Hyvä🍎 Mille tahansa yritykselle olisi hölmöä olla palkkaamatta pätevintä sukupuolesta, etnisyydestä, iästä tms. huolimatta. Kaikki yritykset eivät tätä kyllä ymmärrä🙄 Reilu ja inklusiivinen työkulttuuri ja kohtelu sekä asiallinen palkka sekin lienee useimman yrityksen tavoite. Tätä kaikkea on DEI🤷♀️
Applen osakkeenomistajat torjuivat DEI:n lopettamisen
Uutiset nopeasti ja luotettavasti.
yle.fi
February 26, 2025 at 10:30 AM
Hyvä🍎 Mille tahansa yritykselle olisi hölmöä olla palkkaamatta pätevintä sukupuolesta, etnisyydestä, iästä tms. huolimatta. Kaikki yritykset eivät tätä kyllä ymmärrä🙄 Reilu ja inklusiivinen työkulttuuri ja kohtelu sekä asiallinen palkka sekin lienee useimman yrityksen tavoite. Tätä kaikkea on DEI🤷♀️
Muistan itse pari työpaikkaa, joissa väki pohti ällistyneenä ääneen, miksi joku kokenut ja pätevä tekijä oli tullut sinne, kun eiväthän he olleet mitään. Aika hurjaa tuommoinen työkulttuuri.
September 5, 2025 at 12:02 PM
Muistan itse pari työpaikkaa, joissa väki pohti ällistyneenä ääneen, miksi joku kokenut ja pätevä tekijä oli tullut sinne, kun eiväthän he olleet mitään. Aika hurjaa tuommoinen työkulttuuri.
Mutulla: Luterilainen "no fun" pakertamisen työkulttuuri yhdistettynä "mgmt by perkeleellä" jalkautettuun amerikkailaiseen tehokkuuteen ja kalliiden työn kustannusten takia (liian) tiukaksi optimoituihin resursseihin?
January 19, 2024 at 6:43 AM
Mutulla: Luterilainen "no fun" pakertamisen työkulttuuri yhdistettynä "mgmt by perkeleellä" jalkautettuun amerikkailaiseen tehokkuuteen ja kalliiden työn kustannusten takia (liian) tiukaksi optimoituihin resursseihin?
Olin totaalisen bored out entisessä työssäni mutta sinnittelin vuosia velvollisuudesta perhettäni kohtaan. Onneksi lopulta irtisanouduin, koska työkulttuuri oli täydellisen epäterve, ja olisin todennäköisesti sairastunut, jos olisi ollut pakko jäädä. #työtaivas
www.hs.fi/lifestyle/ar...
www.hs.fi/lifestyle/ar...
Työelämä | Työ ahdistaa, mutta irtisanoutua ei voi
Kun työpaikoista on pulaa, ihminen voi jäädä jumiin epämieluisaan työhön. Konsultti ja sosionomi kertovat, mitä se tekee hyvinvoinnille.
www.hs.fi
June 23, 2026 at 11:13 AM
Olin totaalisen bored out entisessä työssäni mutta sinnittelin vuosia velvollisuudesta perhettäni kohtaan. Onneksi lopulta irtisanouduin, koska työkulttuuri oli täydellisen epäterve, ja olisin todennäköisesti sairastunut, jos olisi ollut pakko jäädä. #työtaivas
www.hs.fi/lifestyle/ar...
www.hs.fi/lifestyle/ar...
14 % suomalaisista on aktiivisesti innostuneita TYÖSTÄÄN. Muissa pohjoismaissa luvut yli 20 %. Suomalaiset kuitenkin maailman onnellisin kansa (kuka h*tti siihenkin kyselyyn vastannut??
Mistä voi johtua?
#työkulttuuri #työolot #palkkaus #kuormitus #palkitsevuus #epävarmuus #johto #johtaminen
Mistä voi johtua?
#työkulttuuri #työolot #palkkaus #kuormitus #palkitsevuus #epävarmuus #johto #johtaminen
September 24, 2026 at 4:35 AM
14 % suomalaisista on aktiivisesti innostuneita TYÖSTÄÄN. Muissa pohjoismaissa luvut yli 20 %. Suomalaiset kuitenkin maailman onnellisin kansa (kuka h*tti siihenkin kyselyyn vastannut??
Mistä voi johtua?
#työkulttuuri #työolot #palkkaus #kuormitus #palkitsevuus #epävarmuus #johto #johtaminen
Mistä voi johtua?
#työkulttuuri #työolot #palkkaus #kuormitus #palkitsevuus #epävarmuus #johto #johtaminen
Pakko nostaa vielä tuo ”mukavuudesta on tullut oikeus”.
