#wdv2026
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Berufliche Verantwortung & persönliche Lebensrealitäten gehören zusammen!
Marlen Swietza (#LASV #Brandenburg) zeigt in unserer #WocheDerVereinbarkeit, wie gelebte Flexibilität aussieht. Das Landesamt für Soziales und Versorgung trägt das Zertifikat seit 2009. !B #wdv2026
Berufliche Verantwortung & persönliche Lebensrealitäten gehören zusammen! Marlen Swietza (#LASV #Brandenburg) zeigt in unserer #WocheDerVereinbarkeit, wie gelebte Flexibilität aussieht. Das Landesamt für Soziales und Versorgung trägt das Zertifikat seit 2009. !B #wdv2026
November 4, 2026 at 11:00 AM
berufundfamilie.de
#Vielfalt schützen, #Führung stärken und Raum für individuelle Lebensentwürfe schaffen:
Das Team der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg teilt in unserer #WocheDerVereinbarkeit seine Perspektive. #wdv2026 #vereinbarkeit #frauenförderung !B
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts und einem Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie oben links Im unteren linken Bereich steht das Zitat des Teams der Universität der Bundeswehr auf weißem Grund, dunkelrot umrandet.
November 3, 2026 at 11:30 AM
berufundfamilie.de
Mit einem Statement aus der #Wissenschaft von Dr. Marsha Kleinbauer aus dem Wissenschaftlichen Stab der Schloss Dagstuhl – Leibniz-Zentrum für Informatik GmbH schließen wir den ersten Tag unserer #WocheDerVereinbarkeit ab! #wdv2026 !B
Share-Pic zur Woche der Vereinbarkeit mit einem Statement von Dr. Marsha Kleinbauer aus dem Wissenschaftlichen Stab von Schloss Dagstuhl (Quelle: berufundfamilie Service GmbH). Share-Pic zur Woche der Vereinbarkeit mit einem Statement von Dr. Marsha Kleinbauer aus dem Wissenschaftlichen Stab von Schloss Dagstuhl (Quelle: berufundfamilie Service GmbH).
November 2, 2026 at 3:15 PM
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Mit einem Statement aus der #Wissenschaft von Dr. Marsha Kleinbauer aus dem Wissenschaftlichen Stab der Schloss Dagstuhl – Leibniz-Zentrum für Informatik GmbH schließen wir den ersten Tag unserer #WocheDerVereinbarkeit ab! #wdv2026 !B
Share-Pic zur Woche der Vereinbarkeit mit einem Statement von Dr. Marsha Kleinbauer aus dem Wissenschaftlichen Stab von Schloss Dagstuhl (Quelle: berufundfamilie Service GmbH). Share-Pic zur Woche der Vereinbarkeit mit einem Statement von Dr. Marsha Kleinbauer aus dem Wissenschaftlichen Stab von Schloss Dagstuhl (Quelle: berufundfamilie Service GmbH).
November 2, 2026 at 3:15 PM
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Die persönliche Erfahrung von Gabriele Nenovici, Krankenschwester im #Klinikum #Landkreis #Tuttlingen, ist ein Paradebeispiel für gelungene Vereinbarkeitsmaßnahmen.
Die Klinikum trägt das Vereinbarkeitszertifikat seit 2015.
#wdv2026 #WocheDerVereinbarkeit #Klinik #Fachkräftemangel !B
(Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts. Im mittleren linken Bereich steht ein Zitat der Krankenschwester Gabriele Nenovici, Krankenschwester im Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH, auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Und das Logo des Klinikums sowie ein Foto der Krankenschwester (Quelle: Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH)
November 3, 2026 at 1:15 PM
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Leistungsstarkes Statement des Diversity-Teams der #BaFin – Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht. Es macht deutlich, wie Leistungsfähigkeit & die Wertschätzung der individuellen Lebenssituationen der Beschäftigten zusammenhängen. #wdv2026 !B
Sharepic zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur Aktionswoche unten rechts (Quelle:berufundfamilie Service GmbH). Im oberen Bereich steht ein Zitat des Diversity-Team der BaFin – Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht. auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Im Hintergrund des Sharepics ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie zu erkennen.
