Die gesamte Analyse gibt es hier: www.momentum-institut.at/news/lohntra...
Lohntransparenz kann Frauen bis zu 2,7 Milliarden Euro im Jahr bringen - Momentum Institut
Österreich hat die EU-Umsetzungsfrist zur Lohntransparenz verstreichen lassen. Schon eine teilweise Verringerung der Lohnlücke könnte durchschnittlich rund 700 Euro brutto mehr pro Arbeitnehmerin und ...
www.momentum-institut.at
October 6, 2026 at 12:00 PM
Die gesamte Analyse gibt es hier: www.momentum-institut.at/news/lohntra...
Österreich hat die EU-Umsetzungsfrist zur #Lohntransparenz verstreichen lassen. Das kostet Frauen bis zu 2,7 Milliarden Euro im Jahr. Unsere Analyse zeigt: Schon eine teilweise Verringerung der #Lohnlücke um 10 Prozent würde durchschnittlich rund 700 Euro brutto mehr pro Arbeitnehmerin bedeuten.
October 6, 2026 at 12:00 PM
Österreich hat die EU-Umsetzungsfrist zur #Lohntransparenz verstreichen lassen. Das kostet Frauen bis zu 2,7 Milliarden Euro im Jahr. Unsere Analyse zeigt: Schon eine teilweise Verringerung der #Lohnlücke um 10 Prozent würde durchschnittlich rund 700 Euro brutto mehr pro Arbeitnehmerin bedeuten.
36 Jahre Deutsche Einheit, doch auf dem Lohnzettel ist sie noch immer nicht angekommen: Vollzeitbeschäftigte im Osten verdienen im Schnitt 12.415 Euro weniger im Jahr als im Westen. Das muss sich ändern. Mehr Lohngerechtigkeit gibt es nur mit mehr Tarifbindung. #klartext
www.dgb.de/aktuelles/ne...
www.dgb.de/aktuelles/ne...
klartext Nr. 35/2026: Mit Tarifvertrag schließt sich die Ost-West-Lohnlücke
36 Jahre Deutsche Einheit, doch auf dem Lohnzettel ist sie noch immer nicht angekommen: Vollzeitbeschäftigte im Osten verdienen im Schnitt 12.415 Euro weniger im Jahr als im Westen. Das muss sich ände...
www.dgb.de
October 5, 2026 at 9:52 AM
36 Jahre Deutsche Einheit, doch auf dem Lohnzettel ist sie noch immer nicht angekommen: Vollzeitbeschäftigte im Osten verdienen im Schnitt 12.415 Euro weniger im Jahr als im Westen. Das muss sich ändern. Mehr Lohngerechtigkeit gibt es nur mit mehr Tarifbindung. #klartext
www.dgb.de/aktuelles/ne...
www.dgb.de/aktuelles/ne...
⚠️ Über 1/3 der Menschen in Deutschland wurde nach 1990 geboren. Die Teilung sollten sie nur aus dem Geschichtsunterricht kennen. Nicht vom Lohnzettel.
Die Realität sieht anders aus.
Um die Ost-West-Lohnlücke zu beseitigen, brauchen wir eine echte #Tarifwende!
Mehr dazu: igbau.de/Zum-Tag-der-...
Die Realität sieht anders aus.
Um die Ost-West-Lohnlücke zu beseitigen, brauchen wir eine echte #Tarifwende!
Mehr dazu: igbau.de/Zum-Tag-der-...
October 2, 2026 at 11:05 PM
⚠️ Über 1/3 der Menschen in Deutschland wurde nach 1990 geboren. Die Teilung sollten sie nur aus dem Geschichtsunterricht kennen. Nicht vom Lohnzettel.
Die Realität sieht anders aus.
Um die Ost-West-Lohnlücke zu beseitigen, brauchen wir eine echte #Tarifwende!
Mehr dazu: igbau.de/Zum-Tag-der-...
