Drogenkonsumräume helfen Suchtkranken, die Lohntransparenz hilft Frauen und unser Steuersystem hilft Erb:innen.
Alkohol verboten und Heroin erlaubt
Drogenkonsumräume helfen Suchtkranken, die Lohntransparenz hilft Frauen und unser Steuersystem hilft Erb:innen.
morgen.moment.at
October 6, 2026 at 4:55 AM
Drogenkonsumräume helfen Suchtkranken, die Lohntransparenz hilft Frauen und unser Steuersystem hilft Erb:innen.
Österreich hat die Frist zur EU-Lohntransparenz verstreichen lassen. Welche Auswirkung eine Umsetzung hätte, zeigt eine Berechnung des Momentum-Instituts: https://www.derstandard.at/story/3000000342265/lohntransparenz-koennte-frauen-bis-zu-27-milliarden-euro-pro-jahr-bringen
October 5, 2026 at 9:00 AM
Österreich hat die Frist zur EU-Lohntransparenz verstreichen lassen. Welche Auswirkung eine Umsetzung hätte, zeigt eine Berechnung des Momentum-Instituts: https://www.derstandard.at/story/3000000342265/lohntransparenz-koennte-frauen-bis-zu-27-milliarden-euro-pro-jahr-bringen
Alles, was von der Union kommt, richtet sich gegen die Interessen der Menschen. Leider alles.
www.zeit.de/wirtschaft/2...
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Gender-Pay-Gap: Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln
Deutschland muss eine EU-Richtlinie zu Lohntransparenz umsetzen. Bundesfrauenministerin Karin Prien kritisiert die entstehende Bürokratie und will Änderungen erreichen.
www.zeit.de
June 5, 2026 at 6:24 AM
Alles, was von der Union kommt, richtet sich gegen die Interessen der Menschen. Leider alles.
www.zeit.de/wirtschaft/2...
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Deshalb setzen wir konkrete Maßnahmen um: mehr Schutz vor Gewalt, Lohntransparenz, Menstruationsartikel und Verhütungsmittel werden steuerfrei gestellt sowie eine Unterhaltsgarantie. 2/2
March 8, 2025 at 8:11 AM
Deshalb setzen wir konkrete Maßnahmen um: mehr Schutz vor Gewalt, Lohntransparenz, Menstruationsartikel und Verhütungsmittel werden steuerfrei gestellt sowie eine Unterhaltsgarantie. 2/2
Frauen müssen sicher leben können, fair bezahlt werden und finanziell unabhängig sein. Deshalb setzen wir als Bundesregierung klare Maßnahmen um: Fußfesseln für Hochrisikogewalttäter, Lohntransparenz, eine Unterhaltsgarantie und die Abschaffung der Steuer auf Hygieneartikel und Verhütungsmittel. 2/3
March 6, 2025 at 6:01 PM
Frauen müssen sicher leben können, fair bezahlt werden und finanziell unabhängig sein. Deshalb setzen wir als Bundesregierung klare Maßnahmen um: Fußfesseln für Hochrisikogewalttäter, Lohntransparenz, eine Unterhaltsgarantie und die Abschaffung der Steuer auf Hygieneartikel und Verhütungsmittel. 2/3
Arbeitkammer zerschlagen.
GEGEN kürzere Arbeitszeiten.
GEGEN Lohntransparenz & Lohngleichheit.
GEGEN angemessene Mindestlöhne in der EU.
GEGEN kürzere Arbeitszeiten.
GEGEN Lohntransparenz & Lohngleichheit.
GEGEN angemessene Mindestlöhne in der EU.
May 7, 2026 at 11:35 AM
Arbeitkammer zerschlagen.
GEGEN kürzere Arbeitszeiten.
GEGEN Lohntransparenz & Lohngleichheit.
GEGEN angemessene Mindestlöhne in der EU.
GEGEN kürzere Arbeitszeiten.
GEGEN Lohntransparenz & Lohngleichheit.
GEGEN angemessene Mindestlöhne in der EU.
