enfermeras que inspiran 💬
April 7, 2025 at 6:17 PM
¿Y si la #alegría fuera el nuevo indicador de calidad en nuestros equipos?
No es coaching, es cuidado real.
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Este miércoles, a las 19:30h CEST, tertulia con enfermeras que inspiran 💬
No es coaching, es cuidado real.
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Este miércoles, a las 19:30h CEST, tertulia con enfermeras que inspiran 💬
🚀 No estamos aquí para seguir las reglas. Estamos aquí para cambiarlas.
La #EscueladeAgentesdelCambio es más que un proyecto: es una comunidad que diseña el futuro. Hoy damos un paso más con nuestra nueva web.
🔗 Descúbrela: cambiahospital.com
¿Te sumas? 💡🔥
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February 18, 2025 at 5:58 AM
🚀 No estamos aquí para seguir las reglas. Estamos aquí para cambiarlas.
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🚀 ¡48 horas para el despegue!
⏳ La #EscuelaDeAgentesDelCambio está a punto de lanzar su landing page. Descubre nuestra visión, conéctate con la comunidad y sé parte del movimiento que transformará la sanidad.
🔜 Muy pronto, el cambio estará a un clic. ¡Permanece atento!
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February 15, 2025 at 11:59 AM
🚀 ¡48 horas para el despegue!
⏳ La #EscuelaDeAgentesDelCambio está a punto de lanzar su landing page. Descubre nuestra visión, conéctate con la comunidad y sé parte del movimiento que transformará la sanidad.
🔜 Muy pronto, el cambio estará a un clic. ¡Permanece atento!
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Esta semana he estado en el Colegio de Médicos de Ourense para conversar sobre transformación del Sistema Sanitario Público.
Comparto por aquí la "crónica" y el enlace al video de la jornada.
nacho-vallejo.medium.com/no-bastan-la...
#EscuelaDeAgentesDelCambio
Comparto por aquí la "crónica" y el enlace al video de la jornada.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
May 21, 2026 at 7:29 PM
Esta semana he estado en el Colegio de Médicos de Ourense para conversar sobre transformación del Sistema Sanitario Público.
Comparto por aquí la "crónica" y el enlace al video de la jornada.
nacho-vallejo.medium.com/no-bastan-la...
#EscuelaDeAgentesDelCambio
Comparto por aquí la "crónica" y el enlace al video de la jornada.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
Sabemos lo que pasa en sanidad.
Y aun así no pasa nada.
No porque falten ideas.
Sino porque no conseguimos convertirlas en decisiones reales.
Quizá el problema no es entender más.
Sino entrar en lo que implica cambiarlo.
www.cambiahospital.com/2026/05/04/s...
#EscuelaDeAgentesDelCambio
Y aun así no pasa nada.
No porque falten ideas.
Sino porque no conseguimos convertirlas en decisiones reales.
Quizá el problema no es entender más.
Sino entrar en lo que implica cambiarlo.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
May 4, 2026 at 6:45 PM
Sabemos lo que pasa en sanidad.
Y aun así no pasa nada.
No porque falten ideas.
Sino porque no conseguimos convertirlas en decisiones reales.
Quizá el problema no es entender más.
Sino entrar en lo que implica cambiarlo.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
Y aun así no pasa nada.
No porque falten ideas.
Sino porque no conseguimos convertirlas en decisiones reales.
Quizá el problema no es entender más.
Sino entrar en lo que implica cambiarlo.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
Hay proyectos en los hospitales que no fracasan.
Tampoco se rechazan.
Simplemente no llegan a existir.
No es un problema de voluntad.
Es un problema de recorrido.
Nueva entrada #EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/04/13/t...
Tampoco se rechazan.
Simplemente no llegan a existir.
No es un problema de voluntad.
Es un problema de recorrido.
Nueva entrada #EscuelaDeAgentesDelCambio
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April 13, 2026 at 6:31 PM
Hay proyectos en los hospitales que no fracasan.
Tampoco se rechazan.
Simplemente no llegan a existir.
No es un problema de voluntad.
Es un problema de recorrido.
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Tampoco se rechazan.
Simplemente no llegan a existir.
No es un problema de voluntad.
Es un problema de recorrido.
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Hay cambios en sanidad que no fracasan.
Se aprueban.
Se comunican.
Se evalúan.
Y, aun así, no transforman nada.
El problema no está arriba ni abajo.
Está en lo que ocurre en medio.
Taxonomía del poder III: el híbrido incidental
#EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/03/23/t...
Se aprueban.
Se comunican.
Se evalúan.
Y, aun así, no transforman nada.