Die Realität sieht anders aus.
Um die Ost-West-Lohnlücke zu beseitigen, brauchen wir eine echte #Tarifwende!
Mehr dazu: igbau.de/Zum-Tag-der-...
Teures Wohnen für Studenten in Sachsen + Lohnlücke zwischen Ost und West + Warum werden gut integrierte Arbeitskräfte abgeschoben? https://lvz.de
Teures Wohnen für Studenten in Sachsen + Lohnlücke zwischen Ost und West + Warum werden gut integrierte Arbeitskräfte abgeschoben?
Die gute Nachricht zuerst: Studierende können in Sachsen vergleichsweise günstig wohnen. Die schlechte: Ein günstiges Zimmer zu finden, ist deshalb noch lange nicht einfach. Bezahlbares Wohnen ist dabei...
www.lvz.de
September 30, 2026 at 3:36 AM
Teures Wohnen für Studenten in Sachsen + Lohnlücke zwischen Ost und West + Warum werden gut integrierte Arbeitskräfte abgeschoben? https://lvz.de
Ost-West-Lohnlücke: 12.145 Euro weniger im Jahr https://lvz.de
Ost-West-Lohnlücke: 12.145 Euro weniger im Jahr
Vollzeitbeschäftigte im Osten verdienen laut einer DGB-Studie 20 Prozent weniger im Jahr. Sachsens DGB-Chefin fordert mehr Tarifbindung und Tariftreueregelungen für öffentliche Aufträge. Wirtschaftsforscher und Arbeitgeber halten das für den falschen Weg.
www.lvz.de
September 30, 2026 at 3:02 AM
Ost-West-Lohnlücke: 12.145 Euro weniger im Jahr https://lvz.de
Jahrzehnte nach der deutschen Einheit sind Löhne im Osten immer noch schlechter als im Westen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert ein unzureichendes Bundesgesetz.
Lohnlücke zwischen Ost und West: DGB fordert mehr Tarifbindung in Ostdeutschland
Jahrzehnte nach der deutschen Einheit sind Löhne im Osten immer noch schlechter als im Westen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert ein unzureichendes Bundesgesetz.
taz.de
September 29, 2026 at 3:17 PM
Jahrzehnte nach der deutschen Einheit sind Löhne im Osten immer noch schlechter als im Westen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert ein unzureichendes Bundesgesetz.
F.A.Z. Liveticker:
Pflegereform – SPD erneuert Forderung nach fairem Finanzausgleich
www.faz.net/aktuell/poli...
Pflegereform – SPD erneuert Forderung nach fairem Finanzausgleich
www.faz.net/aktuell/poli...
Liveticker Bundespolitik: Pflegereform – SPD erneuert Forderung nach fairem Finanzausgleich | FAZ
Pflegerat fordert umfassende Überarbeitung der Pflegereform +++ Organspende: Bundestagspräsidentin will gegen Widerspruchslösung stimmen +++ DGB kritisiert Lohnlücke zwischen Ost und West +++ alle Ent...
www.faz.net
September 29, 2026 at 3:57 AM
F.A.Z. Liveticker:
Pflegereform – SPD erneuert Forderung nach fairem Finanzausgleich
www.faz.net/aktuell/poli...
Pflegereform – SPD erneuert Forderung nach fairem Finanzausgleich
www.faz.net/aktuell/poli...
