日本軽金属がTalentXの「MyTalent Platform」を導入し、AIを活用したリファラル採用を強化。社内のエンゲージメント向上を目指します。
日本軽金属がTalentXの「MyTalent Platform」を導入し、AIを活用したリファラル採用を強化。社内のエンゲージメント向上を目指します。
株式会社TalentXの新サービス「LLMO」により企業採用サイトがAIに最適化。情報収集の新時代が始まる中、採用活動の変革が期待される。
株式会社TalentXの新サービス「LLMO」により企業採用サイトがAIに最適化。情報収集の新時代が始まる中、採用活動の変革が期待される。
最新調査によると、約8割の候補者がAI導入を評価する中、求められるのは深い理解に基づいた対話の場。AIと人間の関係を見つめ直す時が来た。
最新調査によると、約8割の候補者がAI導入を評価する中、求められるのは深い理解に基づいた対話の場。AIと人間の関係を見つめ直す時が来た。
TalentXが新たに始動した「タレントアクイジション」プロジェクト。人材獲得の戦略的アプローチによる革新を目指します。
TalentXが新たに始動した「タレントアクイジション」プロジェクト。人材獲得の戦略的アプローチによる革新を目指します。
関西電力が新たに導入したAIネイティブ採用「MyTalent Platform」の導入効果や人財ポートフォリオの変革を詳しくご紹介します。
関西電力が新たに導入したAIネイティブ採用「MyTalent Platform」の導入効果や人財ポートフォリオの変革を詳しくご紹介します。
Jig.jpがAIネイティブな採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、採用ブランディングを強化。多様な事業を活かした新たな募集方法に注目です。
Jig.jpがAIネイティブな採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を導入し、採用ブランディングを強化。多様な事業を活かした新たな募集方法に注目です。
積水化学工業がAIネイティブ採用プラットフォーム『MyTalent Platform』を導入し、持続可能な採用基盤を構築しました。これにより人材確保とカルチャーマッチを促進し、優秀な人材の獲得を目指します。
積水化学工業がAIネイティブ採用プラットフォーム『MyTalent Platform』を導入し、持続可能な採用基盤を構築しました。これにより人材確保とカルチャーマッチを促進し、優秀な人材の獲得を目指します。
双日テックイノベーションが、AIネイティブなタレントアクイジションプラットフォームを使ってリファラル採用を推進し、人材獲得の新しい形を築いています。
双日テックイノベーションが、AIネイティブなタレントアクイジションプラットフォームを使ってリファラル採用を推進し、人材獲得の新しい形を築いています。
NTTデータフォースが「MyTalent Platform」を通して、リファラル採用での組織文化変革に挑む取り組みをご紹介。
NTTデータフォースが「MyTalent Platform」を通して、リファラル採用での組織文化変革に挑む取り組みをご紹介。
マブチモーターがTalentXの「MyTalent Platform」を導入し、AIネイティブなリファラル採用の強化に取り組む。キャリア採用の利点と効果を探る。
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メディカルシステムネットワークはAI採用プラットフォームを駆使し、自律的な組織作りを加速。人材戦略を強化し業績向上を図る。
メディカルシステムネットワークはAI採用プラットフォームを駆使し、自律的な組織作りを加速。人材戦略を強化し業績向上を図る。
三井情報株式会社がAIネイティブ採用を実現するために取り組む施策について、その背景や成果、展望を紹介します。人的資本経営を加速する新しい潮流に焦点を当てています。
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日立チャネルソリューションズが、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、リファラル採用を強化しています。
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東京海上日動が、TalentXの統合型プラットフォーム「MyTalent Platform」を導入。退職者の活用による新しい採用戦略を展開します。
東京海上日動が、TalentXの統合型プラットフォーム「MyTalent Platform」を導入。退職者の活用による新しい採用戦略を展開します。
三菱HCキャピタルが「MyTalent Platform」を活用し、リファラル採用を通じた人材の最適配置を進めています。社員のエンゲージメント向上にも寄与する取り組みが注目されています。
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ウエルシア薬局が新たに「MyTalent Platform」を導入し、経営戦略に寄与する人材戦略の革新を目指しています。デジタルを駆使した採用手法の進化に期待が寄せられています。
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NTTファシリティーズがAI技術を活用した新しい採用システム「MyTalent Platform」を導入しました。これにより、持続可能な人材獲得が実現します。
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林テレンプは新たに導入したAIプラットフォーム「MyTalent Platform」を通じて人的資本経営を強化し、自律型人材の育成を目指します。
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TalentXが、データを経営資産化し、AIと人事が融合した新たな採用モデルを実現する「MyTalent Platform」を発表しました。
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