Rainer Dulger: "Je großzügiger die Lohnfortzahlung, desto höher die Fehlzeiten."
Wer hohe Fehlzeiten zum Anlass nimmt, seinen Mitarbeiter*innen pauschales Blaumachen zu unterstellen, sollte vielleicht zuerst sein Menschenbild und seine Führungsqualitäten hinterfragen.
Wer hohe Fehlzeiten zum Anlass nimmt, seinen Mitarbeiter*innen pauschales Blaumachen zu unterstellen, sollte vielleicht zuerst sein Menschenbild und seine Führungsqualitäten hinterfragen.
Lohnfortzahlung für Kranke: Arbeitgeber stellen sich quer
Nach Ansicht des Arbeitgeberverbandes ist die Zahl der Fehltage aus Krankheitsgründen zu hoch. Jetzt fordert der Präsident konkrete Maßnahmen.
www.t-online.de
January 1, 2026 at 6:30 PM
Rainer Dulger: "Je großzügiger die Lohnfortzahlung, desto höher die Fehlzeiten."
Wer hohe Fehlzeiten zum Anlass nimmt, seinen Mitarbeiter*innen pauschales Blaumachen zu unterstellen, sollte vielleicht zuerst sein Menschenbild und seine Führungsqualitäten hinterfragen.
Wer hohe Fehlzeiten zum Anlass nimmt, seinen Mitarbeiter*innen pauschales Blaumachen zu unterstellen, sollte vielleicht zuerst sein Menschenbild und seine Führungsqualitäten hinterfragen.
Die Attestpflicht ab dem 1. Krankheitstag stellt Arbeitnehmer unter Generalverdacht.
Die Regelung könnte Fehlzeiten sogar verlängern statt verringern.
Außerdem sorgt sie für unnötigen Mehraufwand in Arztpraxen.
Warum macht man sowas?
www.aerzteblatt.de/news/verscha...
Die Regelung könnte Fehlzeiten sogar verlängern statt verringern.
Außerdem sorgt sie für unnötigen Mehraufwand in Arztpraxen.
Warum macht man sowas?
www.aerzteblatt.de/news/verscha...
Verschärfte Attestpflicht könnte Fehlzeiten verlängern – Deutsches Ärzteblatt
www.aerzteblatt.de
August 28, 2026 at 12:17 PM
Die Attestpflicht ab dem 1. Krankheitstag stellt Arbeitnehmer unter Generalverdacht.
Die Regelung könnte Fehlzeiten sogar verlängern statt verringern.
Außerdem sorgt sie für unnötigen Mehraufwand in Arztpraxen.
Warum macht man sowas?
www.aerzteblatt.de/news/verscha...
Die Regelung könnte Fehlzeiten sogar verlängern statt verringern.
Außerdem sorgt sie für unnötigen Mehraufwand in Arztpraxen.
Warum macht man sowas?
www.aerzteblatt.de/news/verscha...
Fehlzeiten-Expertin Cathulhu hält dagegen:
- Corona
- Erschöpfung
- Mobbing
- Masern
- Migräne
- wetterbedingte Kreislaufprobleme
- Corona
- Erschöpfung
- Mobbing
- Masern
- Migräne
- wetterbedingte Kreislaufprobleme
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
Krankmeldungen im Job: Experte über die wahren Gründe für Fehlzeiten
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
www.spiegel.de
June 11, 2025 at 6:27 AM
Fehlzeiten-Expertin Cathulhu hält dagegen:
- Corona
- Erschöpfung
- Mobbing
- Masern
- Migräne
- wetterbedingte Kreislaufprobleme
- Corona
- Erschöpfung
- Mobbing
- Masern
- Migräne
- wetterbedingte Kreislaufprobleme
»Der sprunghafte Anstieg der Fehlzeiten im Jahr 2022 lässt sich wohl vor allem auf die hohe Inzidenz der Atemwegserkrankungen zurückführen. Die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung war nicht primär ursächlich.«
www.diw.de/de/diw_01.c....
www.diw.de/de/diw_01.c....
May 13, 2026 at 9:36 AM
»Der sprunghafte Anstieg der Fehlzeiten im Jahr 2022 lässt sich wohl vor allem auf die hohe Inzidenz der Atemwegserkrankungen zurückführen. Die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung war nicht primär ursächlich.«
www.diw.de/de/diw_01.c....
