#GenderPay
Trotz Boom:
Fast jede zweite #Fussballspielerin denkt ans Aufhören, mehr als die Hälfte nennt Geld als Grund:
Trotz wachsender Einnahmen bleibt der #Frauenfußball für viele ein unsicherer Beruf.
- Wie gross ist die Gehalts-Lücke?
#GenderPay!
www.kicker.de/trotz-boom-f...
Trotz Boom: Fast jede zweite Fußballerin erwägt vorzeitiges Karriereende
Fast jede zweite Spielerin denkt ans Aufhören, mehr als die Hälfte nennt Geld als Grund: Trotz wachsender Einnahmen bleibt der Frauenfußball für viele ein unsicherer Beruf. Wie groß ist die Lücke?
www.kicker.de
October 13, 2026 at 11:27 AM
#Genderpaygap in Great Britain smallest since reporting first enforced www.theguardian.com/world/2024/a...

Data gender-pay-gap.service.gov.uk #genderpay #opendata
April 6, 2024 at 9:34 AM
Als wäre denen Diversität,genderpay, Inklusion oder dergleichen jemals wichtig gewesen.
May 20, 2025 at 7:02 AM
Today consider #lesbian labor re the #genderpay gap: women at US$.77 per $1/hr. Then: x2 for lesbians = lifetime of inequality & #injustice
December 6, 2024 at 11:31 PM
2/💰 Cutting supports is a false economy. The NDIS returns $2.25 on every $1 invested. Stripping kids’ supports denies rights, cuts jobs & forces parents (esp. mums) out of work & widens the #GenderPay gap.
August 21, 2025 at 3:27 AM
Ich fand die Genderpay-Debatte unnötig, weil - warum verlangen Frauen nicht einfach mehr.....
Das war 2005.
November 2, 2023 at 4:49 AM
Trans Frauen sind auch vom Genderpay Gap betroffen. Alle, die weiblich gelesen werden, auch Nonbinary mit weiblichem Aussehen. Dahinter steckt der Irrglaube, dass weibliche Menschen weniger können. /1
August 30, 2025 at 5:35 PM
6/23 It gets worse. Professions dominated by women are paid less than those with fewer women.

For every extra percent of females in a profession, the median hourly wage drops by $3.60.

This isn't coincidence. It's gender-based devaluation of essential work.
#GenderPay #Devaluation
July 5, 2025 at 5:47 AM
Source: Tough trade-offs: How time and career choices shape the #genderpay gap. McKinsey Global Institute, February 2025
April 20, 2025 at 10:27 AM
‘In the current climate, which is a tough one – in government, in the country, and in the school sector – I think there will be need to justify levels of pay.’
Absolutely! The pernicious #GenderPayGap in schools needs tackling. Ask the question Why isn’t my GenderPay Gap Improving?#DisruptiveWomen
November 8, 2024 at 4:45 PM
Closing the Gender Pay Gap needs to be prioritised by main retail Banks
www.fsunion.org/latest/news/...

#GenderPay #GenderPayGap #GPG
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Better with FSU, join us: www.fsunion.org/join
January 10, 2025 at 10:27 AM