“Nach Ablauf der Höchstbefristungsdauer von insgesamt zwölf Jahren, aufgeteilt in sechs Jahre vor und sechs nach der Promotion, sowie spätestens nach der Habilitation, die den letzten, ohnehin fragwürdigen Befristungsgrund darstellt, haben PD nach dem WissZeitVG faktisch Berufsverbot.”
Lehren ohne Lohn: Privatdozenten in der Dauerwarteschleife
Privatdozentinnen und Privatdozenten haben an den Universitäten viele Pflichten, aber fast keine Rechte. Das darf nicht so bleiben.
www.faz.net
June 22, 2026 at 7:02 AM
“Nach Ablauf der Höchstbefristungsdauer von insgesamt zwölf Jahren, aufgeteilt in sechs Jahre vor und sechs nach der Promotion, sowie spätestens nach der Habilitation, die den letzten, ohnehin fragwürdigen Befristungsgrund darstellt, haben PD nach dem WissZeitVG faktisch Berufsverbot.”
Regierung "will sich nicht erneut an der immer gleichen Frage nach der Höchstbefristungsdauer festfahren: So in etwa lautet die einhellige Meinung der schwarz-roten Koalitionäre". Stattdessen Appelle an die Hochschulen - jene, die seit 20 Jahren das #WissZeitVG für prekäre Arbeitsbedingungen nutzen
Jetzt kommt es auf die Hochschulleitungen an
Nach dem Scheitern der Ampel muss die neue Koalition beim #Wissenschaftszeitvertragsgesetz endlich liefern. Gleichzeitig steigt der Druck auf die Rektorate und Präsidien.
Im Wiarda-Blog: www.jmwiarda.de/blog/2025/09...
Nach dem Scheitern der Ampel muss die neue Koalition beim #Wissenschaftszeitvertragsgesetz endlich liefern. Gleichzeitig steigt der Druck auf die Rektorate und Präsidien.
Im Wiarda-Blog: www.jmwiarda.de/blog/2025/09...
September 15, 2025 at 7:38 AM
Regierung "will sich nicht erneut an der immer gleichen Frage nach der Höchstbefristungsdauer festfahren: So in etwa lautet die einhellige Meinung der schwarz-roten Koalitionäre". Stattdessen Appelle an die Hochschulen - jene, die seit 20 Jahren das #WissZeitVG für prekäre Arbeitsbedingungen nutzen
Meine Juniorprofessur ohne Verstetigungsoption läuft spätestens 2028 aus. Befristet beschäftigt werden kann ich praktisch nicht mehr (beim #WissZeitVG stehe ich kurz vor Ende der 12-jährigen Höchstbefristungsdauer) & unbefristete Stellen gibt es kaum, es sind in der Regel Professuren & die sind rar.
September 2, 2025 at 7:19 AM
Meine Juniorprofessur ohne Verstetigungsoption läuft spätestens 2028 aus. Befristet beschäftigt werden kann ich praktisch nicht mehr (beim #WissZeitVG stehe ich kurz vor Ende der 12-jährigen Höchstbefristungsdauer) & unbefristete Stellen gibt es kaum, es sind in der Regel Professuren & die sind rar.
Um das nochmal klar zu stellen: NIEMAND hat ANSPRUCH auf Ausreizung der Höchstbefristungsdauer laut #WissZeitVG. Ihr habt ggf. Anspruch auf Entfristung, wenn die Uni die Höchstbefristungsdauer überschreitet. Nur das Zweite ist ein Recht, das Erste freie Entscheidung des AG. #IchBinHanna
August 29, 2025 at 10:34 AM
Um das nochmal klar zu stellen: NIEMAND hat ANSPRUCH auf Ausreizung der Höchstbefristungsdauer laut #WissZeitVG. Ihr habt ggf. Anspruch auf Entfristung, wenn die Uni die Höchstbefristungsdauer überschreitet. Nur das Zweite ist ein Recht, das Erste freie Entscheidung des AG. #IchBinHanna
"Langfristig ausgebildete Wissenschaftler*innen aus dem eigenen System werden in die Wüste geschickt, weil das #WissZeitVG eine Höchstbefristungsdauer festsetzt? Das macht doch nichts. Es sind Spitzenforscher*innen aus den USA auf dem Markt, ... 1/2
Inspiriert von #IchbinHanna und #ExitExzellenz eine Glosse zu den visionären Vorhaben in der aktuellen Hochschulpolitik.
www.nd-aktuell.de/artikel/1191...
www.nd-aktuell.de/artikel/1191...
