#ZPEurope
Im Podcast Kleinstadtniveau der Amtshelden Julia Lupp & Christian Rosenberger haben wir miteinander über Corporate Influencer Programme und LinkedIn-Aktivitäten für Kommunen, Ministerien und Ämter diskutiert.
Klaus Eck on LinkedIn: #zpeurope #kleinstadtniveau #behördenkommunikation #corporateinfluencer…
Kurz vor der #ZPEurope bin ich in den Podcast #kleinstadtniveau der Amtshelden Julia Lupp & Christian Rosenberger eingeladen worden, über LinkedIn und…
www.linkedin.com
October 6, 2023 at 3:12 PM
Vom Informationsrauschen zur Wissenssouveränität via KI #rp25 #ZPEurope

Björn Ommer auf der re:publica über den Übergang zur Wissensgesellschaft – und die Frage, ob Hyper-Personalisierung wirklich demokratisiert Wenn Professor Björn Ommer auf der Hauptbühne der diesjährigen re:publica von…
Vom Informationsrauschen zur Wissenssouveränität via KI #rp25 #ZPEurope
Björn Ommer auf der re:publica über den Übergang zur Wissensgesellschaft – und die Frage, ob Hyper-Personalisierung wirklich demokratisiert Wenn Professor Björn Ommer auf der Hauptbühne der diesjährigen re:publica von generativer KI als „Ermöglichungstechnologie“ spricht, dann meint er nicht nur deren kreative Potenz, sondern deren epistemische Sprengkraft. Es ist eine These mit weitreichenden Konsequenzen: Generative KI transformiert nicht nur die Art, wie wir Inhalte erzeugen – sie verändert die Bedingungen von Erkenntnis.
ichsagmal.com
May 26, 2025 at 1:04 PM
20 Gründe, die nicht nur mich auf die #ZPEurope führen.
www.linkedin.com/posts/klause...

#CorporateInfluencerClub #corporateInfluencer #HR
September 11, 2023 at 11:26 AM
Wer einen Überblick über unsere #CorporateInfluencerClub-Aktivitäten auf der #Zpeurope erhalten möchte, findet dazu mehr in meinem #Newsletter:
klauseck.substack.com/p/recap-corp...
September 18, 2023 at 3:42 PM
Wenn Donnerstag Freitag ist - etwa bei wem eine #4TageWoche möglich ist (z.B. #Teilzeit, #Handwerk). Wir unterstützen Arbeitgeber diese Modelle tragfähig für den Betrieb zu gestalten. Mehr erfahren von unseren Kollegen auf der #ZPEurope in Köln, Halle 4.2, Stand L.68. #Vereinbarkeit !B
September 17, 2026 at 6:45 AM
65,5% der #Eltern mit Kindern unter 6 Jahren u. 78,8% mit älteren Kindern sind erwerbstätig (s. #destatis). Um ihr Potenzial umfassend heben zu können, braucht es strukturierte #familienbewusst|e Angebote von Arbeitgebern. Wie? Infos von uns auf der #ZPEurope, 4.2, L.68. #TagDerBerufstätigenEltern
September 16, 2026 at 6:39 AM
Unser Beitrag zum Int. Tag der #Demokratie: das #audit #berufundfamilie und audit beruf&vielfalt. Denn sie beziehen verschiedene Perspektiven aktiv ein und schaffen Raum für Austausch und #Mitgestaltung. Mehr erfahren von unseren Kolleg*innen auf der #ZPEurope (Kölnmesse, Halle 4.2, Stand L.68). !B
September 15, 2026 at 6:05 AM
Auf die diesjährige #ZPEurope (15.-17.09.26) bringen wir Tale-Aways zu #vereinbarkeit|sfördernder und #vielfalt|sgerechter #Personalpolitik mit – und #Gewinne. Wir sind in Halle 4.2, Stand L.68. Mehr erfahren: shorturl.at/MQiu6 #worklifebalance #diversity #messe !B
September 8, 2026 at 1:49 PM
So langsam stapeln sich in unserem Frankfurter Büro die Pakete mit den Materialien für die #ZPEurope in Köln (09.-11.09.25). Packen Sie’s auch und kommen an unserem Stand (J.56, Halle 4.2) vorbei? !B #vereinbarkeit #vielfalt #employerbranding #audit #personalpolitik #organisationsentwicklung
August 30, 2025 at 9:57 AM
Time for New Beginnings lautet das Motto der #ZPEurope 2025 (09.-11.09.25). Wie Ihre Organisation mit #vereinbarkeit|sfördernder und/ oder #vielfalt|sgerechter #Personalpolitik einen Neustart erfolgreich gestalten kann, erfahren Sie von unserem Team vor Ort. Weitere Infos: tinyurl.com/29by8nzy !B
August 20, 2025 at 12:20 PM
Alle #Personaler|*innen bereit für die #ZPEurope? Wir sind es uns freuen uns auf Ihren Besuch am Stand J.56, Halle 4.2. Wir bieten Infos zum #auditberufundfamilie und #auditberufvielfalt, Gewinne an unserem Glücksrad und selbstverständlich gute Laune. !B #vereinbarkeit #vielfalt #personalpolitik
September 8, 2025 at 9:35 AM
Besucht uns morgen in der Halle 5.1 im ZP Impact Lab den ganzen Tag auf der #ZPeurope in Köln. Die Corporate Learning Community gestaltet mit großartigen Expert*Innen durchgehend die Bühne mit verschiedenen Formaten/ Interaktionen.

