#GenderGaps
Zwei Social-Media-Profile, ein Unterschied: das Geschlecht. Während „männlich“ mit Waffen und Muskeln überschüttet wird, bekommt „weiblich“ Diät-Tipps und Schönheitswahn. Der Algorithmus entscheidet.
Teil 7 unserer Serie "Gefangen im Feed": www.mimikama.org/gendergap-fe...
Gendergap im Feed: Männer sehen Waffen, Frauen Diäten
KI entscheidet, was wir sehen und was nicht. Der Algorithmus reproduziert alte Rollenbilder und damit Gendergaps mit voller Wucht.
www.mimikama.org
August 23, 2025 at 10:47 AM
Someone is very interested in my weekend reading. As a mom of a girl in high school and a boy in junior high, this book really resonates #gendergaps
October 18, 2025 at 4:37 PM
#EqualPay ist nur ein Teil der Geschichte: Unser neues Factsheet gibt eine Übersicht zu #GenderGaps und #Gleichstellung am #Arbeitsmarkt📊 t.co/TXqQApazF4 🙏Danke @alexandraketterer.bsky.social @Hagelueken @szde.bsky.social für die prominente Aufbereitung, die dem Thema die nötige Aufmerksamkeit gibt!
March 6, 2024 at 4:48 PM
Tolles Interview mit @schaeper-clara.bsky.social - warum es wichtig ist, dass mehr Frauen in die VWL gehen, und wie es gelingen kann, sehr lesenswert 👇
#GenderGaps
diw.de DIW Berlin @diw.de · Aug 28
DIW-Forscherin @schaeper-clara.bsky.social ist Vorständin der @womeninecon.bsky.social-Initative und spricht im #diw100 Interview über Sichtbarkeit & Repräsentanz von Frauen in den Wirtschaftswissenschaften, #EconMeToo und über Vorbilder & Pionierinnen. www.diw.de/de/diw_01.c....
August 28, 2025 at 1:57 PM
Hello #EconSky, let's connect if you are also interested in #ECEC, #ParentalLeave, #EdInequality, #GenderGaps, #WellBeing, #Fertility and #Children.
October 5, 2023 at 10:08 AM
Such important work! A wealth of data on #gendergaps in academia in #Germany #Austria and #Switzerland e.g. women authored 53% of the articles in the 90 communication journals but only 37% of the articles they authored were cited. Women made up between 35% (Germany) 43% (Switzerland) of grant PIs.
Wie steht es um Geschlechterdiversität in der Wissenschaft? Wir haben uns das für die deutschsprachige Kommunikationswissenschaft (DACH-Raum) angeschaut – alle Hierarchiestufen #IchbinHanna & Jobs in Relation zu Publikationen, Zitationen, Preisen und Drittmitteln doi.org/10.1007/s116...
November 6, 2025 at 1:49 PM
#GenderGaps in Academic Performance Across Subjects

Gender gaps in #GPA persist across subjects. #Boys are slightly better at math, slightly worse in English, but differences are small. The trends, however, are clear.
January 24, 2025 at 9:47 PM
Sehe ich anders. Wenn alle anderen GenderGaps ausgeglichen sind, und Par. 218 abgeschafft wurde (staatlicher Eingriff in die körperliche Selbstbestimmung von Frauen) Und Art. 3 de facto umgesetzt wird. Dann können wir drüber reden. Alle Frauen können, so sie wollen, sich selbst zum Dienst…
June 23, 2025 at 8:20 PM
📖 World of Labour - New article "The labour market in #Czechia, 2000-2025" by Alena Bičáková & Jakub Grossmann of @cerge-ei.bsky.social

Czechia’s tight labour market features low #unemployment & high employment, but rigidity & #GenderGaps persist.

🔗Learn more: wol.iza.org/articles/the...

#EconSky
September 30, 2026 at 9:25 AM
October 4, 2025 at 12:06 AM
Ergänzen möchte ich die Debatte über die Wehrpflicht für Frauen aus Gründen der „Fairness“. Können wir gerne führen nachdem alle möglichen Gendergaps aus Fairnessgründen minimiert sind. Insbesondere der Gender Care Gap - Jahrelange unbezahlte Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft überwiegend von Frauen
May 21, 2025 at 6:41 AM
The Welfare, Labor and Health research group at Department of Economics UiBergen just hosted the last workshop of the year - we had also our neighbors from FAIR-NHH visiting

#automation, #inequality, #braindrain, #gendergaps, #research
December 10, 2024 at 9:29 AM
📣 Call for Papers: #GenderGaps Conference 2025

📅 Sept. 12-13 in Warsaw, Poland

ℹ️ Topics: #gender #inequality from the fields of economics, management, sociology & social psychology + career inequality & household roles are specially invited to apply.