Ivy League dahoam
Die Politik orientiert sich am internationalen Wettbewerb um Spitzenforschung. Aber der Fokus auf Konkurrenz und Exzellenz entzieht der Wissenschaft die Grundlagen, kommentiert Alexander Gallas.
www.nd-aktuell.de
May 30, 2025 at 3:00 PM
"Langfristig ausgebildete Wissenschaftler*innen aus dem eigenen System werden in die Wüste geschickt, weil das #WissZeitVG eine Höchstbefristungsdauer festsetzt? Das macht doch nichts. Es sind Spitzenforscher*innen aus den USA auf dem Markt, ... 1/2
Postdocs haben keine Wahl, sie müssen auf die Minimalchance Professur setzen - denn es gibt annähernd keine unbefristeten Alternativen im Mittelbau. Aufgrund der Höchstbefristungsdauer des #WissZeitVG können Postdocs befristete Stellen aber nur für begrenzte Zeit bekleiden. (2/6)
November 8, 2024 at 11:19 PM
Postdocs haben keine Wahl, sie müssen auf die Minimalchance Professur setzen - denn es gibt annähernd keine unbefristeten Alternativen im Mittelbau. Aufgrund der Höchstbefristungsdauer des #WissZeitVG können Postdocs befristete Stellen aber nur für begrenzte Zeit bekleiden. (2/6)
Wie ist die Aussage von @AnjaKarliczek, an Hochschulen finde derzeit nichts statt, eigentlich damit vereinbar, dass es für das aktuelle #Coronasemester keine Verlängerung der #WissZeitVG-Höchstbefristungsdauer mehr gibt? Ich will es Euch sagen: Gar nicht! #IchBinHanna
November 8, 2024 at 9:02 PM
Wie ist die Aussage von @AnjaKarliczek, an Hochschulen finde derzeit nichts statt, eigentlich damit vereinbar, dass es für das aktuelle #Coronasemester keine Verlängerung der #WissZeitVG-Höchstbefristungsdauer mehr gibt? Ich will es Euch sagen: Gar nicht! #IchBinHanna
#IchBinHanna bringt die pandemiebedingte Verlängerung der #WissZeitVG-Höchstbefristungsdauer wenig, wenn Hochschulen entsprechende Verträge erst kurz vor Ablauf der 'alten' Höchstbefristungsdauer auszustellen bereit sind: Planungssicherheit wird so effektiv verhindert. (1/4)
November 8, 2024 at 8:27 PM
#IchBinHanna bringt die pandemiebedingte Verlängerung der #WissZeitVG-Höchstbefristungsdauer wenig, wenn Hochschulen entsprechende Verträge erst kurz vor Ablauf der 'alten' Höchstbefristungsdauer auszustellen bereit sind: Planungssicherheit wird so effektiv verhindert. (1/4)
1. eine Höchstbefristungsdauer in der Postdoc-Phase von nicht mehr als zwei Jahren (danach ggf. Anschlusszusage)
2. die Festschreibung einer #Befristungshöchstquote
3. der vollständige Wegfall der Tarifsperre
4. eine #Länderöffnungsklausel (s. @rosefeldt.bsky.social)
#IchBinHanna #WissZeitVG
2. die Festschreibung einer #Befristungshöchstquote
3. der vollständige Wegfall der Tarifsperre
4. eine #Länderöffnungsklausel (s. @rosefeldt.bsky.social)
#IchBinHanna #WissZeitVG
October 26, 2024 at 1:59 PM
1. eine Höchstbefristungsdauer in der Postdoc-Phase von nicht mehr als zwei Jahren (danach ggf. Anschlusszusage)
2. die Festschreibung einer #Befristungshöchstquote
3. der vollständige Wegfall der Tarifsperre
4. eine #Länderöffnungsklausel (s. @rosefeldt.bsky.social)
#IchBinHanna #WissZeitVG
2. die Festschreibung einer #Befristungshöchstquote
3. der vollständige Wegfall der Tarifsperre
4. eine #Länderöffnungsklausel (s. @rosefeldt.bsky.social)
#IchBinHanna #WissZeitVG
Da ja heute die Fußball-EM beginnt, frage ich mich, warum noch niemand 11 Jahre Höchstbefristungsdauer fürs #WissZeitVG vorgeschlagen hat. Oder 90 Minuten. #IchBinHanna
June 14, 2024 at 5:36 AM
Da ja heute die Fußball-EM beginnt, frage ich mich, warum noch niemand 11 Jahre Höchstbefristungsdauer fürs #WissZeitVG vorgeschlagen hat. Oder 90 Minuten. #IchBinHanna
Lesenswerter Beitrag von @timgabel.bsky.social im ResearchTable @table.media zum aktuellsten FDP-Fail in Sachen #WissZeitVG. Mein #ArbeitInDerWiss Newsletter von Dienstag ist auch verlinkt. Es müssen echte Lösungen her, weg von 4+2 und 6. Eine aussichtsreiche: #Befristungshöchstquote!
