#IntrinsischeMotivation, d entscheidende Erfolgsfaktor!
Wenn #Unternehmen schaffen zum
#NetzWerkUnternehmen
zu werden, #AnkunftZukunft!
#GierGeizEnde. #BetriebswirteVerzweifeln! #AdHominemVerbot🖖
#IntrinsischeMotivation, d entscheidende Erfolgsfaktor!
Wenn #Unternehmen schaffen zum
#NetzWerkUnternehmen
zu werden, #AnkunftZukunft!
#GierGeizEnde. #BetriebswirteVerzweifeln! #AdHominemVerbot🖖
#primusinterpares
#primusinterpares
#PrimusInterPares
„Techkonzerne entdecken gerade eine ganz originelle Form der Kommunikation für sich: eigenen Botschaften auf Textil, ein politisches Prinzip, das aufmüpfige Teenager (…) schon lange für sich zu nutzen wissen.“
@jay.bsky.team 🖖
www.faz.net/aktuell/wirt...
#PrimusInterPares
„Techkonzerne entdecken gerade eine ganz originelle Form der Kommunikation für sich: eigenen Botschaften auf Textil, ein politisches Prinzip, das aufmüpfige Teenager (…) schon lange für sich zu nutzen wissen.“
@jay.bsky.team 🖖
www.faz.net/aktuell/wirt...
ist immer schwer. Kultur. Wissen. These. Antithese. Synthese. Aufbauen. #Engineering. PrimusInterPares. Wertschätzend. Kompromiss.
Differenzieren …
ist immer einfach. Divide and Rule. Triebe. Ego. Zerstören. Hierarchie. Patriachat. Macht.Dschungel.
Eine wahrer #Anführer integriert🖖
ist immer schwer. Kultur. Wissen. These. Antithese. Synthese. Aufbauen. #Engineering. PrimusInterPares. Wertschätzend. Kompromiss.
Differenzieren …
ist immer einfach. Divide and Rule. Triebe. Ego. Zerstören. Hierarchie. Patriachat. Macht.Dschungel.
Eine wahrer #Anführer integriert🖖
in einer reifen #Netzwerkgesellschaft versteht Führung, dass sie Dienst an den Menschen ist, die ihr Vertrauen gegeben haben.
Caesars versus #PrimusInterPares.🖖
in einer reifen #Netzwerkgesellschaft versteht Führung, dass sie Dienst an den Menschen ist, die ihr Vertrauen gegeben haben.
Caesars versus #PrimusInterPares.🖖
#PrimusInterPares
„Techkonzerne entdecken gerade eine ganz originelle Form der Kommunikation für sich:
eigenen Botschaften auf Textil, ein politisches Prinzip, das aufmüpfige Teenager (…) schon lange für sich zu nutzen wissen.“
@jay.bsky.team
#PrimusInterPares
„Techkonzerne entdecken gerade eine ganz originelle Form der Kommunikation für sich:
eigenen Botschaften auf Textil, ein politisches Prinzip, das aufmüpfige Teenager (…) schon lange für sich zu nutzen wissen.“
@jay.bsky.team
#Netzwerk. Hierarchiefrei. Augenhöhe. Performant. ControllingArm.
#IntrisischeMotivation höher als extrinsische Motivation …
#Erfolgreich!
#PrimusInterPares.
„BAUEN SIE EIN #TEAM AUF,
so stark, dass man nicht weiß, wer der Boss ist“
Nur ein #erzogenesEgo ist ein #gesundesEgo!🖖
#Netzwerk. Hierarchiefrei. Augenhöhe. Performant. ControllingArm.
#IntrisischeMotivation höher als extrinsische Motivation …
#Erfolgreich!
#PrimusInterPares.
„BAUEN SIE EIN #TEAM AUF,
so stark, dass man nicht weiß, wer der Boss ist“
Nur ein #erzogenesEgo ist ein #gesundesEgo!🖖
#Netzwerk. Hierarchiefrei. Augenhöhe. Performant. ControllingArm. Intrisische Motivation höher als extrinsische Motivation …
#Erfolgreich.
#PrimusInterPares.
„BAUEN SIE EIN TEAM AUF
So stark, dass man nicht weiß, wer der Boss ist“ 🖖
#Netzwerk. Hierarchiefrei. Augenhöhe. Performant. ControllingArm. Intrisische Motivation höher als extrinsische Motivation …
#Erfolgreich.
