#Personalverantwortliche
Unser "Wake up!" für Personalverantwortliche kommt als Dialog-Edition nach Berlin. Thema: Handlungsfähig in Zeiten multipler Krisen – #Lebensphasen|bewusste #Personalpolitik als Wegweiser. 16.11.26, 10-12.30 Uhr, GLS Campus Berlin. Kostenfreie Anmeldung: urlr.me/Xxaqf7 #auditberufundfamilie
October 5, 2026 at 12:03 PM
GABAL verbindet Weiterbildung und Vernetzung auf neuer Online-Plattform #Medien #Kommunikation #Personal #Verein
GABAL verbindet Weiterbildung und Vernetzung auf neuer Online-Plattform
Das Netzwerk bietet Impulse und Austausch rund um Weiterbildung, Persönlichkeits-, Personal- und Organisationsentwicklung. Spannend für Personalverantwortliche, Trainer, Coaches und Berater
dlvr.it
October 1, 2026 at 7:36 AM
GABAL verbindet Weiterbildung und Vernetzung auf neuer Online-Plattform #Medien #Kommunikation
GABAL verbindet Weiterbildung und Vernetzung auf neuer Online-Plattform
Das Netzwerk bietet Impulse und Austausch rund um Weiterbildung, Persönlichkeits-, Personal- und Organisationsentwicklung. Spannend für Personalverantwortliche, Trainer, Coaches und Berater
dlvr.it
October 1, 2026 at 7:31 AM
Unser morgendliches Impuls- und Austauschformat für #Personalverantwortliche "Wake up!" kommt am 08.10.2026 nach #Heidelberg. Thema: #Leistung vielfaltig denken – #Vereinbarkeit wirksam gestalten. Weitere Infos – auch zur kostenfreien Anmeldung: shorturl.at/9ZrN5 !B #VolksbankKurpfalz #easyfaM
September 22, 2026 at 8:24 AM
Welche Angebote zur #Vereinbarkeit von Beruf und #Pflege zu den einzelnen Beschäftigten passen, ist von zahlreichen Einflussfaktoren abhängig. Wir haben diese als Arbeitshilfe mit Beispielfragen zusammengestellt. Für Arbeitgeber/ #Personalverantwortliche kostenfrei abrufbar unter: shorturl.at/zJTex
September 14, 2026 at 9:11 AM
Gemeinsam mit #VolksbankKurpfalz und #easyfaM laden wir #Personalverantwortliche im Raum #Heidelberg zu Wake up! – Das Vereinbarkeits-Frühstück ein. Thema: #Leistung vielfältig denken – #Vereinbarkeit wirksam gestalten. Infos und kostenfreie Anmeldung:
urlr.me/FyUZ3K !B
September 12, 2026 at 9:05 AM
Rechtssicher: Erste‑Hilfe-Unterweisung für HR, Checkliste und E‑Learning

Praxisanleitung für Personalverantwortliche: Die jährliche Erste‑Hilfe‑Unterweisung rechtssicher umsetzen. Sofort anwendbare Checkliste, E‑Learning‑Tipps...
Rechtssicher: Erste‑Hilfe-Unterweisung für HR, Checkliste und E‑Learning
Praxisanleitung für Personalverantwortliche: Die jährliche Erste‑Hilfe‑Unterweisung rechtssicher umsetzen. Sofort anwendbare Checkliste, E‑Learning‑Tipps...
mitarbeiterschulung.com
September 4, 2026 at 1:01 AM
Jetzt zum Beruf & Pflege Forum 2026 für #Personalverantwortliche anmelden – Austauschplattform rund um #pflegebewusst|e #Personalpolitik. Themen u.a.: #Pflege auf Distanz, Vereinbarkeit von Schicht-/ #Präsenzarbeit und Pflege, #PflegeGuides. Infos: shorturl.at/Bgfne #BundesverbandVereinbarkeit !B
September 3, 2026 at 9:30 AM
In 3 Wochen ist es so weit: Bei unserem Wake up! bei der sanotact GmbH können #Personalverantwortliche aus dem #Münsterland Aktuelles zu einem der Top-HR-Themen erfahren und austauschen: #Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Termin: 22.09.26, 9-11 Uhr. Kostenfrei anmelden: urlr.me/HbkrE3 !B
September 1, 2026 at 8:15 AM
Antikorruptionsschulung: 5 Prüfkriterien für Personalverantwortliche

Checkliste für Personalverantwortliche: 5 Prüfkriterien zur Auswahl einer rechtssicheren, praxisnahen Antikorruptionsschulung. Inkl....
Antikorruptionsschulung: 5 Prüfkriterien für Personalverantwortliche
Checkliste für Personalverantwortliche: 5 Prüfkriterien zur Auswahl einer rechtssicheren, praxisnahen Antikorruptionsschulung. Inkl....
mitarbeiterschulung.com
September 1, 2026 at 1:01 AM
Der #Fachkräftemangel ist zu einem erheblichen Teil hausgemacht. Unternehmen suchen fertige Fachkräfte, statt Menschen zu den Fachkräften von morgen zu entwickeln. Wer Experten will, sollte zudem keine eierlegenden Wollmilchsäue erwarten. Wir brauchen mehr Talentförderung und bessere Führung.
August 13, 2026 at 7:25 AM
Personalverantwortliche im #Münsterland aufgepasst! Am 22.09. findet unser Wake Up bei der sanotact GmbH statt. Thema dieses Mal: Wie eine lebensphasenbewusste #Personalpolitik die #Leistung|sfähigkeit fördert. Seien Sie kostenlos dabei: urlr.me/HbkrE3. !B
August 11, 2026 at 11:03 AM
Mama und Papa rufen Personalverantwortliche an, bewerben sich auf Jobs im Namen ihrer Kinder und lauern sogar außerhalb des Bildschirms bei Zoom-Anrufen.