November 2, 2026 at 12:50 PM
berufundfamilie.de
Weiter geht’s mit Hochschulpower! Susann Aronsson, Mitarbeiterin des Familienbüros der HAW Hamburg, gibt einen persönlichen Einblick in zwei Jahrzehnte Engagement für die Vereinbarkeit. #leistungsstark #Vielfalt #berufundfamilie #WocheDerVereinbarkeit #wdv2026 #hochschule !B
ALT-Text: Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts und einem Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie oben links Im mittleren linken Bereich steht ein Zitat auf weißem Grund, dunkelrot umrandet: Im unteren rechten Bereich befindet sich ein Foto von Susann Aronsson, Mitarbeiterin des Familienbüros der HAW Hamburg, in einer blaue Strickjacke, die im Freien auf einer Bank sitzt und sich mit einer anderen Person unterhält (Quelle: HAW Hamburg). Unten links im Sharepic befindet sich die Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH.
November 3, 2026 at 11:45 AM
berufundfamilie.de
Leistungsstarkes Statement von Stephan Abele, stv. Vorstandsvorsitzender der #AOK #Bayern, im Rahmen unserer #WocheDerVereinbarkeit! Die AOK Bayern ist Zertifikatsträger seit 2010. #wdv2026 !B
Sharepic zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) (Quelle:berufundfamilie Service GmbH). Oben links befindet sich ein Ausschnitt aus dem diesjährigen Jahresmotto-Visual und oben rechts das Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“. Auf der linken Seite befindet sich ein Foto von zwei Männern in Anzügen, die gemeinsam eine gerahmte Zertifikatsurkunde in den Händen halten (Quelle: AOK Bayern). Rechts daneben steht ein Zitat von Stephan Abele, Stv. Vorstandsvorsitzender AOK Bayern (rechts im Bild) auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Unten rechts im SharePic ist die Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH zu sehen.
November 2, 2026 at 11:45 AM
berufundfamilie.de
Felix Krause, Naturschutzfachkraft beim #Landratsamt #Lörrach, beschreibt aus eigener Perspektive, wie wertvoll Arbeitszeitflexibilität für Motivation, Lebensqualität und gesellschaftliches Engagement ist. #WocheDerVereinbarkeit #wdv2026 #leistungsstark
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts. Im oberen und mittleren linken Bereich steht folgendes Zitat auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt: „Als wichtigstes Element für Vereinbarkeit habe ich durch mehrere Wechsel meiner Arbeitgebenden festgestellt, dass es für mich die Möglichkeit auf Teilzeit ist. Das Leben besteht aus Phasen – um diesen gerecht zu werden, bedarf es phasenweise Schwerpunkte zu setzen. Dabei zeigt sich die 40-Stunden-Woche als machbar, jedoch nicht förderlich für mein familiäres und gesellschaftliches Engagement. Nicht zuletzt hat sich die Möglichkeit zu reduzieren positiv auf Qualität und Motivation ausgewirkt.“ – Felix Krause, Naturschutzfachkraft Landratsamt Lörrach. Im unteren linken Bereich befindet sich das Logo des Landkreises Lörrach. Im unteren rechten Bereich befindet sich ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH.
November 2, 2026 at 3:00 PM
berufundfamilie.de
Und hier folgt ein Zitat des Fachverbands Biogas e.V. – es unterstreicht die Bedeutung von Vereinbarkeit und Vielfalt für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit. Der Fachverband Biogas e.V. ist seit 2008 Zertifikatsträger. #leistungsstark #Vereinbarkeit #Vielfalt #WocheDerVereinbarkeit #wdv2026 !B
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit dem Key-Visual zur Aktionswoche oben links und der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben rechts. Im mittleren rechten Bereich steht folgendes Zitat auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt: „Vereinbarkeit und Vielfalt sind für uns wichtige Voraussetzungen für nachhaltige Leistungsfähigkeit. Gerade in einer Branche, die die Energiewende aktiv mitgestaltet, brauchen wir motivierte Mitarbeitende. Flexible, lebensphasenorientierte Arbeitsbedingungen stärken Motivation, Zusammenarbeit und Bindung – und damit auch unsere Innovations- und Zukunftsfähigkeit.“ – Fachverband Biogas e.V. Im unteren linken Bereich befindet sich ein Gruppenfoto in einem modernen Gebäudeinnenraum, auf dem zahlreiche Personen gemeinsam stehen, fröhlich lächeln und die Hände in die Luft heben (Quelle: Fachverband Biogas e.V.). Im unteren rechten Sharepic-Rand befindet sich ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie.
November 3, 2026 at 10:45 AM
berufundfamilie.de
Für Jan Miede, Geschäftsführer der #Deutschen #Rentenversicherung #Braunschweig-Hannover, steht fest: Der Erfolg einer Organisation lebt von der Balance zwischen #Beruf, #Familie & #Freizeit. Die DRV Braunschweig-Hannover trägt seit 26 Jahren ein Vereinbarkeitszertifikat. #wdv2026 !B
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ oben rechts. Im linken und mittleren Bereich steht ein Zitat von Jan Miede, Geschäftsführer, Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Darunter ist das Logo der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover abgebildet (Quelle: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover). Im unteren Bereich des Sharepics finden sich sowohl auf der linken als auch auf der rechten Seite Elemente des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie.