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Mit seiner guten Politik hat Friedrich Merz die AfD "halbiert" - und jetzt "halbiert" er mit der Krankschreibung am ersten Tag die Fehlzeiten der Arbeitnehmer. 🤔🤪
July 2, 2026 at 5:13 PM
Mit seiner guten Politik hat Friedrich Merz die AfD "halbiert" - und jetzt "halbiert" er mit der Krankschreibung am ersten Tag die Fehlzeiten der Arbeitnehmer. 🤔🤪
"Fehlzeiten-Experte"
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
Krankmeldungen im Job: Experte über die wahren Gründe für Fehlzeiten
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
www.spiegel.de
June 11, 2025 at 6:16 AM
"Fehlzeiten-Experte"
Ich frage mich, ob die AU-Pflicht ab dem 1. Krankheitstag sogar zu längeren Fehlzeiten führt. Ärzte schreiben bei Erstvorstellung häufig für mehrere Tage krank, selten nur für 1 Tag. Ob also dadurch tatsächlich weniger Fehltage entstehen, ist zumindest fraglich.
Menschen schon am 1. Krankheitstag verpflichtend zum Arzt zu schicken und die telefonische AU abzuschaffen, ist ein Fehler. Es belastet Praxen mit Bagatellfällen, entmündigt Arbeitnehmer und erhöht die Hürde, sich krankzumelden. Erwartbare Folgen u.a.: Mehr Menschen gehen krank zur Arbeit.
Beschäftigte sollen Krankschreibung schon ab erstem Fehltag vorlegen
Bundeskanzler Merz beklagt wiederholt den aus seiner Sicht zu hohen Krankenstand in Deutschland - und macht die Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung mitverantwortlich. Nun sollen die Regeln d...
www.n-tv.de
July 2, 2026 at 8:38 AM
Ich frage mich, ob die AU-Pflicht ab dem 1. Krankheitstag sogar zu längeren Fehlzeiten führt. Ärzte schreiben bei Erstvorstellung häufig für mehrere Tage krank, selten nur für 1 Tag. Ob also dadurch tatsächlich weniger Fehltage entstehen, ist zumindest fraglich.
"Die Diskussion um die Fehlzeiten deutscher Arbeitnehmer läuft aus Sicht von Arbeitspsychologen gründlich schief. Die Kritik widerspricht fundamental wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die politischen Forderungen könnten die Ausfallzeiten sogar noch verschärfen, heißt es."
www.n-tv.de/wirtschaft/D...
www.n-tv.de/wirtschaft/D...
Debatte um Krankenstand macht Experten fassungslos
Die Diskussion um die Fehlzeiten deutscher Arbeitnehmer läuft aus Sicht von Arbeitspsychologen gründlich schief. Die Kritik widerspricht fundamental wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die politischen F...
www.n-tv.de
January 23, 2026 at 4:41 AM
"Die Diskussion um die Fehlzeiten deutscher Arbeitnehmer läuft aus Sicht von Arbeitspsychologen gründlich schief. Die Kritik widerspricht fundamental wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die politischen Forderungen könnten die Ausfallzeiten sogar noch verschärfen, heißt es."
www.n-tv.de/wirtschaft/D...
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Norwegen hat z.B. überdurchschnittliche Fehlzeiten, aber eine hohe Produktivität, in Griechenland ist es umgekehrt.
Die Produktivität steigt sicher nicht, wenn man Beschäftigen unterstellt, sie seien faule Drückeberger.
www.betriebsrat.de/fachartikel/...
Die Produktivität steigt sicher nicht, wenn man Beschäftigen unterstellt, sie seien faule Drückeberger.
www.betriebsrat.de/fachartikel/...
Faktencheck Fehlzeiten: Warum Deutschland im Europa-Vergleich keineswegs an der Spitze steht | Europas Krankenstand im Vergleich
Deutschlands Krankheitstage sorgten für Schlagzeilen, doch wie schneidet das Land im europäischen Vergleich ab? Eine Analyse von OECD-Daten zeigt, wo Deutschland tatsächlich steht, ob Karenztage Fehlz...
www.betriebsrat.de
July 6, 2026 at 12:17 PM
Norwegen hat z.B. überdurchschnittliche Fehlzeiten, aber eine hohe Produktivität, in Griechenland ist es umgekehrt.
Die Produktivität steigt sicher nicht, wenn man Beschäftigen unterstellt, sie seien faule Drückeberger.
www.betriebsrat.de/fachartikel/...
Die Produktivität steigt sicher nicht, wenn man Beschäftigen unterstellt, sie seien faule Drückeberger.
www.betriebsrat.de/fachartikel/...
Wir lassen Grundschulkinder mit #MECFS bei Fehlzeiten NICHT JEDES EINZELNE MAL beim Amtsarzt antanzen, um sich die Schulunfähigkeit bescheinigen zu lassen!
Das ist reine Schikane und gefährdet die Gesundheit des Kindes massiv!
1/8
Das ist reine Schikane und gefährdet die Gesundheit des Kindes massiv!