#IchBinHanna
#IchBinHanna
May 23, 2024 at 1:22 PM
Lesenswerter Beitrag von @timgabel.bsky.social im ResearchTable @table.media zum aktuellsten FDP-Fail in Sachen #WissZeitVG. Mein #ArbeitInDerWiss Newsletter von Dienstag ist auch verlinkt. Es müssen echte Lösungen her, weg von 4+2 und 6. Eine aussichtsreiche: #Befristungshöchstquote!
#IchBinHanna
#IchBinHanna
WissZeitVG wieder auf Null? Nach dem erneuten Sinneswandel der FDP mit Blick auf eine vorgeschlagene Höchstbefristungsdauer für promovierte Nachwuchswissenschaftler sind Forschungsministerin Bettina Stark-Watzinger und ihre Partei Kritik und Häme ausgesetzt 🧵 table.media/research...
Reform des Befristungsgesetzes: Wie die Zahlenspiele jetzt beendet werden könnten • Table.Briefings
Aktuelle News bei Table.Media rund um das Thema: Reform des Befristungsgesetzes: Wie die Zahlenspiele jetzt beendet werden könnten.
table.media
May 23, 2024 at 10:37 AM
WissZeitVG wieder auf Null? Nach dem erneuten Sinneswandel der FDP mit Blick auf eine vorgeschlagene Höchstbefristungsdauer für promovierte Nachwuchswissenschaftler sind Forschungsministerin Bettina Stark-Watzinger und ihre Partei Kritik und Häme ausgesetzt 🧵 table.media/research...
+++Breaking+++
FDP mit revolutionärem Vorschlag zur Höchstbefristungsdauer im #WissZeitVG !!!
Statt der inakzeptablen 6 Jahre der akt.Regelung schlägt die FDP nunmehr 72 Monate vor!!
Next Step: 312 Wochen!
Mehr dazu inkl. der vernichtenden Kritik an diesem Vorschlag bei
@amreibahr.bsky.social
FDP mit revolutionärem Vorschlag zur Höchstbefristungsdauer im #WissZeitVG !!!
Statt der inakzeptablen 6 Jahre der akt.Regelung schlägt die FDP nunmehr 72 Monate vor!!
Next Step: 312 Wochen!
Mehr dazu inkl. der vernichtenden Kritik an diesem Vorschlag bei
@amreibahr.bsky.social
4+2 oder zurück zu 6? Weder noch!
Wenn die FDP den Wissenschaftsstandort Deutschland an die Wand fahren möchte — sei es mit vier plus zwei oder sechs Jahren Postdoc-Befristung —, dann wird sie das ohne unseren Beifall tun müssen.
open.substack.com
May 21, 2024 at 1:53 PM
+++Breaking+++
FDP mit revolutionärem Vorschlag zur Höchstbefristungsdauer im #WissZeitVG !!!
Statt der inakzeptablen 6 Jahre der akt.Regelung schlägt die FDP nunmehr 72 Monate vor!!
Next Step: 312 Wochen!
Mehr dazu inkl. der vernichtenden Kritik an diesem Vorschlag bei
@amreibahr.bsky.social
FDP mit revolutionärem Vorschlag zur Höchstbefristungsdauer im #WissZeitVG !!!
Statt der inakzeptablen 6 Jahre der akt.Regelung schlägt die FDP nunmehr 72 Monate vor!!
Next Step: 312 Wochen!
Mehr dazu inkl. der vernichtenden Kritik an diesem Vorschlag bei
@amreibahr.bsky.social
Niemand hat gesagt, dass es 1 magische Zahl/Zahlenkombi gibt, die alle Probleme von #IchBinHanna auf 1 Schlag löst.
Deshalb ist es wichtig, nun nochmal auf andere Instrumente als Höchstbefristungsdauer zu schauen.