Sillä eihän työpaikalla nyt mukavaa tule olla! Hampaat irvessä ja ”otsasi hiessä sinun pitää syömän leipäsi” kuten Mooseksen kirjassakin sanotaan😳😅 Tätäkö on suomalainen työkulttuuri 2026?
Ei ihme ettei hyvin mene..
Sillä eihän työpaikalla nyt mukavaa tule olla! Hampaat irvessä ja ”otsasi hiessä sinun pitää syömän leipäsi” kuten Mooseksen kirjassakin sanotaan😳😅 Tätäkö on suomalainen työkulttuuri 2026?
Ei ihme ettei hyvin mene..
May 4, 2026 at 5:15 AM
Pakko nostaa vielä tuo ”mukavuudesta on tullut oikeus”.
Sillä eihän työpaikalla nyt mukavaa tule olla! Hampaat irvessä ja ”otsasi hiessä sinun pitää syömän leipäsi” kuten Mooseksen kirjassakin sanotaan😳😅 Tätäkö on suomalainen työkulttuuri 2026?
Ei ihme ettei hyvin mene..
Sillä eihän työpaikalla nyt mukavaa tule olla! Hampaat irvessä ja ”otsasi hiessä sinun pitää syömän leipäsi” kuten Mooseksen kirjassakin sanotaan😳😅 Tätäkö on suomalainen työkulttuuri 2026?
Ei ihme ettei hyvin mene..
Mä kadotin äskettäin lukemani jutun, jossa kuvailtiin ”Ruotsissa on leppoisampi työkulttuuri ja korkeampi tuottavuus”.
Tästä tuli väistämättä mieleen, että ehkä ”tehkää suomalaiset vielä vähän tehokkaammin töitä” ei olekaan avain tuottavuuteen.
(Täytyy jatkaa jutun etsintää.)
Tästä tuli väistämättä mieleen, että ehkä ”tehkää suomalaiset vielä vähän tehokkaammin töitä” ei olekaan avain tuottavuuteen.
(Täytyy jatkaa jutun etsintää.)
April 19, 2025 at 7:19 AM
Mä kadotin äskettäin lukemani jutun, jossa kuvailtiin ”Ruotsissa on leppoisampi työkulttuuri ja korkeampi tuottavuus”.
Tästä tuli väistämättä mieleen, että ehkä ”tehkää suomalaiset vielä vähän tehokkaammin töitä” ei olekaan avain tuottavuuteen.
(Täytyy jatkaa jutun etsintää.)
Tästä tuli väistämättä mieleen, että ehkä ”tehkää suomalaiset vielä vähän tehokkaammin töitä” ei olekaan avain tuottavuuteen.
(Täytyy jatkaa jutun etsintää.)
Todella mielenkiintoinen artikkeli #buddhalaisuus 'sta ja länsimaisen #työkulttuuri 'n yrityksestä tehdä #minfullness 'ista #työssäjaksaminen 'n hoitomenetelmä.
#meditaatio
#meditaatio
Kuuntele tai lue Vaula Helinin koko juttu. 7/7
Buddha työpaikalla. Länsimaissa mindfulness on valjastettu tuottavuuden välineeksi, sanoo tutkija.
Miten buddhalaisen filosofian syvempi ymmärrys voisi parantaa työelämä? Väitöskirjatutkija Ari-Pekka Jääskeläinen kehottaa purkamaan itseen liittyvä harhakuvia.
www.uusijuttu.fi
July 3, 2026 at 12:18 PM
Todella mielenkiintoinen artikkeli #buddhalaisuus 'sta ja länsimaisen #työkulttuuri 'n yrityksestä tehdä #minfullness 'ista #työssäjaksaminen 'n hoitomenetelmä.
#meditaatio
#meditaatio
Tää on omalla tavallaan hauskaa. Voisin ikäni puolesta olla tän pöhisijän mutsi, mutta henkisesti olen ehkä 12v. Toivon ettei tää kalsakka ja kankee työkulttuuri kitke hänen intoaan ihan heti.
September 22, 2026 at 9:47 AM
Tää on omalla tavallaan hauskaa. Voisin ikäni puolesta olla tän pöhisijän mutsi, mutta henkisesti olen ehkä 12v. Toivon ettei tää kalsakka ja kankee työkulttuuri kitke hänen intoaan ihan heti.
Yksi ongelma on suomalainen työkulttuuri: meillä ihainnoidaan työn tekoa. Ennen kaikkea määrää: mitä enemmän teet töitä, sitä arvokkaampi olet. Teitkö tällä viikolla kymmenen tuntia ylitöitä? Oletpas aikamoinen! Teitkö koko vuoden kymmenen tuntia ylitöitä? Joka viikko? Melkoista!
