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Travailler moins mais mieux : ces entreprises qui osent réduire le temps de travail… et s’en félicitent
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Travailler moins mais mieux : ces entreprises qui osent réduire le temps de travail… et s’en félicitent
Depuis plusieurs décennies, le temps de travail est une question qui suscite de vifs débats.
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August 4, 2025 at 8:09 AM
lepluslu.bsky.social
"Dans les usines, la plupart ont basculé à la suite de la flambée des coûts de l'énergie, au lendemain de la guerre en Ukraine. " #semainede4jours #35heures
lesechosfr.bsky.social Les Echos @lesechosfr.bsky.social · May 12
🏭 Travailler moins mais mieux : l'industrie française à l'heure des grandes transformations ➡️ trib.al/pBfJwEV
May 12, 2025 at 6:15 AM
politipet.piaille.fr.ap.brid.gy
#semainede4jours 😋 #mamienova

https://cgtsafran.com/spu/wp-content/uploads/sites/20/2024/06/chapitre18_La-semaine-de-32h.pdf

#cgtsafran
Mamie Nova (témoignages) : « En passant à la semaine de 4 jours, on réfléchit vraiment au contenu de son travail et on voit qu’il y a des choses qu’on faisait de façon routinière, mais qui étaient devenues inutiles. Un peu comme un déménagement où on va jeter des cartons remplis de trucs inutiles » « Cela a permis la formation des ouvriers de 1er niveau à des tâches spécifiques plus valorisantes afin de remplacer le contremaître le jour où il est à la maison » Tous les postes de travail ne peuvent pas être aménagés de la même façon. Chez Mamie Nova, c’est « à la carte » les commerciaux ne travaillent pas comme les ouvriers, ni comme les gens des méthodes ou ceux de la maintenance. Tous font 32h : 4 jours sur 5 pour la plus grande partie. 1 semaine libre sur 5 pour d’autres. Alternance de semaine à 3 et 5 jours (pour les chauffeurs routiers). 1 mois libre sur 5 (pour certains chercheurs).
May 7, 2025 at 2:56 PM
nouvelledonne.bsky.social
Une lutte efficace contre le chômage de masse rééquilibrerait les comptes publics et le rapport de force dans les négociations salariales.
Semaine de 4 jours à 32h payées 35 = mesure portée par Nouvelle Donne et par @pierrelarrouturou.bsky.social !

#semainede4jours #partagedutempsdetravail
1er mai 2025
YouTube video by Nouvelle Donne
youtu.be
May 1, 2025 at 11:04 AM
unetelle.bsky.social
J’ai réussi, en 3 jours, à faire du sport, dormir dans les bras de G, bricoler, voir ma famille, manger et faire à manger, jardiner, trier mes papiers, regarder une série. Il me reste juste assez de temps pour trouver la tenue la moins sage possible pour O et quelques orgasmes. #semainede4jours
April 21, 2025 at 3:03 PM
justafrenchcat.bsky.social
Quand c'est l'extrême droite révisionniste qui accorde la #semainede4jours🤦🏻🤪
#Japon

www-bfmtv-com.cdn.ampproject.org/v/s/www.bfmt...
La ville de Tokyo accorde la semaine de 4 jours à ses employés pour relancer la natalité
Alors qu'une crise démographique touche le Japon depuis plusieurs années, la ville de Tokyo souhaite stimuler la fertilité chez ses employés municipaux avec plus de temps accordé en famille.
www-bfmtv-com.cdn.ampproject.org
December 8, 2024 at 5:57 AM
ateliervolane.bsky.social
Tiens, je vous fais une copie d'écran d'un thread de Pierre Larrouturou
Et pour signer, c'est ici : semainede4jours.fr
Vous vous souvenez de la grande expérimentation de la #SemaineDe4Jours au Royaume-Uni?Le compte-rendu 2 ans après son début vient de sortir: 100% des chefs d'entreprise y voient un impact positif.0% un impact négatif. Une précision importante :Toutes ces entreprises qui testent la semaine de 4 jours le font... AVEC RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL et SANS BAISSE DE SALAIRE.(Entreprises de tous secteurs et toutes tailles) cc @gabrielattal L'expérimentation a commencé en 2022, au Royaume-Uni. Près de 3000 salariés et 100 entreprises sont concernées.Le centre de recherche indépendant @autonomy.uk a étudié une soixantaine d'entre elles. Principaux résultats 👇 Impact de la #SemaineDe4Jours chez les employés qui en ont fait l'expérimentation au Royaume-Uni :Burnouts : -17% Vie sociale : +35% Santé physique : +12,5% Santé mentale : +16% Sommeil : +14%Ça donne envie, non ? L'une des conclusions très importantes de l'étude:"Les bons résultats de la #SemaineDe4Jours en entreprise ne sont pas dus à la nouveauté ou à des effets à court terme. Ces effets sont réels et durables"L'ensemble des résultats de l'étude sont ici : https://autonomy.work/portfolio/making-it-stick/ Alors, oui à une expérimentation en France ! C'est ce que nous demandons au gouvernement avec la campagne semainede4jours.fr.Nous ne voulons pas obliger les entreprises à passer à 4 jours, mais permettre à celle qui veulent essayer de le faire.Aidez-nous en signant ↓ https://semainede4jours.fr/
February 23, 2024 at 10:37 PM