„Gender Pay Gap 2025:
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
February 26, 2026 at 7:06 PM
„Gender Pay Gap 2025:
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
„Gender Pay Gap:
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
December 17, 2025 at 10:29 AM
„Gender Pay Gap:
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
Gleiche Bezahlung von Männern & Frauen - was selbstverständlich klingt, ist in Deutschland noch lange keine Realität. @janinazillmcf.bsky.social spricht mit @m-stz.bsky.social im Podcast #Grundgesetzlich über den #GenderPayGap & den steinigen Weg zu #EqualPay: grundgesetzlich.org/podcast/ggs1...
October 14, 2025 at 1:34 PM
Gleiche Bezahlung von Männern & Frauen - was selbstverständlich klingt, ist in Deutschland noch lange keine Realität. @janinazillmcf.bsky.social spricht mit @m-stz.bsky.social im Podcast #Grundgesetzlich über den #GenderPayGap & den steinigen Weg zu #EqualPay: grundgesetzlich.org/podcast/ggs1...
Seit gestern arbeiten Frauen in der EU bis Ende des Jahres quasi umsonst. #Genderpaygap #Ungleichheit
November 19, 2025 at 2:31 AM
Seit gestern arbeiten Frauen in der EU bis Ende des Jahres quasi umsonst. #Genderpaygap #Ungleichheit
Übrigens: Das #Ehegattensplitting ist die staatliche Förderung des #GenderPayGap
March 28, 2026 at 9:41 PM
Übrigens: Das #Ehegattensplitting ist die staatliche Förderung des #GenderPayGap
bin in kneip wos herrengedeck und damengedeck gibt und dachte erst oh neeee bestimmt ist letzteres so sekt mit amaretto oder so aber NEIN es ist genau das gleiche nur dass das damengedeck 5 statt 7 euro kostet und drunter steht #GenderPayGap
ich LIEBE es
ich LIEBE es
December 20, 2025 at 7:48 PM
bin in kneip wos herrengedeck und damengedeck gibt und dachte erst oh neeee bestimmt ist letzteres so sekt mit amaretto oder so aber NEIN es ist genau das gleiche nur dass das damengedeck 5 statt 7 euro kostet und drunter steht #GenderPayGap
ich LIEBE es
ich LIEBE es
Rechtswidrige Ungleichbehandlung: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes verdienten Frauen auch im Jahr 2025 in Deutschland deutlich weniger als Männer. #GenderPayGap
www.lto.de/recht/hinter...
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Gender Pay Gap: Frauen verdienen weiter deutlich weniger
Auch im Jahr 2025 verdienten Frauen im Durchschnitt deutlich weniger als Männer, der Gender Pay Gap lag bei 16 Prozent. Was Betroffene dagegen tun können.
www.lto.de
December 16, 2025 at 12:44 PM
Rechtswidrige Ungleichbehandlung: Nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes verdienten Frauen auch im Jahr 2025 in Deutschland deutlich weniger als Männer. #GenderPayGap
www.lto.de/recht/hinter...
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Frauen haben es nicht leicht im Leben: Putzen, Waschen, Kochen, Nagellackfarbe auswählen, GenderPayGap, Schwangerschaft, Menstruation, Blasenentzündung, Endometriose, hormonelle Verhütung, MS, ME/CFS – und bei all dem natürlich Lächeln nicht vergessen ☺️
August 30, 2024 at 12:37 PM
Frauen haben es nicht leicht im Leben: Putzen, Waschen, Kochen, Nagellackfarbe auswählen, GenderPayGap, Schwangerschaft, Menstruation, Blasenentzündung, Endometriose, hormonelle Verhütung, MS, ME/CFS – und bei all dem natürlich Lächeln nicht vergessen ☺️
John McGuirk mocked me once and now he's out of a job. Is this a lesson for people who argue with me about the #genderPayGap? I can't be sure but that's what people are saying...
April 14, 2026 at 12:31 PM
John McGuirk mocked me once and now he's out of a job. Is this a lesson for people who argue with me about the #genderPayGap? I can't be sure but that's what people are saying...
#Equalpayday!
Da ihr wieder überall lesen werdet, "bereinigt" sei das #genderpaygap doch ganz klein:
#Arbeitszeit u Berufswahl "herauszurechnen" heißt, diskriminierende Strukturen auszublenden.
Das ist genau der Mechanismus, der Arbeits- u Lebensbedingungen von Frauen ignoriert
= #Diskriminierung
Da ihr wieder überall lesen werdet, "bereinigt" sei das #genderpaygap doch ganz klein:
#Arbeitszeit u Berufswahl "herauszurechnen" heißt, diskriminierende Strukturen auszublenden.
Das ist genau der Mechanismus, der Arbeits- u Lebensbedingungen von Frauen ignoriert
= #Diskriminierung
March 7, 2025 at 9:40 AM
#Equalpayday!
Da ihr wieder überall lesen werdet, "bereinigt" sei das #genderpaygap doch ganz klein:
#Arbeitszeit u Berufswahl "herauszurechnen" heißt, diskriminierende Strukturen auszublenden.
Das ist genau der Mechanismus, der Arbeits- u Lebensbedingungen von Frauen ignoriert
= #Diskriminierung
Da ihr wieder überall lesen werdet, "bereinigt" sei das #genderpaygap doch ganz klein:
#Arbeitszeit u Berufswahl "herauszurechnen" heißt, diskriminierende Strukturen auszublenden.