June 24, 2025 at 8:21 AM
Yksi ongelma on suomalainen työkulttuuri: meillä ihainnoidaan työn tekoa. Ennen kaikkea määrää: mitä enemmän teet töitä, sitä arvokkaampi olet. Teitkö tällä viikolla kymmenen tuntia ylitöitä? Oletpas aikamoinen! Teitkö koko vuoden kymmenen tuntia ylitöitä? Joka viikko? Melkoista!
Mä luulen, että hän EI nostanut asiaa sisäisesti ensin. Näin ainakin ymmärsin sen keskustelun perusteella, ja miten Tuppurainen myös reagoi.
En tiedä onko eduskunnassa oikeasti saatu sovittua häirintäasioihin yhteyhenkilöä, se on niin omanlaisensa työkulttuuri verrattuna isoihin organisaatiohin.
En tiedä onko eduskunnassa oikeasti saatu sovittua häirintäasioihin yhteyhenkilöä, se on niin omanlaisensa työkulttuuri verrattuna isoihin organisaatiohin.
January 16, 2026 at 7:04 AM
Mä luulen, että hän EI nostanut asiaa sisäisesti ensin. Näin ainakin ymmärsin sen keskustelun perusteella, ja miten Tuppurainen myös reagoi.
En tiedä onko eduskunnassa oikeasti saatu sovittua häirintäasioihin yhteyhenkilöä, se on niin omanlaisensa työkulttuuri verrattuna isoihin organisaatiohin.
En tiedä onko eduskunnassa oikeasti saatu sovittua häirintäasioihin yhteyhenkilöä, se on niin omanlaisensa työkulttuuri verrattuna isoihin organisaatiohin.
Sote-johto; Ei ole rahaa, mitään ei ole tehtävissä, tällä mennään, kohta on vielä vähemmän resursseja.
”Johtoryhmässä ja strategiassa on nostettava inhimillinen hyvinvointi yhtä tärkeäksi tavoitteeksi kuin liiketoiminnalliset tavoitteet.”
www.hs.fi/elama/art-20...
”Johtoryhmässä ja strategiassa on nostettava inhimillinen hyvinvointi yhtä tärkeäksi tavoitteeksi kuin liiketoiminnalliset tavoitteet.”
www.hs.fi/elama/art-20...
Työelämä | Hyvinvoivia työpaikkoja yhdistää kolme piirrettä, joiden vaikutuksen voi tunnistaa jo työhaastattelussa
Jos tunnistat työpaikaltasi nämä kolme piirrettä, siellä vallitsee todennäköisesti inhimillinen työkulttuuri. Uupumukselta suojaavan ilmapiirin voi tunnistaa jo työhaastattelussa.
www.hs.fi
January 29, 2025 at 3:44 PM
Sote-johto; Ei ole rahaa, mitään ei ole tehtävissä, tällä mennään, kohta on vielä vähemmän resursseja.
”Johtoryhmässä ja strategiassa on nostettava inhimillinen hyvinvointi yhtä tärkeäksi tavoitteeksi kuin liiketoiminnalliset tavoitteet.”
www.hs.fi/elama/art-20...
”Johtoryhmässä ja strategiassa on nostettava inhimillinen hyvinvointi yhtä tärkeäksi tavoitteeksi kuin liiketoiminnalliset tavoitteet.”
www.hs.fi/elama/art-20...
Nykyinen työkulttuuri välittää tota tunteen nousua liiankin usein ja harvempi työpaikka on empaattinen sillä saralla. Siun ja kaikkien panoksella on merkitys! Soot välittävä vanhempi🖤
October 27, 2024 at 5:05 PM
Nykyinen työkulttuuri välittää tota tunteen nousua liiankin usein ja harvempi työpaikka on empaattinen sillä saralla. Siun ja kaikkien panoksella on merkitys! Soot välittävä vanhempi🖤
Valetyöpaikat olisi syytä poistaa valtiollisen työnvälityspalvelun sivustoilta kiristämällä ohjeistusta, kriteerejä ja valvontaa. www.hs.fi/paivanlehti/...
Lukijan mielipide | Haamutyöpaikat vuokratyöfirmoissa syövät rakennusalan uskottavuutta
Rakennusalalla on ollut perinteisesti luottamukseen perustuva, suora työkulttuuri, jota haamutyöpaikat nyt murentavat.
www.hs.fi
August 5, 2025 at 6:34 AM
Valetyöpaikat olisi syytä poistaa valtiollisen työnvälityspalvelun sivustoilta kiristämällä ohjeistusta, kriteerejä ja valvontaa. www.hs.fi/paivanlehti/...