Österreich hat die EU-Umsetzungsfrist zur #Lohntransparenz verstreichen lassen. Das kostet Frauen bis zu 2,7 Milliarden Euro im Jahr. Unsere Analyse zeigt: Schon eine teilweise Verringerung der #Lohnlücke um 10 Prozent würde durchschnittlich rund 700 Euro brutto mehr pro Arbeitnehmerin bedeuten.
October 6, 2026 at 12:00 PM
Österreich hat die EU-Umsetzungsfrist zur #Lohntransparenz verstreichen lassen. Das kostet Frauen bis zu 2,7 Milliarden Euro im Jahr. Unsere Analyse zeigt: Schon eine teilweise Verringerung der #Lohnlücke um 10 Prozent würde durchschnittlich rund 700 Euro brutto mehr pro Arbeitnehmerin bedeuten.
Österreich muss bis Juni EU-Richtlinie zur #Lohntransparenz umsetzen. Vertreter der Wirtschaft mauern. „Österreich hat einen der höchsten Gender Pay Gaps in der EU. Jetzt ist die Chance da, diese Lücke endlich schließen zu können“, sagt #AK Chefin @renateanderl.bsky.social. Das fordert die #AK ⬇️
Lohntransparenz: Lücke endlich schließen!
Bis Juni muss Österreich die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz umsetzen. Doch die Vertreter der Wirtschaft mauern.
wien.arbeiterkammer.at
April 20, 2026 at 11:38 AM
Österreich muss bis Juni EU-Richtlinie zur #Lohntransparenz umsetzen. Vertreter der Wirtschaft mauern. „Österreich hat einen der höchsten Gender Pay Gaps in der EU. Jetzt ist die Chance da, diese Lücke endlich schließen zu können“, sagt #AK Chefin @renateanderl.bsky.social. Das fordert die #AK ⬇️
Merkwürdig, dass Prien als Frau kein Verständnis für Lohnungleichheit bei der Bezahlung von Männern und Frauen hat ...
Und da muss ein Totschlagargument her: der Bürokratieabbau! ... Denn die Personaler in der Industrie müssen händich die Arbeitsverträge durchforsten 🤣
www.zeit.de/wirtschaft/2...
Und da muss ein Totschlagargument her: der Bürokratieabbau! ... Denn die Personaler in der Industrie müssen händich die Arbeitsverträge durchforsten 🤣
www.zeit.de/wirtschaft/2...
Gender-Pay-Gap: Prien will EU-Richtlinie zu Lohntransparenz nachverhandeln
Deutschland muss eine EU-Richtlinie zu Lohntransparenz umsetzen. Bundesfrauenministerin Karin Prien kritisiert die entstehende Bürokratie und will Änderungen erreichen.
www.zeit.de
June 6, 2026 at 10:41 AM
Merkwürdig, dass Prien als Frau kein Verständnis für Lohnungleichheit bei der Bezahlung von Männern und Frauen hat ...
Und da muss ein Totschlagargument her: der Bürokratieabbau! ... Denn die Personaler in der Industrie müssen händich die Arbeitsverträge durchforsten 🤣
www.zeit.de/wirtschaft/2...
Und da muss ein Totschlagargument her: der Bürokratieabbau! ... Denn die Personaler in der Industrie müssen händich die Arbeitsverträge durchforsten 🤣
www.zeit.de/wirtschaft/2...
60 Tage im Jahr – so lange arbeiten Frauen in Ö, ohne dafür bezahlt zu werden.
Wir können das ändern: mit Lohntransparenz, Kinderbetreuungsplätzen & gerechter Aufteilung unbezahlter Arbeit.
#EqualPayDay
www.ots.at/presseaussen...
Wir können das ändern: mit Lohntransparenz, Kinderbetreuungsplätzen & gerechter Aufteilung unbezahlter Arbeit.
#EqualPayDay
www.ots.at/presseaussen...