#Bundestagspräsidentin #Deutschland #DGB #Finanzausgleich #liveblog #Lohnlücke #Organspende #Pflegereform #SPD #KannEsAuchNicht
🌐 www.newsmart.ch
→ zum Artikel
www.faz.net
September 29, 2026 at 3:37 AM
Die Lohnlücke fällt nicht vom Himmel. Sie ist das Ergebnis von Strukturen. Deshalb braucht es mehr Tarifbindung, aufgewertete soziale Berufe, weniger Minijobs, fair verteilte Sorgearbeit und ein Ende des Ehegattensplittings. #Entgeltgleichheit
September 18, 2026 at 4:47 PM
Die Lohnlücke fällt nicht vom Himmel. Sie ist das Ergebnis von Strukturen. Deshalb braucht es mehr Tarifbindung, aufgewertete soziale Berufe, weniger Minijobs, fair verteilte Sorgearbeit und ein Ende des Ehegattensplittings. #Entgeltgleichheit
16 Prozent Lohnlücke. Bereinigt bleiben 6 Prozent. Keine Entwarnung. Denn wer Unterschiede herausrechnet, hat ihre Ursachen nicht beseitigt. Weggerechnet ist nicht weg. #EqualPayDay #GenderPayGap
@gewerkschaftsgruen.bsky.social
mueller-gemmeke.de?p=7596
@gewerkschaftsgruen.bsky.social
mueller-gemmeke.de?p=7596
September 18, 2026 at 4:47 PM
16 Prozent Lohnlücke. Bereinigt bleiben 6 Prozent. Keine Entwarnung. Denn wer Unterschiede herausrechnet, hat ihre Ursachen nicht beseitigt. Weggerechnet ist nicht weg. #EqualPayDay #GenderPayGap
@gewerkschaftsgruen.bsky.social
mueller-gemmeke.de?p=7596
@gewerkschaftsgruen.bsky.social
mueller-gemmeke.de?p=7596
Frauen verdienten 2024 in Österreich im Schnitt 17,6 Prozent weniger pro Bruttostunde als Männer. Nur in Estland und Tschechien war die Lohnlücke größer. EU-weit lag sie bei 11,1 Prozent. Österreich hat die EU-Lohntransparenzrichtlinie nicht umgesetzt orf.at/stories/3442...
Österreich bei EU-Lohntransparenzrichtlinie säumig
orf.at
September 15, 2026 at 9:14 AM
Frauen verdienten 2024 in Österreich im Schnitt 17,6 Prozent weniger pro Bruttostunde als Männer. Nur in Estland und Tschechien war die Lohnlücke größer. EU-weit lag sie bei 11,1 Prozent. Österreich hat die EU-Lohntransparenzrichtlinie nicht umgesetzt orf.at/stories/3442...
Sorgearbeit, was zu einer geschlechtsspezifischen Lohnlücke (Gender Pay Gap) von rund 18 % und in der Folge zu massiver Altersarmut führt. Alleinerziehende Mütter tragen das höchste Armutsrisiko, oft verschärft durch ausbleibende (4/5)
#ePetition_neu_203757 #ePetition_neu #ePetition_203757
#ePetition_neu_203757 #ePetition_neu #ePetition_203757
September 10, 2026 at 5:35 AM
Sorgearbeit, was zu einer geschlechtsspezifischen Lohnlücke (Gender Pay Gap) von rund 18 % und in der Folge zu massiver Altersarmut führt. Alleinerziehende Mütter tragen das höchste Armutsrisiko, oft verschärft durch ausbleibende (4/5)
#ePetition_neu_203757 #ePetition_neu #ePetition_203757
#ePetition_neu_203757 #ePetition_neu #ePetition_203757
Und da die Gehälter in den Ostdeutschen Ländern durchschnittlich noch immer rund 13% niedriger sind als die in Westdeutschland, dürfte denkende und intelligente Menschen sich nicht über die Wut wundern.
www.stepstone.de/magazin/arti...
www.stepstone.de/magazin/arti...
Durchschnittsgehalt in Ostdeutschland – so groß ist die Lohnlücke
Durchschnittsgehalt in Ostdeutschland: Lohnlücke Ost-West im Blick ✓ Stepstone Gehaltsreport 2023 zeigt 15 % Unterschied ✓ Mehr zur Lohnsituation hier ✓
www.stepstone.de
September 8, 2026 at 11:24 AM
Und da die Gehälter in den Ostdeutschen Ländern durchschnittlich noch immer rund 13% niedriger sind als die in Westdeutschland, dürfte denkende und intelligente Menschen sich nicht über die Wut wundern.
www.stepstone.de/magazin/arti...
www.stepstone.de/magazin/arti...