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March 18, 2025 at 6:49 PM
Wir lassen Grundschulkinder mit #MECFS bei Fehlzeiten NICHT JEDES EINZELNE MAL beim Amtsarzt antanzen, um sich die Schulunfähigkeit bescheinigen zu lassen!
Das ist reine Schikane und gefährdet die Gesundheit des Kindes massiv!
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Das ist reine Schikane und gefährdet die Gesundheit des Kindes massiv!
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Mehr Krankmeldungen als je zuvor
Die Zahl der Krankschreibungen in 🇩🇪 ist auf einen neuen Höchstwert gestiegen. Am häufigsten wurden Beschäftigte wegen Atemwegserkrankungen krankgeschrieben (27,9 %). Dazu gehört auch die klassische Erkältung oder eine Corona-Erkrankung.
rp-online.de/wirtschaft/a...
Die Zahl der Krankschreibungen in 🇩🇪 ist auf einen neuen Höchstwert gestiegen. Am häufigsten wurden Beschäftigte wegen Atemwegserkrankungen krankgeschrieben (27,9 %). Dazu gehört auch die klassische Erkältung oder eine Corona-Erkrankung.
rp-online.de/wirtschaft/a...
AOK Fehlzeiten-Report 2025: Mehr Krankmeldungen als je zuvor
Die krankheitsbedingten Fehlzeiten in Deutschland bleiben auf hohem Niveau. Besonders in NRW liegt der Krankenstand über dem Durchschnitt. Doch warum ist das so? Welche Krankheiten treiben die Zahlen ...
rp-online.de
October 14, 2025 at 9:49 PM
Mehr Krankmeldungen als je zuvor
Die Zahl der Krankschreibungen in 🇩🇪 ist auf einen neuen Höchstwert gestiegen. Am häufigsten wurden Beschäftigte wegen Atemwegserkrankungen krankgeschrieben (27,9 %). Dazu gehört auch die klassische Erkältung oder eine Corona-Erkrankung.
rp-online.de/wirtschaft/a...
Die Zahl der Krankschreibungen in 🇩🇪 ist auf einen neuen Höchstwert gestiegen. Am häufigsten wurden Beschäftigte wegen Atemwegserkrankungen krankgeschrieben (27,9 %). Dazu gehört auch die klassische Erkältung oder eine Corona-Erkrankung.
rp-online.de/wirtschaft/a...
„Fehlzeiten-Experten“ sind selbstverständlich mitgemeint
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
Krankmeldungen im Job: Experte über die wahren Gründe für Fehlzeiten
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
www.spiegel.de
June 11, 2025 at 4:25 AM
„Fehlzeiten-Experten“ sind selbstverständlich mitgemeint
"Deutschland steckt in der „Perfektionismus-Falle“: Das legt eine aktuelle Umfrage im Auftrag einer Krankenkasse nahe.
Demnach sind die Rekord-Fehlzeiten am Arbeitsplatz eine Folge von teilweise selbst verursachtem Stress."
Wissta alle Bescheid! 😅
#CovidIsNotOver #MaskUp #TeamVorsicht #LongCovid
Demnach sind die Rekord-Fehlzeiten am Arbeitsplatz eine Folge von teilweise selbst verursachtem Stress."
Wissta alle Bescheid! 😅
#CovidIsNotOver #MaskUp #TeamVorsicht #LongCovid
Rekord-Fehlzeiten: Der Grund für hohen Krankenstand in Deutschland
Deutschland steckt in der „Perfektionismus-Falle“: Das legt eine aktuelle Umfrage im Auftrag einer Krankenkasse nahe. Demnach sind die Rekord-Fehlzeiten am Arbeitsplatz eine Folge von teilweise selbst...
www.express.de
August 6, 2024 at 8:22 PM
"Deutschland steckt in der „Perfektionismus-Falle“: Das legt eine aktuelle Umfrage im Auftrag einer Krankenkasse nahe.
Demnach sind die Rekord-Fehlzeiten am Arbeitsplatz eine Folge von teilweise selbst verursachtem Stress."
Wissta alle Bescheid! 😅
#CovidIsNotOver #MaskUp #TeamVorsicht #LongCovid
Demnach sind die Rekord-Fehlzeiten am Arbeitsplatz eine Folge von teilweise selbst verursachtem Stress."