Das ist genau der Mechanismus, der Arbeits- u Lebensbedingungen von Frauen ignoriert
= #Diskriminierung
Same, aber ich musste zahlen. #Genderpaygap
November 21, 2024 at 2:25 PM
Same, aber ich musste zahlen. #Genderpaygap
Zur Erklärung: Der durchschnittliche Bruttostundenlohn unselbständig beschäftigter Männer lag 2024 bei 29,40 Euro, jener von Frauen bei 25,10 Euro. Das ergibt einen #GenderPayGap von 14,63 Prozent (4,30 Euro pro Stunde). Lohntransparenz kann diesen Abstand um 10 Prozent reduzieren (um 43 Cent).
October 6, 2026 at 12:00 PM
Zur Erklärung: Der durchschnittliche Bruttostundenlohn unselbständig beschäftigter Männer lag 2024 bei 29,40 Euro, jener von Frauen bei 25,10 Euro. Das ergibt einen #GenderPayGap von 14,63 Prozent (4,30 Euro pro Stunde). Lohntransparenz kann diesen Abstand um 10 Prozent reduzieren (um 43 Cent).
Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer#GenderPayGap#Frauen
Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer
Frauen haben im laufenden Jahr in Deutschland erneut deutlich weniger verdient als Männer.
www.tagesschau.de
December 16, 2025 at 10:27 AM
Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer#GenderPayGap#Frauen
Zum Tag der Arbeit fordern wir, die Entgeltgleichheit von Frauen und Männern endlich in die Praxis umzusetzen und den #GenderPayGap zu schließen. Unternehmen müssen in die Verantwortung genommen werden! djb-Forderungspapier zur Entgelttransparenzrichtlinie hier nachlesen: kurzelinks.de/avx2
April 30, 2024 at 1:17 PM
Zum Tag der Arbeit fordern wir, die Entgeltgleichheit von Frauen und Männern endlich in die Praxis umzusetzen und den #GenderPayGap zu schließen. Unternehmen müssen in die Verantwortung genommen werden! djb-Forderungspapier zur Entgelttransparenzrichtlinie hier nachlesen: kurzelinks.de/avx2
When men are gone, all of the following would be wiped out: #sexism #misogyny #ToxicMasculinity #ViolenceAgainstWomen #GenderBasedViolence #GenderDiscrimination #DomesticViolence #IntimatePartnerViolence #FamilyViolence #PinkTax #GenderPayGap
There would be world peace. Wars are started by men.
There would be world peace. Wars are started by men.
October 6, 2026 at 10:27 AM
When men are gone, all of the following would be wiped out: #sexism #misogyny #ToxicMasculinity #ViolenceAgainstWomen #GenderBasedViolence #GenderDiscrimination #DomesticViolence #IntimatePartnerViolence #FamilyViolence #PinkTax #GenderPayGap
There would be world peace. Wars are started by men.
There would be world peace. Wars are started by men.
Wo bleibt die Wertschätzung für Care im #sondierungspapier? Care-Belange müssen zu einer anderen Politik führen. #Altersarmut #genderpaygap #grundsicherung #gendercaregap
March 9, 2025 at 8:34 AM
Wo bleibt die Wertschätzung für Care im #sondierungspapier? Care-Belange müssen zu einer anderen Politik führen. #Altersarmut #genderpaygap #grundsicherung #gendercaregap
Care- oder Fürsorge-Arbeit ist das Zentrum der Gesellschaft und die Basis jeder Ökonomie. Sie ist oft unsichtbar, in der Regel kaum durch Technik ersetz- oder rationalisierbar, und sie wird zu 80 Prozent von Frauen erledigt. Wo findet diese Tatsache Berücksichtigung? #Grundsicherung #genderpaygap
March 9, 2025 at 8:09 AM
Care- oder Fürsorge-Arbeit ist das Zentrum der Gesellschaft und die Basis jeder Ökonomie. Sie ist oft unsichtbar, in der Regel kaum durch Technik ersetz- oder rationalisierbar, und sie wird zu 80 Prozent von Frauen erledigt. Wo findet diese Tatsache Berücksichtigung? #Grundsicherung #genderpaygap
I've offered, but no one has bitten, so I guess I'm self-publishing my response to Maria Steen. Coming later today!
#genderPayGap
#genderPayGap
April 10, 2026 at 8:41 AM
I've offered, but no one has bitten, so I guess I'm self-publishing my response to Maria Steen. Coming later today!
#genderPayGap
#genderPayGap
March 7, 2025 at 6:32 AM
Fortsetzung meiner losen Serie zur Sichtbarkeit von Frauen: Vorarlberg mit dem höchsten Genderpaygap setzt in einer Wirtschaftsstandort-Beilage 25 Männer (inkl. Mehrfachnennung) und 2 Frauen (ohne Mehrfachnennung, dafür erst auf Seite 7) ins Bild.
October 8, 2025 at 10:02 AM
Fortsetzung meiner losen Serie zur Sichtbarkeit von Frauen: Vorarlberg mit dem höchsten Genderpaygap setzt in einer Wirtschaftsstandort-Beilage 25 Männer (inkl. Mehrfachnennung) und 2 Frauen (ohne Mehrfachnennung, dafür erst auf Seite 7) ins Bild.