#HelikopterEltern
August 2, 2026 at 9:34 AM
Wie erhalten Arbeitgeber Angebote u. Services weiterhin aufrecht? Ein Erfolgsfaktor: die systematische Förderung der #Vereinbarkeit von Beruf u. Privatleben. Unser Austauschformat für #Personalverantwortliche im #Münsterland dazu am 22.09.26 bei sanotact GmbH. Kostenfrei anmelden: urlr.me/HbkrE3 !B
July 6, 2026 at 12:10 PM
#Personalverantwortliche aufgewacht! Am 21.07.26 laden wir mit dem #LRA #Erlangen-Höchstadt zum #Vereinbarkeit|s-Frühstück „Vereinbarkeit gestalten – #Leistungsfähigkeit sichern: Praxisnahe Impulse zur Balance von #Leistung & Lebensrealität“ ein. Bis 14.07. kostenlos anmelden: bit.ly/4dkCdpp. !B
July 3, 2026 at 6:41 AM
Gebäudeverwaltungen und Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst = unfassbar. Und im Winter wenn man friert soll man sich alle 20 Min. warmturnen🙈.
June 19, 2026 at 7:27 AM
Das InnoVET PLUS-Projekt NaTuL lädt am 23. Juni Geschäftsführende, Personalverantwortliche sowie #auszubildende und alle Interessierten aus der Transport- und #logistik branche zu einem LiveStream ein: Präsentiert werden Lernmodule des innovativen […]

[Original post on bildung.social]
June 15, 2026 at 7:42 AM
Weckruf für #Personalverantwortliche in #Münster: Am 22.09.26 sprechen wir bei der #sanotact GmbH über „Vereinbarkeit braucht #Lebensphasen| bewusstsein – Wie #Vereinbarkeit zum Erfolgsfaktor für moderne Arbeitgeber wird“. Jetzt schon kostenfrei anmelden: urlr.me/HbkrE3 !B
June 8, 2026 at 12:10 PM
Background Checks im Recruiting: Was dürfen Personalverantwortliche DSGVO-konform und was nicht?

#BackgroundChecks sind Hintergrund-Abfragen und Prüfungen zur Identität.

Gastautor Nabil el Berr zeigt Chancen und Risiken anhand von eingängigen Praxisbeispielen:

persoblogger.de/2026/06/01/b...
Background Checks im Recruiting: Was dürfen Personalverantwortliche DSGVO-konform und was nicht?
Background Checks, also Hintergrund-Abfragen und Prüfungen zur Identität von Bewerbenden sowie Eigenschaften oder Stationen im Lebenslauf gehören für viele
persoblogger.de
June 1, 2026 at 5:32 AM
Zertifizierung im E-Learning: Qualität und Nachweise sichern

Erfahren Sie, was ist Zertifizierung im E-Learning und wie Sie Qualität sichern. Strategien für Personalverantwortliche, um compliant zu bleiben.
Zertifizierung im E-Learning: Qualität und Nachweise sichern
Erfahren Sie, was ist Zertifizierung im E-Learning und wie Sie Qualität sichern. Strategien für Personalverantwortliche, um compliant zu bleiben.
mitarbeiterschulung.com
May 14, 2026 at 5:30 AM
Hmm, ich kenne einige Personalverantwortliche, die nicht ständig der Buhmann sind. Wenn jene ihre Arbeit korrekt machen, menschlich handeln etc., dann meckert auch kaum einer. Merz ist eben einfach Scheiße. 😂🙈
April 29, 2026 at 5:39 PM
Welche Kosten können bei Bewerbungen entstehen?
Die JOBBERIE hat mögliche Kosten zusammengestellt und informiert darüber, wer welche Kosten übernehmen kann oder muss. Dazu gibt es 6 Tipps worauf Bewerbende (und Personalverantwortliche) achten sollten.
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jobberie.eu/bewerbungsko...
Was kostet eine Bewerbung? Wer kommt dafür auf? Tipps und Hinweise | JOBBERIE
Ältere Bewerber*innen wissen, dass Bewerbungen ins Geld gehen können: Mappe kaufen, Foto machen lassen, ausdrucken und per Post verschicken. Wer nicht mit
jobberie.eu
April 23, 2026 at 3:04 AM
Lernplattformen erklärt: Definition, Funktionen und Nutzen

Was ist eine Lernplattform wirklich? Definition, Kernfunktionen, didaktische Methoden und Praxistipps für Personalverantwortliche im Überblick.
Lernplattformen erklärt: Definition, Funktionen und Nutzen
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mitarbeiterschulung.com
April 16, 2026 at 3:06 PM