4 (https://botbakery.app/parlament-ai/conversation/7tn337c6lkx0ipl?citationHash=1h58y5i)
Zur Lohnlücke zwischen Männern und Frauen antwortete die Bundesregierung auf eine AfD-Anfrage: 2025 lag der Medianentgeltunterschied bei Vollzeitbeschäftigten bundesweit bei 309 Euro bzw.
Zur Lohnlücke zwischen Männern und Frauen antwortete die Bundesregierung auf eine AfD-Anfrage: 2025 lag der Medianentgeltunterschied bei Vollzeitbeschäftigten bundesweit bei 309 Euro bzw.
September 2, 2026 at 4:29 AM
4 (https://botbakery.app/parlament-ai/conversation/7tn337c6lkx0ipl?citationHash=1h58y5i)
Zur Lohnlücke zwischen Männern und Frauen antwortete die Bundesregierung auf eine AfD-Anfrage: 2025 lag der Medianentgeltunterschied bei Vollzeitbeschäftigten bundesweit bei 309 Euro bzw.
Zur Lohnlücke zwischen Männern und Frauen antwortete die Bundesregierung auf eine AfD-Anfrage: 2025 lag der Medianentgeltunterschied bei Vollzeitbeschäftigten bundesweit bei 309 Euro bzw.
+ Rund 1.000 Euro verdienen vollzeitbeschäftigte #Migranten pro Monat weniger. Die #AfD meint, Einwanderer drückten auf die Löhne. Forschung und Bundesagentur verweisen darauf, dass Eingewanderte häufiger in schlechter bezahlten Branchen und Positionen arbeiten.
Lohnlücke - #Migranten verdienen ein Viertel weniger
Rund 1.000 Euro verdienen vollzeitbeschäftigte #Migranten pro Monat weniger. Die #AfD meint, Einwanderer drückten auf die Löhne. Forschung und Bundesagentur verweisen darauf, dass Eingewanderte häufiger in schlechter bezahlten Branchen und Positionen arbeiten.
www.migazin.de
August 25, 2026 at 11:16 PM
+ Rund 1.000 Euro verdienen vollzeitbeschäftigte #Migranten pro Monat weniger. Die #AfD meint, Einwanderer drückten auf die Löhne. Forschung und Bundesagentur verweisen darauf, dass Eingewanderte häufiger in schlechter bezahlten Branchen und Positionen arbeiten.
Rund 1.000 Euro verdienen vollzeitbeschäftigte #Migranten pro Monat weniger. Die #AfD meint, Einwanderer drückten auf die Löhne. Forschung und Bundesagentur verweisen darauf, dass Eingewanderte häufiger in schlechter bezahlten Branchen und Positionen arbeiten.
Lohnlücke - #Migranten verdienen ein Viertel weniger
Rund 1.000 Euro verdienen vollzeitbeschäftigte #Migranten pro Monat weniger. Die #AfD meint, Einwanderer drückten auf die Löhne. Forschung und Bundesagentur verweisen darauf, dass Eingewanderte häufiger in schlechter bezahlten Branchen und Positionen arbeiten.
www.migazin.de
August 24, 2026 at 1:15 PM
Rund 1.000 Euro verdienen vollzeitbeschäftigte #Migranten pro Monat weniger. Die #AfD meint, Einwanderer drückten auf die Löhne. Forschung und Bundesagentur verweisen darauf, dass Eingewanderte häufiger in schlechter bezahlten Branchen und Positionen arbeiten.