November 3, 2026 at 9:30 AM
berufundfamilie.de
Anja Gralow-Kammerzell, Leiterin der Abteilung Zentrale Verwaltung beim @itzbund.bsky.social, zeigt, wie bereichernd Vielfalt im Arbeitsalltag ist. Das ITZBund ist bereits seit 2018 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet! !B #leistungsstark #WocheDerVereinbarkeit #wdv2026
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts. Im oberen und mittleren linken Bereich steht ein Foto (Quelle: ITDZBund). Im rechten unteren Bereich folgt ein Zitat von Anja Gralow-Kammerzell, Leiterin der Abteilung Zentrale Verwaltung beim Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund). Im unteren rechten Bereich befindet sich ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH.
November 3, 2026 at 1:00 PM
berufundfamilie.de
Die Woche der Vereinbarkeit 2026 ist gestartet. In dieser präsentieren wir Statements von Arbeitgebern zum Motto „Leistungsstark: #Vereinbarkeit & #Vielfalt“. Teil 1 ist in unserem Blog abrufbar: urlr.me/5tCszA #wdv2026 #WocheDerVereinbarkeit #Leistung #PerformanceManagement !B
SharePic zur Ankündigung der Statement-Reihe anlässlich der Woche der Vereinbarkeit 2026 der berufundfamilie. Foto: Ein muskulöser Arm hebt eine Kettleball (Allie Lehmann on deathtothestockphoto.com), rechts oberhalb das Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2026 (2.-6.11.2026) und das Jahresvisual der berufundfamilie mit dem Textzusatz „Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt“. Rechts unten ist im Anschnitt ein kreisrundes, dunkelrot eingefärbtes Textfeld platziert: „Leistungsstarke Statements, Tag 1“. Oben links ist auf dem SharePic die Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH eingefügt.
November 2, 2026 at 7:35 AM
berufundfamilie.de
In unserer #WocheDerVereinbarkeit setzt Simone Kasik (Konzerngeschäftsführerin der FUNKE Mediengruppe) ein klares Zeichen für Menschlichkeit am Arbeitsplatz.
Seit 2026 ist FUNKE mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie & zum audit beruf&vielfalt ausgezeichnet! #wdv2026 #Vielfalt !B
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit oben rechts. Im linken Bereich steht dieses Zitat von Simone Kasik, Konzerngeschäftsführerin, FUNKE Mediengruppe auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Im mittleren rechten Bereich befindet sich ein Porträtfoto von Simone Kasik mit braunen, schulterlangen Haaren, die einen grünen Rollkragenpullover und einen dunklen Blazer trägt (Quelle: FUNKE Mediengruppe). Unter dem Foto ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH angebracht.
November 3, 2026 at 11:00 AM
berufundfamilie.de
Als Hochschule sieht sich das Team für Soziale Nachhaltigkeit der #Fachhochschule #Westküste in der Verantwortung, Impulse für #Vereinbarkeit & #Vielfalt zu setzen. Dieses starke Statement unterstreicht genau das. #WocheDerVereinbarkeit #wdv2026 #audit !B
Sharepic zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ rechts. Im oberen und mittleren Bereich steht das Zitat auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Im unteren rechten Bereich befindet sich ein Gruppenfoto in einem modernen Innenraum, das die Teilnehmenden des Workshops „Demokratie weltweit“ am 09.10.2026 zeigt. Die Gruppe aus jungen Erwachsenen und Beteiligten sitzt und steht gemeinsam lächelnd für ein Gruppenfoto (Quelle: Fachhochschule Westküste). Links unten im Sharepic-Bereich ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH zu sehen.
November 3, 2026 at 10:25 AM
berufundfamilie.de
Bianca Boudein, Diversity, Equity & Inclusion Managerin und Gleichstellungsbeauftragte bei der ERGO Group AG, betont in ihrem Statement, dass #Vereinbarkeit kein nettes Goodie sei, sondern Grundvoraussetzung für Chancengerechtigkeit. Stark! #wdv2026 #personalpolitik #organisationsentwicklung !B
: Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ oben rechts. Im oberen Bereich befindet sich ein Foto von Bianca Boudein bei einem Vortrag, die ein Mikrofon hält und spricht (Quelle: ERGO). Im unteren Bereich steht folgendes Zitat von Bianca Boudein, Diversity, Equity & Inclusion Managerin und Gleichstellungsbeauftragte, ERGO Group AG, auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Darunter befindet sich links das rot-weiße Logo von ERGO. Am linken Sharepic-Rand ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH eingefügt.