#PrimusInterPares.
„BAUEN SIE EIN TEAM AUF
So stark, dass man nicht weiß, wer der Boss ist“ 🖖
Gegenwart: Hierarchien, Macht, Privilegien, Kapitalkonzentration, Differenzieren, FakeNews, Manipulation, kurzfristige Bedürfnisbefriedigung, EgoÜberhöhungen, Narzissmus …
Zukunft: #PrimusInterPares, Wissengesellschaft, Gerechtigkeit, langfristige Ziele …
Man weiss es nicht. 🖖
Gegenwart: Hierarchien, Macht, Privilegien, Kapitalkonzentration, Differenzieren, FakeNews, Manipulation, kurzfristige Bedürfnisbefriedigung, EgoÜberhöhungen, Narzissmus …
Zukunft: #PrimusInterPares, Wissengesellschaft, Gerechtigkeit, langfristige Ziele …
Man weiss es nicht. 🖖
#Netzwerk. Hierarchiefrei. Augenhöhe. Performant. ControllingArm. #IntrisischeMotivation höher als extrinsische Motivation …
#Erfolgreich.
#PrimusInterPares.
„BAUEN SIE EIN TEAM AUF
So stark, dass man nicht weiß, wer der Boss ist“
Nur ein #erzogenesEgo kann gezähmt werden!🖖
#Netzwerk. Hierarchiefrei. Augenhöhe. Performant. ControllingArm. #IntrisischeMotivation höher als extrinsische Motivation …
#Erfolgreich.
#PrimusInterPares.
„BAUEN SIE EIN TEAM AUF
So stark, dass man nicht weiß, wer der Boss ist“
Nur ein #erzogenesEgo kann gezähmt werden!🖖
Eine Regierung, die Besitzstände schützt statt Wissen, steuert blind in den fossilen Irrweg …
entgegen jeder #Wissenschaft, entgegen der #WürdeDesFortschritts.
#TaxTheRich #LimitCapitalism #RegenerativeEnergien #PrimusInterPares
🖖
Eine Regierung, die Besitzstände schützt statt Wissen, steuert blind in den fossilen Irrweg …
entgegen jeder #Wissenschaft, entgegen der #WürdeDesFortschritts.
#TaxTheRich #LimitCapitalism #RegenerativeEnergien #PrimusInterPares
🖖
wenn er sich in Zahlen ausdrückt …
doch jede Zahl ist nur die verzögerte Sprache einer längst begonnenen #Bewusstseinsveränderung.
Wer das erkennt, rechnet nicht mehr in Geld oder Macht, sondern in Resonanz und #Sinn.🖖
wenn er sich in Zahlen ausdrückt …
doch jede Zahl ist nur die verzögerte Sprache einer längst begonnenen #Bewusstseinsveränderung.
Wer das erkennt, rechnet nicht mehr in Geld oder Macht, sondern in Resonanz und #Sinn.🖖
Wer Abtreibungen verhindern will, sollte nicht nur Frauen kontrollieren, sondern #VerantwortungTeilen.
#Vasektomie ist kein Tabu, sondern Teil echter Gleichberechtigung.
Echte Männer dominieren nicht,sie übernehmen #Verantwortung.
#PrimusInterPares #ReproduktiveGerechtigkeit 🖖
Wer Abtreibungen verhindern will, sollte nicht nur Frauen kontrollieren, sondern #VerantwortungTeilen.
#Vasektomie ist kein Tabu, sondern Teil echter Gleichberechtigung.
Echte Männer dominieren nicht,sie übernehmen #Verantwortung.
#PrimusInterPares #ReproduktiveGerechtigkeit 🖖
nicht daran, wie er gehorcht, sondern daran, wie er sich verhält, sobald er über andere entscheiden darf.
#DefiziteDerFührung werden in #Schwellenzeiten deutlich:
Direktional versus kooperativ.
Wer mit diesem Wandel nicht zurecht kommt, der …🖖
nicht daran, wie er gehorcht, sondern daran, wie er sich verhält, sobald er über andere entscheiden darf.
#DefiziteDerFührung werden in #Schwellenzeiten deutlich:
Direktional versus kooperativ.
Wer mit diesem Wandel nicht zurecht kommt, der …🖖
#Systeme und deren #Organisation.
Die Annahme, dass #Gesellschaften nur mittels Hierachien zu organisieren wären, also #Hierarchie ist „Alternativlos“, ist falsch.