Disoski zum Equal Pay Day: „Frauen verdienen Fairness statt monatlicher Abzocke am Gehaltskonto“
Grüne fordern umfassende Lohntransparenz und Ausbau der Kinderbetreuung
www.ots.at
November 2, 2025 at 7:01 PM
60 Tage im Jahr – so lange arbeiten Frauen in Ö, ohne dafür bezahlt zu werden.
Wir können das ändern: mit Lohntransparenz, Kinderbetreuungsplätzen & gerechter Aufteilung unbezahlter Arbeit.
#EqualPayDay
www.ots.at/presseaussen...
Wir können das ändern: mit Lohntransparenz, Kinderbetreuungsplätzen & gerechter Aufteilung unbezahlter Arbeit.
#EqualPayDay
www.ots.at/presseaussen...
Sorgen Sie dafür, dass Eltern sich die Karenz wirklich fair aufteilen können - wie das in Skandinavien schon funktioniert. Schaffen Sie endlich mehr Lohntransparenz, damit Frauen für gleiche Arbeit auch gleich viel verdienen. 2/3
August 7, 2026 at 10:52 AM
Sorgen Sie dafür, dass Eltern sich die Karenz wirklich fair aufteilen können - wie das in Skandinavien schon funktioniert. Schaffen Sie endlich mehr Lohntransparenz, damit Frauen für gleiche Arbeit auch gleich viel verdienen. 2/3
Die gesamte Analyse gibt es hier: www.momentum-institut.at/news/lohntra...
Lohntransparenz kann Frauen bis zu 2,7 Milliarden Euro im Jahr bringen - Momentum Institut
Österreich hat die EU-Umsetzungsfrist zur Lohntransparenz verstreichen lassen. Schon eine teilweise Verringerung der Lohnlücke könnte durchschnittlich rund 700 Euro brutto mehr pro Arbeitnehmerin und ...
www.momentum-institut.at
October 6, 2026 at 12:00 PM
Die gesamte Analyse gibt es hier: www.momentum-institut.at/news/lohntra...
Die Agenda ist klar:
▶ Kita- & Ganztagsangebot massiv ausbauen
▶ Ehegattensplitting & Minijob-Fehlanreize abschaffen
▶ Mitversicherung in der GKV reformieren
▶ Lohntransparenz & Diskriminierungsverbote stärken
▶ Anreize für mehr Teilen bei Kindern und bei Care Arbeit
▶ Kita- & Ganztagsangebot massiv ausbauen
▶ Ehegattensplitting & Minijob-Fehlanreize abschaffen
▶ Mitversicherung in der GKV reformieren
▶ Lohntransparenz & Diskriminierungsverbote stärken
▶ Anreize für mehr Teilen bei Kindern und bei Care Arbeit
March 21, 2026 at 8:58 AM
Die Agenda ist klar:
▶ Kita- & Ganztagsangebot massiv ausbauen
▶ Ehegattensplitting & Minijob-Fehlanreize abschaffen
▶ Mitversicherung in der GKV reformieren
▶ Lohntransparenz & Diskriminierungsverbote stärken
▶ Anreize für mehr Teilen bei Kindern und bei Care Arbeit
▶ Kita- & Ganztagsangebot massiv ausbauen
▶ Ehegattensplitting & Minijob-Fehlanreize abschaffen
▶ Mitversicherung in der GKV reformieren
▶ Lohntransparenz & Diskriminierungsverbote stärken
▶ Anreize für mehr Teilen bei Kindern und bei Care Arbeit
Frist verpasst. Umsetzung fehlt.
Frauen warten weiter auf #Lohntransparenz – weil die Bundesregierung nicht liefert.
www.ots.at/presseaussen...
Frauen warten weiter auf #Lohntransparenz – weil die Bundesregierung nicht liefert.
www.ots.at/presseaussen...
Disoski: „Lohntransparenz macht Ungleichheit sichtbar – Bundesregierung lässt Frauen weiter warten“
Wien (OTS) - Anlässlich der bis heute nicht erfolgten Umsetzung der EU- Lohntransparenz-Richtlinie übt die Frauensprecherin der Grünen, Meri Disoski, scharfe Kritik an der Bundesregierung. Obwohl die....
www.ots.at
June 7, 2026 at 9:08 AM
Frist verpasst. Umsetzung fehlt.
