„Gender Pay Gap:
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
December 17, 2025 at 10:29 AM
„Gender Pay Gap:
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
Lohnlücke bei 16 Prozent – Frauen verdienen weiterhin weniger als Männer“
#genderpaygap #Lohnlücke #frauenarbeit #schwarwel
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen wird kleiner#GenderPayGap#Gleichberechtigung
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen wird kleiner
Die Gender-Pay-Gap hat sich in Deutschland im vergangenen Jahr so stark verringert wie noch nie.
www.tagesschau.de
February 13, 2025 at 10:28 AM
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen wird kleiner#GenderPayGap#Gleichberechtigung
„Gender Pay Gap 2025:
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
February 26, 2026 at 7:06 PM
„Gender Pay Gap 2025:
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
Weiter hohe Lohnlücke zwischen Frauen und Männern“
#genderpaygap #Benachteiligung #Gleichbehandlung #schwarwel
„Ein Wendepunkt zeigt sich jedoch bei der Familiengründung. Mit Anfang 30 wächst die Lohnlücke deutlich, weil viele Frauen nach der Geburt ihres ersten Kindes längere Erwerbsunterbrechungen einlegen und später häufiger in Teilzeit arbeiten“
Es hat sich nichts geändert. Es wird nur so getan.
Es hat sich nichts geändert. Es wird nur so getan.
Frauen holen auf: So stark hat sich die Gehaltsschere verändert
Laut Wifo verringerte sich die Lohnlücke in Österreich seit 2011 um 7 Prozentpunkte. Familiengründung bleibt entscheidender Faktor.
kurier.at
March 5, 2026 at 12:44 PM
„Ein Wendepunkt zeigt sich jedoch bei der Familiengründung. Mit Anfang 30 wächst die Lohnlücke deutlich, weil viele Frauen nach der Geburt ihres ersten Kindes längere Erwerbsunterbrechungen einlegen und später häufiger in Teilzeit arbeiten“
Es hat sich nichts geändert. Es wird nur so getan.
Es hat sich nichts geändert. Es wird nur so getan.
Frauen verdienen in Deutschland immer noch 16 % weniger als MännerDer Equal Pay Day macht sichtbar, wie groß die Lohnlücke ist: Bis heute haben Frauen rechnerisch umsonst gearbeitet. Damit muss endlich Schluss sein: Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit!
March 7, 2025 at 6:55 AM
Frauen verdienen in Deutschland immer noch 16 % weniger als MännerDer Equal Pay Day macht sichtbar, wie groß die Lohnlücke ist: Bis heute haben Frauen rechnerisch umsonst gearbeitet. Damit muss endlich Schluss sein: Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit!
Merz erzählt ja gern, dass wir für das falsche auf die Straße gehen, hat er das eigentlich auch mal bei rechtsextremen Protesten gemacht? Z.B. bei Pegida: ,Die Bürger sollten lieber mal gegen die Lohnlücke Ost-West auf die Straße gehen, in Dresden gibts doch gar keine Muslime in nennenswerter Zahl.‘
February 10, 2025 at 10:26 AM
Merz erzählt ja gern, dass wir für das falsche auf die Straße gehen, hat er das eigentlich auch mal bei rechtsextremen Protesten gemacht? Z.B. bei Pegida: ,Die Bürger sollten lieber mal gegen die Lohnlücke Ost-West auf die Straße gehen, in Dresden gibts doch gar keine Muslime in nennenswerter Zahl.‘
Lohnlücke zwischen Ost und West bleibt groß#Lohnlücke#OstWest
Lohnlücke zwischen Ost und West bleibt groß
Dass Löhne und Gehälter in Ostdeutschland niedriger sind als im Westen, sorgt seit Jahren für Verdruss.
www.tagesschau.de
April 3, 2024 at 7:16 AM
Lohnlücke zwischen Ost und West bleibt groß#Lohnlücke#OstWest
D’Ancona sieht eine neue feministische Energie bei jüngeren Autorinnen zu Lohnlücke, Kapitalismus und Familie, kritisiert aber: Es fehlt eine verbindende, organisierte Bewegung wie in den 1970ern. 6/
March 22, 2026 at 10:39 AM
D’Ancona sieht eine neue feministische Energie bei jüngeren Autorinnen zu Lohnlücke, Kapitalismus und Familie, kritisiert aber: Es fehlt eine verbindende, organisierte Bewegung wie in den 1970ern. 6/
Ja, Altersarmut ist weiblich geprägt. Aber warum? Wegen unbezahlter Care-Arbeit, Teilzeitfallen, Lohnlücke, Rentensystem. Wer das anerkennt und dann sagt „kümmert euch selbst“, verschiebt Verantwortung von Staat und Kapital auf Individuen. 2/
May 31, 2026 at 10:03 AM
Ja, Altersarmut ist weiblich geprägt. Aber warum? Wegen unbezahlter Care-Arbeit, Teilzeitfallen, Lohnlücke, Rentensystem. Wer das anerkennt und dann sagt „kümmert euch selbst“, verschiebt Verantwortung von Staat und Kapital auf Individuen. 2/
@heidireichinnek.dielinkebt.de zum #EqualPayDay: Es braucht einen Ausbau der Betreuungs- und Pflegeinfrastruktur, genauso wie mehr #Anerkennung für diese Berufe – sowohl gesellschaftlich, als auch #finanziell.
www.dielinkebt.de/presse/press...
www.dielinkebt.de/presse/press...