Wissta alle Bescheid! 😅
#CovidIsNotOver #MaskUp #TeamVorsicht #LongCovid
An welcher Uni studiert man denn Fehlzeiten, dass man da Experte wird? Wahrscheinlich an der gleichen, wo ihr Journalismus studiert habt… 🙄
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
Krankmeldungen im Job: Experte über die wahren Gründe für Fehlzeiten
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
www.spiegel.de
June 11, 2025 at 5:51 AM
An welcher Uni studiert man denn Fehlzeiten, dass man da Experte wird? Wahrscheinlich an der gleichen, wo ihr Journalismus studiert habt… 🙄
ich bin auch „fehlzeiten-experte“
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
Krankmeldungen im Job: Experte über die wahren Gründe für Fehlzeiten
Nicht jeder, der sich krankmeldet, ist es auch. Fehlzeiten-Experte Manuel Fink hat fünf Gründe identifiziert, weshalb Angestellte ausfallen.
www.spiegel.de
June 11, 2025 at 5:35 AM
ich bin auch „fehlzeiten-experte“
Kommt dieser Vorschlag etwa von dem Kasper mit den wohl höchsten Fehlzeiten im Bayerischen Landtag?
January 4, 2026 at 12:56 AM
Kommt dieser Vorschlag etwa von dem Kasper mit den wohl höchsten Fehlzeiten im Bayerischen Landtag?
Batterie leer, mein Körper braucht eigentlich Ruhe, aber ich muss für Klausuren lernen und kann mit keine Fehlzeiten erlauben. Was natürlich noch mehr Druck erzeugt.
(Weil die Richtlinien pro Jahr kaum Fehlzeiten erlauben)
(Weil die Richtlinien pro Jahr kaum Fehlzeiten erlauben)
February 18, 2026 at 3:24 PM
Batterie leer, mein Körper braucht eigentlich Ruhe, aber ich muss für Klausuren lernen und kann mit keine Fehlzeiten erlauben. Was natürlich noch mehr Druck erzeugt.
(Weil die Richtlinien pro Jahr kaum Fehlzeiten erlauben)
(Weil die Richtlinien pro Jahr kaum Fehlzeiten erlauben)
Abb. 3 zeigt die Fehlzeiten unter 30 Jahre nach Erkrankungsgruppen im Vergleich zu den Fehlzeiten aller Beschäftigten im Durchschnitt. Dabei wird deutlich, dass sich in einigen Erkrankungsgruppen wie z.B. bei den Atemwegserkrankungen mehr Fehlzeiten zeigen als im Durchschnitt
#Medienmanipulation
#Medienmanipulation
July 15, 2025 at 7:45 PM
Abb. 3 zeigt die Fehlzeiten unter 30 Jahre nach Erkrankungsgruppen im Vergleich zu den Fehlzeiten aller Beschäftigten im Durchschnitt. Dabei wird deutlich, dass sich in einigen Erkrankungsgruppen wie z.B. bei den Atemwegserkrankungen mehr Fehlzeiten zeigen als im Durchschnitt
#Medienmanipulation
#Medienmanipulation
Fehlzeiten auffangen sollen oder wie solidarisches Zusammenleben gehen kann, ohne zu bestrafen und schwäche als vollwertige Menschen zu sehen.
4/4
4/4
September 16, 2025 at 7:08 AM
Fehlzeiten auffangen sollen oder wie solidarisches Zusammenleben gehen kann, ohne zu bestrafen und schwäche als vollwertige Menschen zu sehen.
4/4
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Muss man als fehlzeiten experte ganz oft fehlen?
June 11, 2025 at 6:36 AM
Muss man als fehlzeiten experte ganz oft fehlen?
"Der AOK-Fehlzeiten-Report sorgt für Klarheit: Es gibt nicht mehr Kranke unter den deutschen Beschäftigten. Sie werden nur endlich korrekt erfasst."
WirtschaftsWoche
www.wiwo.de
October 15, 2025 at 11:41 AM
"Der AOK-Fehlzeiten-Report sorgt für Klarheit: Es gibt nicht mehr Kranke unter den deutschen Beschäftigten. Sie werden nur endlich korrekt erfasst."
Krank zur Arbeit: „Präsentismus ist kein Zeichen von Engagement, sondern ein Risikofaktor für die Gesundheit. Wer krank zur Arbeit geht, riskiert Folgeerkrankungen und die Ansteckung von Kollegen, entlastet Kollegen nicht, sondern belastet sie zusätzlich.“
www.zdfheute.de/ratgeber/ges...
www.zdfheute.de/ratgeber/ges...
November 10, 2025 at 10:21 PM
Krank zur Arbeit: „Präsentismus ist kein Zeichen von Engagement, sondern ein Risikofaktor für die Gesundheit. Wer krank zur Arbeit geht, riskiert Folgeerkrankungen und die Ansteckung von Kollegen, entlastet Kollegen nicht, sondern belastet sie zusätzlich.“
www.zdfheute.de/ratgeber/ges...
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