Frauen warten weiter auf #Lohntransparenz – weil die Bundesregierung nicht liefert.
www.ots.at/presseaussen...
Frauen warten weiter auf #Lohntransparenz – weil die Bundesregierung nicht liefert.
www.ots.at/presseaussen...
Frauen verdienen in Österreich um 17,6 % weniger als weniger.
Und seit 100 Tagen ist die Bundesregierung bei der EU-Lohntransparenz säumig.
Wer Gleichstellung ernst meint, lässt Frauen nicht weiter warten.
Gleicher Lohn ist kein Nice-to-have.
Jetzt umsetzen!
www.derstandard.at/story/300000...
Und seit 100 Tagen ist die Bundesregierung bei der EU-Lohntransparenz säumig.
Wer Gleichstellung ernst meint, lässt Frauen nicht weiter warten.
Gleicher Lohn ist kein Nice-to-have.
Jetzt umsetzen!
www.derstandard.at/story/300000...
Österreich bei EU-Lohntransparenz-Richtlinie seit 100 Tagen säumig
Eine rasche Einigung ist nicht in Sicht. Ein Entwurf der SPÖ liegt vor, es fehlt allerdings die Zustimmung von ÖVP und Neos
www.derstandard.at
September 15, 2026 at 7:46 AM
Frauen verdienen in Österreich um 17,6 % weniger als weniger.
Und seit 100 Tagen ist die Bundesregierung bei der EU-Lohntransparenz säumig.
Wer Gleichstellung ernst meint, lässt Frauen nicht weiter warten.
Gleicher Lohn ist kein Nice-to-have.
Jetzt umsetzen!
www.derstandard.at/story/300000...
Und seit 100 Tagen ist die Bundesregierung bei der EU-Lohntransparenz säumig.
Wer Gleichstellung ernst meint, lässt Frauen nicht weiter warten.
Gleicher Lohn ist kein Nice-to-have.
Jetzt umsetzen!
www.derstandard.at/story/300000...
Der ist auch gegen Lohntransparenz. Er warnt vor Bürokratie. 🤣
August 21, 2026 at 6:07 AM
Der ist auch gegen Lohntransparenz. Er warnt vor Bürokratie. 🤣
Ist dein Gehalt fair? 🤔 Viele Frauen wissen das gar nicht – weil über Einkommen oft nicht gesprochen wird.
Mehr Lohntransparenz schafft Klarheit und hilft, Einkommensunterschiede sichtbar zu machen. Die AK setzt sich gegen Entgeltdiskriminierung für faire Bezahlung ein. #Lohntransparenz #EqualPay
Mehr Lohntransparenz schafft Klarheit und hilft, Einkommensunterschiede sichtbar zu machen. Die AK setzt sich gegen Entgeltdiskriminierung für faire Bezahlung ein. #Lohntransparenz #EqualPay
July 31, 2026 at 10:50 AM
Ist dein Gehalt fair? 🤔 Viele Frauen wissen das gar nicht – weil über Einkommen oft nicht gesprochen wird.
Mehr Lohntransparenz schafft Klarheit und hilft, Einkommensunterschiede sichtbar zu machen. Die AK setzt sich gegen Entgeltdiskriminierung für faire Bezahlung ein. #Lohntransparenz #EqualPay
Mehr Lohntransparenz schafft Klarheit und hilft, Einkommensunterschiede sichtbar zu machen. Die AK setzt sich gegen Entgeltdiskriminierung für faire Bezahlung ein. #Lohntransparenz #EqualPay
#Lohntransparenz – ein Gewinn für Fairness⚖️
Die „Allianz für Lohntransparenz Neu“ fordert die Umsetzung der EU-Richtlinie bis 2026.
🎯Ziel: mehr Offenheit über Gehälter & gleiche Bezahlung. Österreich hat mit 18,3 % einen hohen Gender Pay Gap – ab 2.11. arbeiten Frauen „gratis“ #Gerechtigkeit #AK
Die „Allianz für Lohntransparenz Neu“ fordert die Umsetzung der EU-Richtlinie bis 2026.