#NetzwerkOrganisation weiss lange, die intelligenteste Art der Organisation ist hierarchiefrei!
#PrimusInterPares. 🖖
#Systeme und deren #Organisation.
Die Annahme, dass #Gesellschaften nur mittels Hierachien zu organisieren wären, also #Hierarchie ist „Alternativlos“, ist falsch.
#NetzwerkOrganisation weiss lange, die intelligenteste Art der Organisation ist hierarchiefrei!
#PrimusInterPares. 🖖
#PrimusInterPares
If #engineers put their creativity and intellect at the service of the people rather than individuals, this new, decentralized world has the potential to become more just and fair.
Engineers & politics, an important intersection🖖
de.m.wikipedia.org/wiki/Jay_Gra...
#PrimusInterPares
If #engineers put their creativity and intellect at the service of the people rather than individuals, this new, decentralized world has the potential to become more just and fair.
Engineers & politics, an important intersection🖖
de.m.wikipedia.org/wiki/Jay_Gra...
Der #Chef ist derjenige, der bereit ist zu folgen, in einem mündigen dezentralem #Netzwerksystem. #PrimusInterPares wird der mit maximalem #Wissen und #Empathie. BestCase!
Der #Chef ist derjenige, der bereit ist zu folgen, in einem mündigen dezentralem #Netzwerksystem. #PrimusInterPares wird der mit maximalem #Wissen und #Empathie. BestCase!
We love to entertain you.
Wer keine #Substanz hat, braucht Höhe.
Deshalb lieben Narzissten Podeste, Titel und Symbole der Überlegenheit.
Der „ #PrimusInterPares“ hingegen steht nicht über den anderen, sondern in der Mitte.
Weil Kompetenz keine Erhebung braucht, sondern Resonanz.🖖
We love to entertain you.
Wer keine #Substanz hat, braucht Höhe.
Deshalb lieben Narzissten Podeste, Titel und Symbole der Überlegenheit.
Der „ #PrimusInterPares“ hingegen steht nicht über den anderen, sondern in der Mitte.
Weil Kompetenz keine Erhebung braucht, sondern Resonanz.🖖
Angst vor den #Schwellenzeiten bekommen, ist diese Angst berechtigt.
Denn das alte Hierarchiesystem zerfällt …
& aus seiner Asche entsteht das #NetzwerkDerWissenden …
#PrimusInterPares statt GeldAdel.
#noKings
#KI
#BGE 🖖
Angst vor den #Schwellenzeiten bekommen, ist diese Angst berechtigt.
Denn das alte Hierarchiesystem zerfällt …
& aus seiner Asche entsteht das #NetzwerkDerWissenden …
#PrimusInterPares statt GeldAdel.
#noKings
#KI
#BGE 🖖
weil ihre falsch konditionierten Manager Macht verwalten wollen, während resiliente Netzwerke längst …
#PrimusInterPares-Führung, …
Sinn und echte Beteiligung verlangen.🖖
weil ihre falsch konditionierten Manager Macht verwalten wollen, während resiliente Netzwerke längst …
#PrimusInterPares-Führung, …
Sinn und echte Beteiligung verlangen.🖖
gegen alte GateKeeperKonzepte 🙅.
Für:
#RegenerativeEnergie
#SocialMediaFediverse
#NetzwerkUnternehmen
#Demokratie
#PrimusInterPares
#TaxTheRich
#Fediverse
Kampf gegen Zentralisierung, Oligarchie, Faschismus …
Für eine gerechtere Gesellschaft im Sinne des #WIRundich 🖖
gegen alte GateKeeperKonzepte 🙅.
Für:
#RegenerativeEnergie
#SocialMediaFediverse
#NetzwerkUnternehmen
#Demokratie
#PrimusInterPares
#TaxTheRich
#Fediverse
Kampf gegen Zentralisierung, Oligarchie, Faschismus …
Für eine gerechtere Gesellschaft im Sinne des #WIRundich 🖖
#Gesellschaften als #lernendeSysteme gestalten …
Durch Rückkopplung, #Transparenz&adaptiveSteuerung können geschlossene #Regelkreise entstehen, die Fehlentwicklungen früh korrigieren. 🖖
#Gesellschaften als #lernendeSysteme gestalten …
Durch Rückkopplung, #Transparenz&adaptiveSteuerung können geschlossene #Regelkreise entstehen, die Fehlentwicklungen früh korrigieren. 🖖