Principaux renseignements Une récente enquête menée par SD Worx auprès de 250 entreprises belges comptant au moins 250 salariés en juin 2026 révèle que le télétravail reste une pratique courante pour 80 pour cent des grands employeurs. Malgré son omniprésence, environ 36 pour cent de ces organisations n’ont pas revu leurs politiques de télétravail au […]

Principaux renseignements Une nouvelle initiative approuvée par le gouvernement belge vise à moderniser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à l’introduction d’horaires de travail « en accordéon ». Au lieu de respecter un emploi du temps hebdomadaire strict, ce système permet de répartir le nombre total d’heures de travail sur l’ensemble de l’année. […]

Principaux renseignements Selon une étude menée par Remote, les salariés d’aujourd’hui recherchent de plus en plus d’autonomie en matière de rémunération. Alors que les virements bancaires mensuels sont depuis longtemps la norme, on observe une demande croissante pour des options de paiement variées. Plus précisément, 38 pour cent des travailleurs souhaitent percevoir leur salaire le […]

Principaux renseignements La croissance rapide du marché du travail flexible en Chine masque de profondes vulnérabilités structurelles dans le paysage national de l’emploi, rapporte Reuters. Un nombre croissant de professionnels, notamment des diplômés universitaires et d’anciens cols blancs, se tournent vers le travail à la demande alors que les secteurs traditionnels tels que la technologie, […]

Principaux renseignements Le paysage du travail flexible connaît une transformation significative. Une analyse récente réalisée par le prestataire de services RH Securex révèle un changement notable dans la répartition par âge des travailleurs flexibles. Une main-d’œuvre vieillissante En 2025, un travailleur flexible sur cinq était âgé de 65 ans ou plus, soit le double du […]

Principaux renseignements Près de la moitié des petites et moyennes entreprises (PME) belges qui n’emploient pas actuellement de travailleurs flexibles envisagent de le faire dès que le système sera étendu à tous les secteurs cet été. C’est ce que rapporte L’Écho. Elles considèrent ces travailleurs comme précieux pour répondre à des besoins temporaires tels que […]

Principaux renseignements Le cd&v propose une nouvelle loi qui interdirait aux personnes de commencer un emploi flexible tout en percevant des allocations de maladie ou de chômage. Actuellement, environ 1 300 personnes cumulent ces allocations avec un emploi flexible, et ce nombre devrait augmenter à mesure que le gouvernement étend le programme d’emplois flexibles. Le […]

Principaux renseignements La Chambre basse du Mexique a approuvé à l’unanimité une réforme du travail défendue par la présidente Claudia Sheinbaum. La mesure réduira progressivement la semaine de travail standard de 48 à 40 heures au cours des quatre prochaines années, tout en garantissant un jour de congé payé par semaine. Si certains détracteurs ont […]

La montée en puissance de l’économie des petits boulots (gig economy) marque une nouvelle ère de travail flexible, malgré les controverses qu’elle suscite Voilà quinze ans que l’expression « gig economy » a été popularisée par Tina Brown, alors rédactrice en chef du New Yorker, pour décrire un nouveau mode de fonctionnement du marché du travail : accepter […]

Principaux renseignements Une étude récente de l’université de Stanford suggère que l’essor du travail à distance, stimulé par la pandémie, s’est stabilisé. Selon cette étude, environ 27 pour cent des journées de travail rémunérées sont effectuées à domicile. Il s’agit d’une forte augmentation par rapport à la période précédant la pandémie, où moins de 5 […]

Principaux renseignements Les experts du monde du travail ne s’accordent pas sur le nombre idéal d’heures de travail pour la génération Z. Certains suggèrent un dévouement extrême, comme le PDG de Cerebras, qui préconise de consacrer « chaque minute d’éveil » à la réussite. D’autres, comme Sergey Brin, cofondateur de Google, proposent une semaine de travail de […]

Principaux renseignements De nombreuses grandes entreprises prônent un retour au bureau en imposant des journées de travail en personne, mais les employés continuent de résister à ces politiques en recourant à diverses tactiques. Une récente étude menée par des universités de renom montre à quel point les employés accordent de l’importance aux modalités de travail […]

Depuis 2015, vous pouvez gagner un centime de plus dans notre pays grâce à un emploi flexible. À l’origine, ce régime n’existait que pour les entreprises de restauration, mais les gouvernements ont systématiquement ajouté des secteurs. Le gouvernement De Wever souhaite à présent autoriser les emplois flexibles dans tous les secteurs, mais il doit faire […]

Principaux renseignements Définir les attentes de la génération Z sur le lieu de travail Née entre 1997 et 2012, la génération Z représente une cohorte à l’aise avec le numérique qui entre sur le marché du travail avec des valeurs et des attentes distinctes. Ils privilégient l’authenticité, la flexibilité et l’impact, et recherchent des lieux […]

Principaux renseignements Près d’un tiers des petites et moyennes entreprises (PME) belges souhaitent des horaires de travail plus flexibles, selon une étude récente. Cette demande est particulièrement forte en Flandre et à Bruxelles, où plus d’un tiers…

Principaux renseignements De nombreuses entreprises essaient activement d’attirer de nouveaux employés en proposant des modalités de travail flexibles. Cependant, ces options ne sont souvent pas à la hauteur dans la pratique. Ce phénomène, connu sous le…