🎯Ziel: mehr Offenheit über Gehälter & gleiche Bezahlung. Österreich hat mit 18,3 % einen hohen Gender Pay Gap – ab 2.11. arbeiten Frauen „gratis“ #Gerechtigkeit #AK
October 30, 2025 at 12:00 PM
#Lohntransparenz – ein Gewinn für Fairness⚖️
Die „Allianz für Lohntransparenz Neu“ fordert die Umsetzung der EU-Richtlinie bis 2026.
🎯Ziel: mehr Offenheit über Gehälter & gleiche Bezahlung. Österreich hat mit 18,3 % einen hohen Gender Pay Gap – ab 2.11. arbeiten Frauen „gratis“ #Gerechtigkeit #AK
Die „Allianz für Lohntransparenz Neu“ fordert die Umsetzung der EU-Richtlinie bis 2026.
🎯Ziel: mehr Offenheit über Gehälter & gleiche Bezahlung. Österreich hat mit 18,3 % einen hohen Gender Pay Gap – ab 2.11. arbeiten Frauen „gratis“ #Gerechtigkeit #AK
Die Frauenministerin muss ausrücken, um öffentlich Lohntransparenz zu fordern – ÖVP und NEOS blockieren.
Ausgerechnet am Equal Pension Day führt uns diese Regierung ihren frauenpolitischen Stillstand vor Augen.
Und Frauen zahlen weiterhin Monat für Monat die Rechnung dafür.
orf.at/stories/3438...
Ausgerechnet am Equal Pension Day führt uns diese Regierung ihren frauenpolitischen Stillstand vor Augen.
Und Frauen zahlen weiterhin Monat für Monat die Rechnung dafür.
orf.at/stories/3438...
August 9, 2026 at 4:50 PM
Die Frauenministerin muss ausrücken, um öffentlich Lohntransparenz zu fordern – ÖVP und NEOS blockieren.
Ausgerechnet am Equal Pension Day führt uns diese Regierung ihren frauenpolitischen Stillstand vor Augen.
Und Frauen zahlen weiterhin Monat für Monat die Rechnung dafür.
orf.at/stories/3438...
Ausgerechnet am Equal Pension Day führt uns diese Regierung ihren frauenpolitischen Stillstand vor Augen.
Und Frauen zahlen weiterhin Monat für Monat die Rechnung dafür.
orf.at/stories/3438...
#genderpaygap #lohntransparenz #österreich
...und wer macht wieder probleme bei der umsetzung? övp, kammer, neos und iv.
"man braucht die richtlinie nicht und will keine neiddebatte....."
ohne worte!
on.orf.at/video/143251...
...und wer macht wieder probleme bei der umsetzung? övp, kammer, neos und iv.
"man braucht die richtlinie nicht und will keine neiddebatte....."
ohne worte!
on.orf.at/video/143251...
Knill zu Lohntransparenz: EU-Vorgaben "zu bürokratisch" - ZIB 2 vom 31.05.2026
Die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz bleibt in Österreich umstritten. Georg Knill, Präsident der Industriellenvereinigung (IV), bekennt sich zwar zum Grundsatz "gleiche Arbeit, gleicher...
on.orf.at
June 1, 2026 at 10:52 AM
#genderpaygap #lohntransparenz #österreich
...und wer macht wieder probleme bei der umsetzung? övp, kammer, neos und iv.
"man braucht die richtlinie nicht und will keine neiddebatte....."
ohne worte!
on.orf.at/video/143251...
...und wer macht wieder probleme bei der umsetzung? övp, kammer, neos und iv.
"man braucht die richtlinie nicht und will keine neiddebatte....."
ohne worte!
on.orf.at/video/143251...
Sozialministerin @schumannkorinna.bsky.social legt einen Entwurf für die Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie vor. Ein richtiger Schritt zu unserem Ziel „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“.