Equal Pay Day: mehr Anerkennung, sowohl gesellschaftlich als auch finanziell
"Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern bleibt unverändert bei 16 Prozent. Sie ist Ausdruck der mangelhaften Geschlechtergerechtigkeit in Deutschland. Dass sich die Lohnlücke insbesondere nach der ...
www.dielinkebt.de
February 27, 2026 at 1:52 PM
@heidireichinnek.dielinkebt.de zum #EqualPayDay: Es braucht einen Ausbau der Betreuungs- und Pflegeinfrastruktur, genauso wie mehr #Anerkennung für diese Berufe – sowohl gesellschaftlich, als auch #finanziell.
www.dielinkebt.de/presse/press...
www.dielinkebt.de/presse/press...
Jahrzehnte nach der deutschen Einheit sind Löhne im Osten immer noch schlechter als im Westen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert ein unzureichendes Bundesgesetz.
Lohnlücke zwischen Ost und West: DGB fordert mehr Tarifbindung in Ostdeutschland
Jahrzehnte nach der deutschen Einheit sind Löhne im Osten immer noch schlechter als im Westen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert ein unzureichendes Bundesgesetz.
taz.de
September 29, 2026 at 3:17 PM
Jahrzehnte nach der deutschen Einheit sind Löhne im Osten immer noch schlechter als im Westen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert ein unzureichendes Bundesgesetz.
Frauen verdienten 2024 in Österreich im Schnitt 17,6 Prozent weniger pro Bruttostunde als Männer. Nur in Estland und Tschechien war die Lohnlücke größer. EU-weit lag sie bei 11,1 Prozent. Österreich hat die EU-Lohntransparenzrichtlinie nicht umgesetzt orf.at/stories/3442...
Österreich bei EU-Lohntransparenzrichtlinie säumig
orf.at
September 15, 2026 at 9:14 AM
Frauen verdienten 2024 in Österreich im Schnitt 17,6 Prozent weniger pro Bruttostunde als Männer. Nur in Estland und Tschechien war die Lohnlücke größer. EU-weit lag sie bei 11,1 Prozent. Österreich hat die EU-Lohntransparenzrichtlinie nicht umgesetzt orf.at/stories/3442...
Trotz Fortschritten im Bildungssystem – Frauen sind heute oft höher qualifiziert – bleibt die Lohnlücke in NL bei rund 12–13 Prozent. Symbolisch arbeiten Frauen jedes Jahr wochenlang „gratis“ im Vergleich zu Männern. 4/
March 22, 2026 at 10:39 AM
Trotz Fortschritten im Bildungssystem – Frauen sind heute oft höher qualifiziert – bleibt die Lohnlücke in NL bei rund 12–13 Prozent. Symbolisch arbeiten Frauen jedes Jahr wochenlang „gratis“ im Vergleich zu Männern. 4/
„Unsere Studie zeigt: Die größere Herausforderung liegt nicht allein in ungleicher Bezahlung für gleiche Arbeit, sondern in der strukturellen Trennung von Migrantinnen und Einheimischen im Arbeitsmarkt.“
Zuwanderungs-Lohnlücke: Erstmals ergründet eine Studie die Ursachen genauer
Selbst mit gleichen Qualifikationen verdienen Migranten weniger als Einheimische. Das liegt aber weniger an einer direkten Diskriminierung bei der Bezahlung, zeigt eine neue Studie.
www.faz.net
July 17, 2025 at 1:10 PM
„Unsere Studie zeigt: Die größere Herausforderung liegt nicht allein in ungleicher Bezahlung für gleiche Arbeit, sondern in der strukturellen Trennung von Migrantinnen und Einheimischen im Arbeitsmarkt.“
📍 Dingolfing‑Landau, Bayern: Hier besteht laut @krautreporter.bsky.social ein regionaler Gender‑Pay‑Gap von 40 Prozent. Frauen erhalten 40 Prozent weniger Lohn als Männer!! Was ist da los?
Wo Frauen 40 Prozent weniger verdienen als Männer
Nirgendwo ist die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern größer als im niederbayerischen Dingolfing-Landau. Warum ist das so?
krautreporter.de
October 17, 2025 at 10:02 AM
📍 Dingolfing‑Landau, Bayern: Hier besteht laut @krautreporter.bsky.social ein regionaler Gender‑Pay‑Gap von 40 Prozent. Frauen erhalten 40 Prozent weniger Lohn als Männer!! Was ist da los?
Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männer ist nach wie vor groß. Was hilft? Mehr Kitaplätze, Reformen auf dem Arbeitsmarkt und beim Steuerrecht.