Gleiche Arbeit. Weniger Geld. Das ist #Entgeltdiskriminierung. In 70 % der größeren Betriebe verdienen Männer im Schnitt über 5 % mehr als Frauen. Noch immer sind Gehälter und Zulagen intransparent. Arbeit wird unfair bewertet.
mueller-gemmeke.de?p=7529
mueller-gemmeke.de?p=7529
August 11, 2026 at 5:11 PM
Gleiche Arbeit. Weniger Geld. Das ist #Entgeltdiskriminierung. In 70 % der größeren Betriebe verdienen Männer im Schnitt über 5 % mehr als Frauen. Noch immer sind Gehälter und Zulagen intransparent. Arbeit wird unfair bewertet.
mueller-gemmeke.de?p=7529
mueller-gemmeke.de?p=7529
SPÖ-Grossmann/Regner zum Equal Pension Day: Die Lohnlücke von heute ist die Pensionslücke von morgen
#Wien forum-x.at/meldung/4451
#Politik #SPÖ
#Wien forum-x.at/meldung/4451
#Politik #SPÖ
SPÖ-Grossmann/Regner zum Equal Pension Day: Die Lohnlücke von heute ist die Pensionslücke von morgen
Wien (OTS) - Anlässlich des diesjährigen Equal Pension Day am 9. August pochen die SPÖ-EU-Abgeordneten Elisabeth Grossmann und Evelyn Regner auf mehr Tempo im Kampf gegen die weiterhin viel zu große Pensionslücke zwischen Frauen und Männern. Einen zentralen Hebel sehen sie in der raschen und wirksa…
forum-x.at
August 9, 2026 at 10:13 AM
SPÖ-Grossmann/Regner zum Equal Pension Day: Die Lohnlücke von heute ist die Pensionslücke von morgen
#Wien forum-x.at/meldung/4451
#Politik #SPÖ
#Wien forum-x.at/meldung/4451
#Politik #SPÖ
Die Aufsätze unterscheiden sich auch inhaltlich stark. Einer fragt, warum Manager unsicher sind; einer evaluiert eine konkrete fiskalpolitische Maßnahme; und der dritte schlägt einen neuen Monopsonmechanismus als Erklärung für die Lohnlücke zwischen Ost- und Westdeutschland vor.
August 5, 2026 at 12:49 PM
Die Aufsätze unterscheiden sich auch inhaltlich stark. Einer fragt, warum Manager unsicher sind; einer evaluiert eine konkrete fiskalpolitische Maßnahme; und der dritte schlägt einen neuen Monopsonmechanismus als Erklärung für die Lohnlücke zwischen Ost- und Westdeutschland vor.
Der Gender Pay Gap liegt 2024 bei 16% – seit Jahren fast unverändert. Er wächst mit dem Alter am stärksten bei Akademikerinnen. Nicht Bildung schützt vor der Lohnlücke, sie verschiebt nur, wann die 'Mutterschaftsstrafe' einschlägt. 5/
July 26, 2026 at 8:38 AM
Der Gender Pay Gap liegt 2024 bei 16% – seit Jahren fast unverändert. Er wächst mit dem Alter am stärksten bei Akademikerinnen. Nicht Bildung schützt vor der Lohnlücke, sie verschiebt nur, wann die 'Mutterschaftsstrafe' einschlägt. 5/
Frauen in der EU entgehen durch den Gender-Pay-Gap jährlich 358 Milliarden €, im Schnitt rund 3.900 € pro Person, auch weil mehrere Staaten die Frist der Lohntransparenzrichtlinie verfehlten.
Kosten der Lohnlücke in der EU: Frauen verdienen 3.900 Euro weniger als Männer jährlich
l.euronews.com
July 23, 2026 at 9:54 PM
Frauen in der EU entgehen durch den Gender-Pay-Gap jährlich 358 Milliarden €, im Schnitt rund 3.900 € pro Person, auch weil mehrere Staaten die Frist der Lohntransparenzrichtlinie verfehlten.