Mit #Befristungshöchstquote lässt sich Befristung verlässlich eindämmen!
#WissZeitVG
Deshalb ist es wichtig, nun nochmal auf andere Instrumente als Höchstbefristungsdauer zu schauen.
Mit #Befristungshöchstquote lässt sich Befristung verlässlich eindämmen!
#WissZeitVG
May 21, 2024 at 7:26 AM
Niemand hat gesagt, dass es 1 magische Zahl/Zahlenkombi gibt, die alle Probleme von #IchBinHanna auf 1 Schlag löst.
Deshalb ist es wichtig, nun nochmal auf andere Instrumente als Höchstbefristungsdauer zu schauen.
Mit #Befristungshöchstquote lässt sich Befristung verlässlich eindämmen!
#WissZeitVG
Deshalb ist es wichtig, nun nochmal auf andere Instrumente als Höchstbefristungsdauer zu schauen.
Mit #Befristungshöchstquote lässt sich Befristung verlässlich eindämmen!
#WissZeitVG
Ich weiß nicht, wie Sie zu dieser Schlussfolgerung kommen ehrlich gesagt. Ich argumentiere von Anfang an gegen 6+6 Jahre Höchstbefristungsdauer.
Meine Position können Sie hier nachlesen:
www.jmwiarda.de/2023/06/09/w...
Meine Position können Sie hier nachlesen:
www.jmwiarda.de/2023/06/09/w...
Warum "4+2" nicht gleich "2+4" ist
Der Referentenentwurf des WissZeitVG ist ein reiner Arbeitgeberentwurf. Das kann nicht so bleiben. Ein Gastbeitrag von Jennifer Henke, Lutz Böhm und Michael Gerloff.
www.jmwiarda.de
May 20, 2024 at 8:34 AM
Ich weiß nicht, wie Sie zu dieser Schlussfolgerung kommen ehrlich gesagt. Ich argumentiere von Anfang an gegen 6+6 Jahre Höchstbefristungsdauer.
Meine Position können Sie hier nachlesen:
www.jmwiarda.de/2023/06/09/w...
Meine Position können Sie hier nachlesen:
www.jmwiarda.de/2023/06/09/w...
Immerhin auf eins kann #IchBinHanna sich verlassen: Ärgerliche Dinge bzgl. #WissZeitVG geschehen vorzugsweise am Wochenende. 🙄😏 Stattdessen sollten wir uns lieber auf SPD & Grüne verlassen können: Die müssen nun zu ihrem Wort stehen & dringend den unsäglichen FDP-Alleingang zurück zu 6+6 verhindern!
May 19, 2024 at 12:30 PM
Immerhin auf eins kann #IchBinHanna sich verlassen: Ärgerliche Dinge bzgl. #WissZeitVG geschehen vorzugsweise am Wochenende. 🙄😏 Stattdessen sollten wir uns lieber auf SPD & Grüne verlassen können: Die müssen nun zu ihrem Wort stehen & dringend den unsäglichen FDP-Alleingang zurück zu 6+6 verhindern!
- Unsinnig ist allerdings die Forderung, man möge für die sich klassisch Habiltierenden "auch ohne Anschlusszusage die Höchstbefristungsdauer für die Post-
Doc-Phase weiterhin bei sechs Jahren [...] belassen".
Wozu noch mehr PDs ohne Stellenperspektive?!
2/2
#IchBinHanna #WissZeitVG
Doc-Phase weiterhin bei sechs Jahren [...] belassen".
Wozu noch mehr PDs ohne Stellenperspektive?!
2/2
#IchBinHanna #WissZeitVG
May 17, 2024 at 4:18 PM
- Unsinnig ist allerdings die Forderung, man möge für die sich klassisch Habiltierenden "auch ohne Anschlusszusage die Höchstbefristungsdauer für die Post-
Doc-Phase weiterhin bei sechs Jahren [...] belassen".
Wozu noch mehr PDs ohne Stellenperspektive?!
2/2
#IchBinHanna #WissZeitVG
Doc-Phase weiterhin bei sechs Jahren [...] belassen".
Wozu noch mehr PDs ohne Stellenperspektive?!