@eviholz.bsky.social
orf.at/stories/3432...
@eviholz.bsky.social
orf.at/stories/3432...
Lohntransparenz: Schumann legt Entwurf vor
Mit Sonntag sollte in Österreich die EU-Lohntransparenzrichtlinie umgesetzt werden. Eine rechtzeitige Einigung der Sozialpartner kam allerdings nicht zustande. Arbeitsministerin Korinna Schumann (SPÖ)...
orf.at
June 7, 2026 at 10:21 AM
Sozialministerin @schumannkorinna.bsky.social legt einen Entwurf für die Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie vor. Ein richtiger Schritt zu unserem Ziel „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“.
@eviholz.bsky.social
orf.at/stories/3432...
@eviholz.bsky.social
orf.at/stories/3432...
Das ist sehr wichtig! Endlich. Was für lächerliche Gegenargumente da herumschwirren. Lohntransparenz! Jetzt! Danke @schumannkorinna.bsky.social
Sozialministerin @schumannkorinna.bsky.social legt einen Entwurf für die Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie vor. Ein richtiger Schritt zu unserem Ziel „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“.
@eviholz.bsky.social
orf.at/stories/3432...
@eviholz.bsky.social
orf.at/stories/3432...
Lohntransparenz: Schumann legt Entwurf vor
Mit Sonntag sollte in Österreich die EU-Lohntransparenzrichtlinie umgesetzt werden. Eine rechtzeitige Einigung der Sozialpartner kam allerdings nicht zustande. Arbeitsministerin Korinna Schumann (SPÖ)...
orf.at
June 7, 2026 at 5:18 PM
Das ist sehr wichtig! Endlich. Was für lächerliche Gegenargumente da herumschwirren. Lohntransparenz! Jetzt! Danke @schumannkorinna.bsky.social
Zur Erklärung: Der durchschnittliche Bruttostundenlohn unselbständig beschäftigter Männer lag 2024 bei 29,40 Euro, jener von Frauen bei 25,10 Euro. Das ergibt einen #GenderPayGap von 14,63 Prozent (4,30 Euro pro Stunde). Lohntransparenz kann diesen Abstand um 10 Prozent reduzieren (um 43 Cent).
October 6, 2026 at 12:00 PM
Zur Erklärung: Der durchschnittliche Bruttostundenlohn unselbständig beschäftigter Männer lag 2024 bei 29,40 Euro, jener von Frauen bei 25,10 Euro. Das ergibt einen #GenderPayGap von 14,63 Prozent (4,30 Euro pro Stunde). Lohntransparenz kann diesen Abstand um 10 Prozent reduzieren (um 43 Cent).
💶 Frauen verdienen in Österreich noch immer weniger als Männer💶 Die Lohntransparenz-Richtlinie soll gleiche Bezahlung besser durchsetzbar machen. Ö hat die Umsetzungsfrist zwar versäumt – trotzdem gelten seit 7. Juni bereits wichtige Rechte für Beschäftigte.
👇sound on! #EqualPay #Arbeitsrecht
👇sound on! #EqualPay #Arbeitsrecht
AK: Lohntransparenz schon jetzt durchsetzbar
sound.orf.at
July 10, 2026 at 12:26 PM
💶 Frauen verdienen in Österreich noch immer weniger als Männer💶 Die Lohntransparenz-Richtlinie soll gleiche Bezahlung besser durchsetzbar machen. Ö hat die Umsetzungsfrist zwar versäumt – trotzdem gelten seit 7. Juni bereits wichtige Rechte für Beschäftigte.
👇sound on! #EqualPay #Arbeitsrecht
👇sound on! #EqualPay #Arbeitsrecht
Muss ein Deutsches Problem sein.
In Schweden leben die mit Lohntransparenz ganz hervorragend
In Schweden leben die mit Lohntransparenz ganz hervorragend
June 4, 2026 at 7:02 PM
Muss ein Deutsches Problem sein.
In Schweden leben die mit Lohntransparenz ganz hervorragend
In Schweden leben die mit Lohntransparenz ganz hervorragend