Verdienst von Frauen und Männern: Weg mit den Minijobs
taz.de
March 7, 2025 at 1:35 PM
Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männer ist nach wie vor groß. Was hilft? Mehr Kitaplätze, Reformen auf dem Arbeitsmarkt und beim Steuerrecht.
Frauen haben in diesem Jahr im Durchschnitt bis heute unbezahlt gearbeitet - wenn man die rechnerische Lohnlücke zu Männern in Tagen umrechnet. Der Equal Pay Day will darauf aufmerksam machen.
www.ndr.de/nachrichten/...
www.ndr.de/nachrichten/...
Equal Pay Day: Weiter keine Fortschritte bei Lohnlücke
Frauen haben in diesem Jahr im Durchschnitt bis heute unbezahlt gearbeitet - wenn man die rechnerische Lohnlücke zu Männern in Tagen umrechnet. Der Equal Pay Day will darauf aufmerksam machen.
www.ndr.de
March 6, 2024 at 6:53 AM
Frauen haben in diesem Jahr im Durchschnitt bis heute unbezahlt gearbeitet - wenn man die rechnerische Lohnlücke zu Männern in Tagen umrechnet. Der Equal Pay Day will darauf aufmerksam machen.
www.ndr.de/nachrichten/...
www.ndr.de/nachrichten/...
Kleine Erinnerung
May 31, 2026 at 6:49 AM
Kleine Erinnerung
Aber egal wie das jede für sich organisiert. Am 9. März geht’s auf die Straße. Für mehr Sichtbarkeit für unsere Themen. 🔥
#Frauenstreik #unbezahlteCarearbeit #Lohnlücke #strukturelleUngleichheit
#Frauenstreik #unbezahlteCarearbeit #Lohnlücke #strukturelleUngleichheit
February 3, 2026 at 6:36 AM
Aber egal wie das jede für sich organisiert. Am 9. März geht’s auf die Straße. Für mehr Sichtbarkeit für unsere Themen. 🔥
#Frauenstreik #unbezahlteCarearbeit #Lohnlücke #strukturelleUngleichheit
#Frauenstreik #unbezahlteCarearbeit #Lohnlücke #strukturelleUngleichheit
Potzblitz. Wer hätte das für möglich gehalten?!
Soziale Berufe werden deutlich schlechter bezahlt
Wer im sozialen Sektor arbeitet, verdient viel weniger Geld. Die Lohnlücke hängt einer aktuellen Studie zufolge auch mit hohen Teilzeitquoten und dem hohen Anteil von Frauen zusammen, die soziale Arbe...
www.tagesschau.de
March 18, 2024 at 6:31 PM
Potzblitz. Wer hätte das für möglich gehalten?!
Heute ist Equal Pay-Day in Österreich. Ab heute arbeiten vollzeitbeschäftigte Frauen gratis bis Jahresende. Am schlimmsten ist der Gap bei Frauen mit Migrationsgeschichte
Größter Gender-Pay-Gap bei Frauen mit Migrationsgeschichte
Der Equal Pay Day soll auf die Lohnlücke aufmerksam machen. Frauen, die einer Minderheit angehören, sind davon noch stärker betroffen, zeigt eine neue Analyse
www.derstandard.at
November 2, 2025 at 1:06 PM
Heute ist Equal Pay-Day in Österreich. Ab heute arbeiten vollzeitbeschäftigte Frauen gratis bis Jahresende. Am schlimmsten ist der Gap bei Frauen mit Migrationsgeschichte
Gleiche Arbeit, weniger Geld? 💸 Im Jahr 2026 ist die Lohnlücke noch immer ein strukturelles Armutszeugnis: 16 %! Wir brauchen keine Blumen, wir brauchen Tarifverträge! Mit Tarifbindung schließen wir den Gender Pay Gap nachhaltig. #EqualPayDay
February 27, 2026 at 8:12 AM
Gleiche Arbeit, weniger Geld? 💸 Im Jahr 2026 ist die Lohnlücke noch immer ein strukturelles Armutszeugnis: 16 %! Wir brauchen keine Blumen, wir brauchen Tarifverträge! Mit Tarifbindung schließen wir den Gender Pay Gap nachhaltig. #EqualPayDay
Wer mehrfach benachteiligt ist, wird auch mehrfach schlechter bezahlt: Frauen bekommen in Österreich im Schnitt 16 Prozent weniger Gehalt als Männer. Haben sie eine Migrationsgeschichte, wächst die Lohnlücke auf 25 Prozent an, sagt @sophieachleitner.bsky.social im Vorfeld des #EqualPayDay auf #ORF2.
October 31, 2025 at 6:32 PM
Wer mehrfach benachteiligt ist, wird auch mehrfach schlechter bezahlt: Frauen bekommen in Österreich im Schnitt 16 Prozent weniger Gehalt als Männer. Haben sie eine Migrationsgeschichte, wächst die Lohnlücke auf 25 Prozent an, sagt @sophieachleitner.bsky.social im Vorfeld des #EqualPayDay auf #ORF2.