2/2
#IchBinHanna #WissZeitVG
»Allerdings soll die Reform des #WissZeitVG nicht die Befristung bis zur Berufbarkeit ermöglichen, sondern vielmehr Karrierewege planbarer machen. Dieses Ziel scheinen die Fachgesellschaften nicht verstanden zu haben, wenn sie eine möglichst lange bedingungslose Höchstbefristungsdauer fordern.«
17 wiss. Fachgesellschaften kritisieren die geplante Reform des #WissZeitVG. Zwar muss der Entwurf nachgebessert werden, deren Stellungnahme klingt jedoch, als wollten sie gar keine Reform... — Kommentar v. @michael-gerloff.bsky.social & @tanjabhuiyan.bsky.social: www.laborjournal.de/editorials/2...
May 1, 2024 at 10:33 AM
»Allerdings soll die Reform des #WissZeitVG nicht die Befristung bis zur Berufbarkeit ermöglichen, sondern vielmehr Karrierewege planbarer machen. Dieses Ziel scheinen die Fachgesellschaften nicht verstanden zu haben, wenn sie eine möglichst lange bedingungslose Höchstbefristungsdauer fordern.«
Bei aller berechtigten Kritik am offenen Brief des @vhdonline.bsky.social, will ich eine Passage lobend erwähnen.
Es wird eine Mindestentfristungquote gefordert.
Im Zusammenspiel mit einer wirksamen Höchstbefristungsdauer könnten gute Arbeitsbedingungen durchgesetzt werden.
#IchBinHanna #WissZeitVG
Es wird eine Mindestentfristungquote gefordert.
Im Zusammenspiel mit einer wirksamen Höchstbefristungsdauer könnten gute Arbeitsbedingungen durchgesetzt werden.
#IchBinHanna #WissZeitVG
April 26, 2024 at 2:18 PM
Bei aller berechtigten Kritik am offenen Brief des @vhdonline.bsky.social, will ich eine Passage lobend erwähnen.
Es wird eine Mindestentfristungquote gefordert.
Im Zusammenspiel mit einer wirksamen Höchstbefristungsdauer könnten gute Arbeitsbedingungen durchgesetzt werden.
#IchBinHanna #WissZeitVG
Es wird eine Mindestentfristungquote gefordert.
Im Zusammenspiel mit einer wirksamen Höchstbefristungsdauer könnten gute Arbeitsbedingungen durchgesetzt werden.
#IchBinHanna #WissZeitVG
Bei der Tendenz der aktuellen Vorschläge müssen wir die Leute demnächst schon im Kindergarten promovieren, damit überhaupt noch die Möglichkeit besteht die Höchstbefristungsdauer vor der Rente auszuschöpfen… #WissZeitVG #IchBinHanna
April 26, 2024 at 12:20 PM
Bei der Tendenz der aktuellen Vorschläge müssen wir die Leute demnächst schon im Kindergarten promovieren, damit überhaupt noch die Möglichkeit besteht die Höchstbefristungsdauer vor der Rente auszuschöpfen… #WissZeitVG #IchBinHanna
8 Jahre Höchstbefristungsdauer nach der Promotion. Warum nicht gleich 10 oder 20? Wer bietet mehr? #WissZeitVG #IchBinHanna
April 26, 2024 at 12:19 PM
8 Jahre Höchstbefristungsdauer nach der Promotion. Warum nicht gleich 10 oder 20? Wer bietet mehr? #WissZeitVG #IchBinHanna
Der @vhdonline.bsky.social träumt von mehr Befristung, weil es ja noch nicht lange genug dauert, bis man endlich kein Nachwuchs mehr ist. #WissZeitVG
Nochmal: Eine Verlängerung der Höchstbefristungsdauer schafft MEHR BEFRISTUNG und MEHR PREKARITÄT, nicht mehr Zeit für freie Entfaltung! #IchBinHanna
Nochmal: Eine Verlängerung der Höchstbefristungsdauer schafft MEHR BEFRISTUNG und MEHR PREKARITÄT, nicht mehr Zeit für freie Entfaltung! #IchBinHanna
📌 #WissZeitVG: #VHD wendet sich an die Politik 📌
💬 „Forschung braucht Zeit, Ruhe und persönliche Perspektiven.“
🗒️ In einem offenen Brief an Politiker:innen formuliert der #VHD notwendige Anpassungen am aktuellen Entwurf.
Zur Meldung ⬇️
www.historikerverband.de/aktuelles/me...
💬 „Forschung braucht Zeit, Ruhe und persönliche Perspektiven.“
🗒️ In einem offenen Brief an Politiker:innen formuliert der #VHD notwendige Anpassungen am aktuellen Entwurf.
Zur Meldung ⬇️
www.historikerverband.de/aktuelles/me...