Hier unsere Agenda: www.zukunft-personal.com/de/zp-europe...
September 16, 2026 at 11:29 AM
„Wege aus der Komplexitäts-Überforderung – wirksam bleiben ohne Dauerstress“ > einer meiner Beiträge auf der #ZPeurope am 17.09.2026 - ich freue mich den ganzen Tag mit vielen spannenden Menschen aus der Corporate Learning Community #colearn

www.zukunft-personal.com/de/zp-europe...
September 2, 2026 at 8:11 AM
Three days at Zukunft Personal Europe are over.

Three days, ten speeches delivered, great networking, amazing vendors and contacts.

Next stop for me: London.

#zpeurope #zukunftpersonal #fair #expo #recruiting #xing #keynote #speeches #messe
September 11, 2025 at 1:42 PM
Systeme der Ermöglichung – Über KI, Verhalten und die kontingente Logik des Personalmanagements #ZPEurope

Die doppelte Täuschung des Veränderungsglaubens Im Zentrum gegenwärtiger Rationalisierungsphantasien steht eine doppelte Täuschung. Einerseits jene der Steuerbarkeit individueller Akteure…
Systeme der Ermöglichung – Über KI, Verhalten und die kontingente Logik des Personalmanagements #ZPEurope
Die doppelte Täuschung des Veränderungsglaubens Im Zentrum gegenwärtiger Rationalisierungsphantasien steht eine doppelte Täuschung. Einerseits jene der Steuerbarkeit individueller Akteure durch Appelle an Wissen, Einstellungen oder Gefühle – eine alte Sozialtechnologie, die sich seit Jahrzehnten als überraschungsresistent gegenüber empirischen Widerlegungen zeigt. Andererseits die neue Hoffnung auf Künstliche Intelligenz als universal einsetzbares Werkzeug, das Personalprobleme durch Automatisierung und Analyse endgültig zum Verschwinden bringe.
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June 4, 2025 at 5:30 AM
Die Verlage, der Fachkräftemangel – und das leise Leuchten unter der Oberfläche: Ein Nachklang zur Paneldiskussion auf der vdav-Tagung 2025 – Employer Brand Manager of the Year gesucht #ZPEurope

Während sich viele Diskussionen über Employer Branding noch immer um Slogans, Sichtbarkeit und Social…
Die Verlage, der Fachkräftemangel – und das leise Leuchten unter der Oberfläche: Ein Nachklang zur Paneldiskussion auf der vdav-Tagung 2025 – Employer Brand Manager of the Year gesucht #ZPEurope
Während sich viele Diskussionen über Employer Branding noch immer um Slogans, Sichtbarkeit und Social Media drehen, bewegt sich unterhalb dieser Oberfläche längst etwas anderes: ein Wandel im Selbstverständnis. Verlage – besonders jene mit starker regionaler Verankerung – stehen an der Schwelle, zu etwas zu werden, was sie selbst nie für möglich gehalten hätten: Personalstrategen für den Mittelstand. In unserer Diskussionsrunde auf der vdav-Tagung – mit…
ichsagmal.com
May 21, 2025 at 11:12 AM