⏳ Submit by July 15

🔗 grape.org.pl/GGaps2025
June 27, 2025 at 3:00 PM
1. Nehmt Männern die Mikrofone weg
2. Philosoph ist keine geschützte Berufsbezeichnung
3. Der Tag an dem alte weiße Männer nicht glauben zu wissen, dass andere Personengruppen nicht diskriminiert werden, muss erst noch erfunden werden
October 3, 2026 at 9:56 PM
Not unexpected but shocking still

#gendergaps
#inequality
#europe

Via Euronews: Unpaid work in Europe: Which countries have the biggest gender gaps?
www.euronews.com/business/202...
www.euronews.com
September 30, 2025 at 2:58 AM
Estrenamos nuestro canal de BlueSky compartiendo una publicación destacada de Paola Scavone, investigadora del Instituto, sobre los sesgos de género en la #investigación; en particular, en relación a las infecciones urinarias.
Tahnks @amiposts.bsky.social
#microbiología #sesgosdegénero #gendergaps
March 13, 2025 at 8:14 PM
Ob die Eigenschreibweise von Paris_Roubaix wegen des Gendergaps bei einigen zu Schnappatmung führt?
April 12, 2025 at 1:28 PM
🤔 How do you address #GenderGaps in #academia? Our DPhil students Rachel Ganly and Xinyi Zhao discuss and share their experiences

📽️ youtu.be/FN7sxs_YOl0
📰 www.ndph.ox.ac.uk/news/celebra...

@leverhulme.bsky.social @mpidr.bsky.social
Reducing gender gaps in academia
DPhil student Xinyi Zhao discusses her ongoing research into gender disparities in academia among PhD students entering parenthood, and in self-promotion usi...
youtu.be
March 15, 2024 at 10:22 AM
📢 In this weeks seminar, Valentina Tonei dives into the complexities of #GenderStereotypes within #families! 👩‍👩‍👦‍👦

Join us on May 15th as we explore parental beliefs about children's abilities and their impact on #GenderGaps in mathematics 📚

Register now: www.ucl.ac.uk/ioe/events/2...
May 14, 2024 at 8:13 AM
#11F: Why the world needs #WomeninScience

Despite progress, #gendergaps remain:

👩‍🔬Only 33.3% of #researchers worldwide are women
📡Less than 30% of the global #ICT workforce is female

We support diverse #talent, #innovation & equal opportunities in next-gen #tech!

🎥 www.youtube.com/watch?v=x7tt...
Technology Empowering Women - Why the World Needs Women in Tech | Atefeh Riazi, UN OICT
YouTube video by United Nations
www.youtube.com
February 11, 2025 at 1:30 PM
🚨 #GlobalValueChains don’t widen the gender pay gap but do increase job insecurity, especially for women !

WP3 findings show rising labor inequalities: job polarization, precarious work for women, and worsening conditions.

🔗 Learn more: twinseeds.eu

#GVCs #LaborMarkets #GenderGaps #TWINSEEDS
February 18, 2025 at 3:07 PM
🗣️ Zuerst als Vortrag auf unserem Treffen im November in Köln und jetzt auch im #BIOSpektrum:
Katharina Kubatzky @kkubatzky.bsky.social hat die #Geschlechterverhältnisse in den #Fachgesellschaften analysiert:
♀️♂️👉 rdcu.be/efwc8

#Parität #Equity #gendergaps #lifesciences
Zahlen aus den Fachgesellschaften
rdcu.be
March 28, 2025 at 3:32 PM
1/ AIBM funded exciting new #research by Clara Chambers, Benjamin Goldman, and Joseph Winkelmann examining the relationship between growing #GenderGaps in #education and education gaps in marriage.
Read the summary:
Will college educated women find someone to marry? - American Institute for Boys and Men
A summary of a working paper by Clara Chambers, Benjamin Goldman, and Joseph Winkelmann examines the relationship between growing gender gaps in education and education…
aibm.org
January 31, 2025 at 10:00 PM
3/ #GenderGaps in GPA persist across subjects.

Boys are slightly better at math, slightly worse in English, but differences are small. The trends, however, are clear.
January 16, 2025 at 9:00 PM