VHD wendet sich wegen WissZeitVG erneut an die Politik – VHD
Der Verband der Historiker und Historikerinnen Deutschlands e.V. (VHD) stellt fest, dass die Bunderegierung in ihrem Beschluss zur Reform des […]
www.historikerverband.de
April 26, 2024 at 11:42 AM
Der @vhdonline.bsky.social träumt von mehr Befristung, weil es ja noch nicht lange genug dauert, bis man endlich kein Nachwuchs mehr ist. #WissZeitVG
Nochmal: Eine Verlängerung der Höchstbefristungsdauer schafft MEHR BEFRISTUNG und MEHR PREKARITÄT, nicht mehr Zeit für freie Entfaltung! #IchBinHanna
Nochmal: Eine Verlängerung der Höchstbefristungsdauer schafft MEHR BEFRISTUNG und MEHR PREKARITÄT, nicht mehr Zeit für freie Entfaltung! #IchBinHanna
"Mir wurde sogar vorgeschlagen, ich möge doch Kinder bekommen, um meine Höchstbefristungsdauer nach WissZeitVG zu verlängern." Same. Er habe ja bspw. drei Kinder. Dass es Samstag Nachmittag nach einer Konferenz war und offenbar jmd anderes die Sorgearbeit bewerkstelligte, kam ihm nicht in den Sinn.
„Du musst Dir keine Sorgen machen, Du bist ja eine Frau“: Was es tatsächlich bedeutet, heute als Frau in der Wissenschaft zu sein — von Quotenfrau-Unterstellungen (& ihren Folgen), unaufgeforderten Fragen zu Familienplanung, Kommentaren zum Aussehen statt zum Vortrag uvm. Heute in #ArbeitInDerWiss ⬇️
„Weil Du eine Frau bist“: Zum Stand der Gleichstellung in der Wissenschaft
„Du musst Dir keine Sorgen machen, Du bist ja eine Frau.“ So kommentierte ein Kollege vor Jahren beim Kaffee meine Karrierechancen in der Wissenschaft. Was er damit indirekt auch sagte, war dies: Wann...
open.substack.com
April 23, 2024 at 9:05 PM
"Mir wurde sogar vorgeschlagen, ich möge doch Kinder bekommen, um meine Höchstbefristungsdauer nach WissZeitVG zu verlängern." Same. Er habe ja bspw. drei Kinder. Dass es Samstag Nachmittag nach einer Konferenz war und offenbar jmd anderes die Sorgearbeit bewerkstelligte, kam ihm nicht in den Sinn.
Gerade weil es bei der Höchstbefristungsdauer so zäh zugeht, brauchen wir die Befristungsquote als Instrument. Die Tarifsperre so zu öffnen, dass sie ausgehandelt werden kann, ist ein möglicher Weg! #IchBinHanna #WissZeitVG
Wissenschaftszeitvertragsgesetz: SPD will #Tarifsperre weit öffnen
Nach dem Kabinettsbeschluss bringen sich die Ampelfraktionen in Stellung. Streitpunkt ist weiter die maximal erlaubte Postdoc-Befristung. #WissZeitVG
Im Blog: www.jmwiarda.de/https-www.jm...
Nach dem Kabinettsbeschluss bringen sich die Ampelfraktionen in Stellung. Streitpunkt ist weiter die maximal erlaubte Postdoc-Befristung. #WissZeitVG
Im Blog: www.jmwiarda.de/https-www.jm...
April 10, 2024 at 8:18 AM
Gerade weil es bei der Höchstbefristungsdauer so zäh zugeht, brauchen wir die Befristungsquote als Instrument. Die Tarifsperre so zu öffnen, dass sie ausgehandelt werden kann, ist ein möglicher Weg! #IchBinHanna #WissZeitVG
Wisst ihr noch, wie lang die Höchstbefristungsdauer nach #WissZeitVG aktuell ist und wie lange die Protagonistin des berühmten BMBF-Videos nach ihrer Promotion deshalb weiter befristet beschäftigt werden kann? Genau: 6 Jahre.
#IchBinHanna
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#IchBinHanna
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April 1, 2024 at 12:10 PM
Wisst ihr noch, wie lang die Höchstbefristungsdauer nach #WissZeitVG aktuell ist und wie lange die Protagonistin des berühmten BMBF-Videos nach ihrer Promotion deshalb weiter befristet beschäftigt werden kann? Genau: 6 Jahre.
#IchBinHanna
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