Am dritten Tag der #ZPNachgefragtWeek sprach Almut Rademacher über etwas, das nach einer Selbstverständlichkeit klingt und doch eine Seltenheit ist: HR, Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit als Einheit zu denken. Man müsse sich das zusammenbacken, sagte sie augenzwinkernd. Und dabei klang es fast so, als wäre der Dreiklang keine Entscheidung, sondern eine logische Konsequenz. „Marantec hat sich für eine radikale Öffnung entschieden“

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Wir brauchen einen Kulturwandel in Sachen Kündigungen und sollten diese nicht per se als schlechtes Zeichen betrachten, sagt Andreas Schiemann, Geschäftsführer der Marantec Group. Kündigungen kön...