November 3, 2026 at 10:15 AM
berufundfamilie.de
Das Statement der #DZ #HYP #AG macht ebenso deutlich: Rahmenbedingungen, die zu den #Lebensphasen der Mitarbeitenden passen, tragen zum Erfolg der Bank bei. !B #wdv2026 #leistungsstark #vereinbarkeit #vielfalt
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ oben rechts. Im mittleren Bereich steht folgendes Zitat auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt: „Vereinbarkeit bei der DZ HYP zu leben bedeutet für uns, Rahmenbedingungen zu schaffen, die zur Lebensphase und persönlichen Situation unserer Mitarbeitenden passen. Sie stehen mit ihren unterschiedlichen Lebensrealitäten im Mittelpunkt – ob sie familiäre Aufgaben übernehmen, sich ehrenamtlich engagieren oder eigene Projekte verfolgen. Eine Kultur, die diese Vielfalt berücksichtigt, stärkt Zufriedenheit und Innovationskraft unserer Mitarbeitenden und trägt zum nachhaltigen Erfolg unserer Bank bei.“ – DZ HYP AG. Rechts unter der Zitatkachel befindet sich das Jahresmotto-Visual der berufundfamilie Service GmbH, ebenfalls dunkelrot eingerahmt.
November 3, 2026 at 10:00 AM
berufundfamilie.de
Leistung braucht #Vereinbarkeit. #Leistung braucht #Vielfalt. Was #Arbeitgeber dazu in ihrer eigenen Organisation beobachten, verraten sie in ihren Statements zu unsrer #WocheDerVereinbarkeit 2026. Am heutigen 2. Tag geht es in unserem Blog weiter mit den O-Tönen: urlr.me/bEYMDz #wdv2026 !B
SharePic zur Ankündigung der Statement-Reihe anlässlich der Woche der Vereinbarkeit 2026 der berufundfamilie. Foto: Ein muskulöser Arm hebt eine Kettleball (Allie Lehmann on deathtothestockphoto.com), rechts oberhalb das Visual zur Woche der Vereinbarkeit 2026 (2.-6.11.2026) und das Jahresvisual der berufundfamilie mit dem Textzusatz „Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt“. Rechts unten ist im Anschnitt ein kreisrundes, dunkelrot eingefärbtes Textfeld platziert: „Leistungsstarke Statements, Tag 2“. Oben links ist auf dem SharePic die Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH eingefügt.
November 3, 2026 at 7:20 AM
berufundfamilie.de
Seit 21 Jahren setzt die DekaBank im audit berufundfamilie auf eine vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik. Laut Dr. Melanie Zeller-Rudolt (stv. Gleichstellungsbeauftragte) zeigt sich das in flexiblen Arbeitszeiten, starken Netzwerken & gelebter #Vielfalt im Alltag. #wdv2026
ALT-Text: Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts. Im mittleren Bereich steht ein Zitat von Dr. Melanie Zeller-Rudolt, St. Gleichstellungsbeauftragte, DekaBank Deutsche Girozentrale auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt Im linken unteren Bereich des Sharepics ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie angebracht.
November 2, 2026 at 2:45 PM
berufundfamilie.de
Der nächste starke Beitrag unserer #WocheDerVereinbarkeit:
Steffen Tauss, Leiter Sozial- und Gesundheitswesen der #Brose #Gruppe, betont, wie entscheidend passgenaue Entlastungsangebote für das Vertrauen und die Sicherheit der Beschäftigten sind. #wdv2026 !B
Sharepic zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ oben rechts (Quelle: berufundfamilie Service GmbH). Im mittleren Bereich steht ein Zitat Steffen Tauss, Leiter Sozial- und Gesundheitswesen, Brose Gruppe. auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Im unteren rechten Bereich befindet sich ein Porträtfoto von Steffen Tauss mit Brille. Links unten ist ein Tel des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH zu sehen.
November 2, 2026 at 1:45 PM
berufundfamilie.de
Auch dieses Statement des Familienservices der Hochschule Hamm-Lippstadt zeigt die Bedeutung von familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen auf.
Die Hochschule ist seit 2023 nach dem audit familiengerechte hochschule zertifiziert.
#leistungsstark #WocheDerVereinbarkeit #wdv2026 !B
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ oben rechts. Im oberen und mittleren Bereich steht das Zitat auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Im unteren rechten Bereich ist ein Foto des Hochschulcampus der Hochschule Hamm-Lippstadt abgebildet. An der Fassade eines der Gebäude ist der Schriftzug „HOCHSCHULE HAMM-LIPPSTADT“ angebracht (Quelle: Hochschule Hamm-Lippstadt). Links neben dem Foto ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH angebracht.
