Impulsada por la Secretaría de Juventudes de la CTA Autónoma, y en articulación con Internacionales, Géneros y Diversidades y el IEF, la investigación relevará las violencias y el acoso laboral que en...

La NTP 1215 refuerza la lucha de USO contra la violencia en el trabajo: herramientas para proteger la seguridad y salud de los trabajadores

Una mujer de Medellín denunció que fue obligada a adquirir un iPhone 17 Pro Max a crédito como condición para acceder a un empleo. El caso salió a la luz tras un reporte de la víctima, quien explicó que la empresa le exigió el dispositivo como requisito para su contratación, lo que generó un costo financiero elevado y situaciones de vulnerabilidad. La mujer, que prefirió no revelar su nombre, indicó que la empresa justificó la exigencia como parte de un proceso de 'integración tecnológica', aunque no proporcionó evidencia de dicha política. Esta situación ha generado críticas en redes sociales, donde se denuncia la explotación laboral y la falta de regulación en el mercado de trabajo. Expertos en derechos laborales han alertado sobre el riesgo de que empresas utilicen estrategias similares para desestabilizar a trabajadores en situación de vulnerabilidad económica. La denuncia fue presentada ante la Superintendencia de Industria y Comercio, que está investigando si hubo incumplimiento de normas laborales. Este caso refleja un fenómeno creciente en ciudades grandes, donde las exigencias de tecnología avanzada en empleos de baja cualificación generan desigualdades y conflictos laborales.

El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) sancionó a la fiscal de Instrucción y Familia de 2° Nominación de Bell Ville, Isabel Reyna, tras investigar un patrón sistemático de maltrato laboral, hostigamiento y expresiones discriminatorias contra su personal. La funcionaria fue multada con 50 Jus y recomendada a buscar tratamiento para mejorar su trato interpersonal. Los testimonios validados por el tribunal revelaron un clima de trabajo marcado por gritos diarios, exigencias desmedidas y una cultura de terror. Reyna, quien tiene 35 años de experiencia, negó los cargos llamando su estilo 'directo', pero el TSJ consideró las pruebas 'profusas' y 'contundentes'. La sanción económica fue optada por la ausencia de antecedentes previos, aunque se le ordenó evitar repeticiones de estas inconductas. El caso incluye denuncias de discriminación racial, homofobia y gordofobia, con frases polémicas como llamar a empleadas 'dopadas' o usar términos despectivos como 'negros'. La rotación constante de personal y el testimonio de un juez que calificó la situación como 'difícil de soportar' reflejan la gravedad del caso.

El Sindicato Nacional Minero denuncia que la empresa canadiense Orla Mining continúa cometiendo actos de violencia y hostigamiento contra trabajadores que buscan afiliarse al sindicato en la mina Camino Rojo, ubicada en Zacatecas. A pesar de que el T-MEC había acreditado la relación de la empresa con grupos criminales, el sindicato afirma que la compañía sigue intimidando a los trabajadores, incluyendo amenazas contra una trabajadora y su familia. El abogado del sindicato, Óscar Alzaga, señaló que la empresa ofreció reinstalar a una trabajadora bajo condiciones similares a las anteriores, pero denunció que fue amenazada por un dirigente sindical de un sindicato patronal afiliado a la FNSI. El sindicato notificó los incidentes al secretario del Trabajo y a las embajadas de Estados Unidos y Canadá, solicitando medidas de protección para la trabajadora. Las acciones son consideradas violaciones a la libertad sindical y a derechos humanos, según los convenios de la OIT y la Ley Federal del Trabajo.

Lady Racista vuelve a agredir a trabajadora. Ximena Pichel protagonizó un nuevo acto de agresión contra una guardia en Cdmx. Por Fausto Hernández | Reportero                                                        Ximena Pichel, conocida como Lady Racista, volvió a ser exhibida en redes sociales por protagonizar un nuevo incidente violento. Esta vez, la mujer de origen argentino insultó a una guardia de seguridad privada, a quien además le arrebató su teléfono celular.

Audios, denuncia y causa en Audiencia Nacional: el caso del comisario Emilio de la Calle en India, con testigos, fechas y medidas al detalle. El comisario Emilio de la Calle, destinado como consejero ...

Por Redacción El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires (MTPBA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron en las últimas horas  una nueva herramienta de formación y ...

Una trabajadora social de 48 años que prestaba servicios de ayuda en el hogar en O Porriño (Pontevedra) fue asesinada violentamente en la casa de un matrimonio de ancianos, donde trabajaba.