El problema no está arriba ni abajo.
Está en lo que ocurre en medio.
Taxonomía del poder III: el híbrido incidental
#EscuelaDeAgentesDelCambio
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March 23, 2026 at 8:03 PM
Hay cambios en sanidad que no fracasan.
Se aprueban.
Se comunican.
Se evalúan.
Y, aun así, no transforman nada.
El problema no está arriba ni abajo.
Está en lo que ocurre en medio.
Taxonomía del poder III: el híbrido incidental
#EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/03/23/t...
Se aprueban.
Se comunican.
Se evalúan.
Y, aun así, no transforman nada.
El problema no está arriba ni abajo.
Está en lo que ocurre en medio.
Taxonomía del poder III: el híbrido incidental
#EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/03/23/t...
En muchas organizaciones sanitarias existe una figura que decide qué ideas circulan…
y cuáles mueren antes de empezar.
No siempre tiene el poder formal.
Pero todos saben quién es.
Le hemos puesto nombre:
El guardián clínico.
www.cambiahospital.com/2026/03/09/t...
#EscuelaDeAgentesDelCambio
y cuáles mueren antes de empezar.
No siempre tiene el poder formal.
Pero todos saben quién es.
Le hemos puesto nombre:
El guardián clínico.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
March 9, 2026 at 7:52 PM
En muchas organizaciones sanitarias existe una figura que decide qué ideas circulan…
y cuáles mueren antes de empezar.
No siempre tiene el poder formal.
Pero todos saben quién es.
Le hemos puesto nombre:
El guardián clínico.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
y cuáles mueren antes de empezar.
No siempre tiene el poder formal.
Pero todos saben quién es.
Le hemos puesto nombre:
El guardián clínico.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
Cuando una propuesta no prospera, no la bloquea una “cultura”.
La filtra alguien.
Desde una posición concreta.
Con incentivos concretos.
No es psicología.
Es estructura.
Nueva serie: La Taxonomía del poder.
www.cambiahospital.com/2026/03/02/c...
#EscuelaDeAgentesDelCambio
La filtra alguien.
Desde una posición concreta.
Con incentivos concretos.
No es psicología.
Es estructura.
Nueva serie: La Taxonomía del poder.
www.cambiahospital.com/2026/03/02/c...
#EscuelaDeAgentesDelCambio
March 2, 2026 at 8:20 PM
Cuando una propuesta no prospera, no la bloquea una “cultura”.
La filtra alguien.
Desde una posición concreta.
Con incentivos concretos.
No es psicología.
Es estructura.
Nueva serie: La Taxonomía del poder.
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La filtra alguien.
Desde una posición concreta.
Con incentivos concretos.
No es psicología.
Es estructura.
Nueva serie: La Taxonomía del poder.
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#EscuelaDeAgentesDelCambio
En sanidad, hay cambios que no fracasan.
No se bloquean.
No se rechazan.
Simplemente no encuentran energía.
No todo es resistencia.
A veces es agotamiento organizativo.
Nueva entrada en la #EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/02/23/c...
No se bloquean.
No se rechazan.
Simplemente no encuentran energía.
No todo es resistencia.
A veces es agotamiento organizativo.
Nueva entrada en la #EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/02/23/c...
February 23, 2026 at 7:20 PM
En sanidad, hay cambios que no fracasan.
No se bloquean.
No se rechazan.
Simplemente no encuentran energía.
No todo es resistencia.
A veces es agotamiento organizativo.
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No se bloquean.
No se rechazan.
Simplemente no encuentran energía.
No todo es resistencia.
A veces es agotamiento organizativo.
Nueva entrada en la #EscuelaDeAgentesDelCambio
www.cambiahospital.com/2026/02/23/c...
El sistema sanitario no rechaza muchas ideas.
Las evita.
El cambio no fracasa.
No circula.
Sobre el filtro invisible que impide que las mejoras lleguen siquiera a discutirse.
Nueva entrada
www.cambiahospital.com/2026/02/16/e...
#EscuelaDeAgentesDelCambio
Las evita.
El cambio no fracasa.
No circula.
Sobre el filtro invisible que impide que las mejoras lleguen siquiera a discutirse.
Nueva entrada
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February 16, 2026 at 5:09 PM
El sistema sanitario no rechaza muchas ideas.
Las evita.
El cambio no fracasa.
No circula.
Sobre el filtro invisible que impide que las mejoras lleguen siquiera a discutirse.
Nueva entrada
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Las evita.
El cambio no fracasa.
No circula.
Sobre el filtro invisible que impide que las mejoras lleguen siquiera a discutirse.
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