November 3, 2026 at 12:00 PM
berufundfamilie.de
Gerade in Zeiten von Veränderung braucht es Verlässlichkeit!
Wie wichtig eine vereinbarkeitsfördernde #Personalpolitik auch in herausfordernden Zeiten ist, unterstreicht Prof. Dr. Frank Ordon, Präsident des @jki-research.bsky.social. Das JKI ist seit 5 Jahren zertifiziert. !B #wdv2026
Sharepic zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) (Quelle: berufundfamilie Service GmbH). Oben links findet sich die Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH und das Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ oben rechts. Im mittleren linken Bereich ist das Zitat von Prof. Dr. Frank Ordon, Präsident, Julius Kühn-Institut (JKI) – Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen dunkelrot eingerahmt. Rechts daneben findet sich ein Symbolfoto von einem Kind an den Händen von zwei Erwachsenen und dem Zertifikatslogo zum audit berufundfamilie (Quelle: JKI). Rechts unten ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie eingebaut.
November 4, 2026 at 10:00 AM
berufundfamilie.de
Das WellbeING Team der #ING #Deutschland zeigt mit seinem Statement, wie moderne Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen aussieht & zur Leistungsfähigkeit der Beschäftigten beiträgt.
Die ING Deutschland trägt seit 2005 das Zertifikat zum audit berufundfamilie! #Vereinbarkeit #wdv2026 !B
Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts. Im oberen und mittleren linken Bereich steht ein Zitat des WellbeING Team, ING Deutschland. auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Im rechten unteren Bereich befindet sich eine bunte Illustration einer diversen Gruppe von Menschen jeden Alters und mit einem Hund (Quelle: ING Deutschland). Die Illustration ist dunkelrot eingerahmt. Im unteren linken Bereich befindet sich ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH.
November 3, 2026 at 12:30 PM
berufundfamilie.de
Prof. Ruth Fleuchaus, Prorektorin für Internationales und Diversität an der #Hochschule #Heilbronn (#HHN), zeigt mit ihrem Statement im Rahmen unserer #WocheDerVereinbarkeit, was eine leistungsstarke Hochschule ausmacht. Die HHN trägt ihr Vereinbarkeitszertifikat seit 2005. #wdv2026 !B
ALT-Text: Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wort-Bild-Marke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur Aktionswoche oben rechts. Im oberen mittleren Bereich befindet sich ein Porträtfoto von Professor Ruth Fleuchaus mit dunkelgelockten Haaren, die lächelt und einen dunklen Blazer trägt (Quelle: Hochschule Heilbronn). Neben dem Foto befindet sich ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie. Im unteren Bereich steht ein Zitat auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt. Rechts neben der Zitatkachel ist ein weiteres Element aus dem Jahresmotto-Visual eingebaut.
November 3, 2026 at 12:15 PM
berufundfamilie.de
Starkes Statement zur #WocheDerVereinbarkeit!
Die Dachstiftung Diakonie zeigt, wie wichtig Vielfalt & Teilhabe für das Arbeitsumfeld sind: Seit 2020 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert und ab 2026 auch nach dem audit beruf&vielfalt. #Vielfalt #Vereinbarkeit #wdv2026 #leistungsstark !B
ALT-Text: Sharepic (Quelle: berufundfamilie Service GmbH) zur „Woche der Vereinbarkeit“ (2.11.–6.11.2026) mit der Wortbildmarke der berufundfamilie Service GmbH oben links und dem Key-Visual zur „Woche der Vereinbarkeit“ oben rechts. Im mittleren Bereich steht folgendes Zitat auf weißem Grund, dunkelrot eingerahmt: „Teilhabe ist für uns selbstverständlich und schließt Menschen in all ihrer Vielfalt ein.“ – Dachstiftung Diakonie. Im unteren Bereich ist ein Foto aus der Vogelperspektive zu sehen, das eine große Gruppe von Menschen im Freien auf einer Grünfläche zeigt. Sie stehen und sitzen (teils im Rollstuhl) gemeinsam hinter Tischen und einem Banner und winken in die Kamera (Quelle: Dachstiftung Diakonie). Im unteren linken Bildrand ist ein Ausschnitt des Jahresmotto-Visuals der berufundfamilie Service GmbH zu sehen, ein weiterer Ausschnitt dieses Visuals befindet sich im Hintergrund des Zitats und des Fotos.
November 3, 2026 at 9:00 AM