Suomessa on kyllä jännä työkulttuuri, suhteilla on niin äärettömän iso vaikutus. Taas kerran tilanne, jossa henkilölle tarjottiin työtä vain suosituksen pohjalta, ilman haastattelua. Aiemmin hakenut satoja paikkoja joihin olisi ollut pätevä, niitä saamatta, mutta heti kun tuttu suosittelee saa työn.
February 18, 2026 at 8:50 AM
Suomessa on kyllä jännä työkulttuuri, suhteilla on niin äärettömän iso vaikutus. Taas kerran tilanne, jossa henkilölle tarjottiin työtä vain suosituksen pohjalta, ilman haastattelua. Aiemmin hakenut satoja paikkoja joihin olisi ollut pätevä, niitä saamatta, mutta heti kun tuttu suosittelee saa työn.
🎯. Suomalainen työkulttuuri vallankin on Euroopassa ihmettelyn aihe. Että nöyryyttämällä toivotamme tervetulleeksi yhteisöön (ainahan näin on tehty), ja kaikenlainen julmuus puhumattomuuden ruumillistumana. Enkä nyt näe perhe-elämääkään kummosempana. Jostain näitä terejickia ja simuloita sikiää.
December 8, 2025 at 3:29 PM
🎯. Suomalainen työkulttuuri vallankin on Euroopassa ihmettelyn aihe. Että nöyryyttämällä toivotamme tervetulleeksi yhteisöön (ainahan näin on tehty), ja kaikenlainen julmuus puhumattomuuden ruumillistumana. Enkä nyt näe perhe-elämääkään kummosempana. Jostain näitä terejickia ja simuloita sikiää.
Epäterve työkulttuuri on yksi keskeinen syy miksi alalla hommat kusee.
September 3, 2025 at 5:54 AM
Epäterve työkulttuuri on yksi keskeinen syy miksi alalla hommat kusee.
Legolla on tosi hyvähenkinen - ja luonnollisesti leikkimielinen - työkulttuuri, joka mahdollistaa tällaisen ’easter egg’-yllättelyn.
Itse työkoneiden tuotekehityksessä laitan koneen osiin kans välillä pieniä konesilhuetteja bongailtavaksi, kuten tässä ohjaamon tuulilasin nurkkaan frittiin:
Itse työkoneiden tuotekehityksessä laitan koneen osiin kans välillä pieniä konesilhuetteja bongailtavaksi, kuten tässä ohjaamon tuulilasin nurkkaan frittiin:
December 25, 2023 at 9:40 AM
Legolla on tosi hyvähenkinen - ja luonnollisesti leikkimielinen - työkulttuuri, joka mahdollistaa tällaisen ’easter egg’-yllättelyn.
Itse työkoneiden tuotekehityksessä laitan koneen osiin kans välillä pieniä konesilhuetteja bongailtavaksi, kuten tässä ohjaamon tuulilasin nurkkaan frittiin:
Itse työkoneiden tuotekehityksessä laitan koneen osiin kans välillä pieniä konesilhuetteja bongailtavaksi, kuten tässä ohjaamon tuulilasin nurkkaan frittiin:
Toki omalla alalla moni on kipeänä töissä sen takia että on palkaton eka päivä, matalapalkka-alan työpaikka, joten monilla ei ole varaa sairastaa, vituttaa miten paska työkulttuuri meillä on.
November 30, 2025 at 7:54 AM
Toki omalla alalla moni on kipeänä töissä sen takia että on palkaton eka päivä, matalapalkka-alan työpaikka, joten monilla ei ole varaa sairastaa, vituttaa miten paska työkulttuuri meillä on.
Japanissahan ollaan töissä niin kauan kunnes johtaja on lähtenyt kotiin. Aika raskas työkulttuuri
April 28, 2025 at 10:54 AM
Japanissahan ollaan töissä niin kauan kunnes johtaja on lähtenyt kotiin. Aika raskas työkulttuuri
joo ja noinhan about kaikki yritysostot menee, et se toimiva työkulttuuri tuhotaan.
June 18, 2024 at 11:51 AM
joo ja noinhan about kaikki yritysostot menee, et se toimiva työkulttuuri tuhotaan.
Tämähän se, koska koulun työkulttuuri oli mätä niin on taas yksi nuori kipukroonikko lisää. Ja vähän kärjistettynä jotkut poliitikot sitten muutaman vuoden päästä luokittelee sen ”ei työt kiinnosta niin ei rahaakaan tarvi” kategoriaan.
October 12, 2025 at 4:58 PM
Tämähän se, koska koulun työkulttuuri oli mätä niin on taas yksi nuori kipukroonikko lisää. Ja vähän kärjistettynä jotkut poliitikot sitten muutaman vuoden päästä luokittelee sen ”ei työt kiinnosta niin ei rahaakaan tarvi” kategoriaan.