Yeah ageism in an era of constant layoffs and forced jobhopping is another serious issue.
June 25, 2026 at 5:46 PM
Yeah ageism in an era of constant layoffs and forced jobhopping is another serious issue.
Back in the '90s we had to explain to my FIL that no, jobhopping every 3 years wouldn't be seen as bad, and in fact it was the only way to get a raise.
March 15, 2025 at 7:28 PM
Back in the '90s we had to explain to my FIL that no, jobhopping every 3 years wouldn't be seen as bad, and in fact it was the only way to get a raise.
Die Ratten verlassen das sinkende Schiff 😉
Das nennt man Jobhopping, um sich das Amt zu sichern.
Das nennt man Jobhopping, um sich das Amt zu sichern.
September 25, 2024 at 12:09 PM
Die Ratten verlassen das sinkende Schiff 😉
Das nennt man Jobhopping, um sich das Amt zu sichern.
Das nennt man Jobhopping, um sich das Amt zu sichern.
Als Erzieher. Weiß noch nicht in welcher Art von/ Einrichtung. Werde über eine Personalvermittlungsfirma ein wenig Jobhopping betreiben, weil ich nach 7Jahren "raus" mich erst ein wenig umsehen/ausprobieren will, bevor ich irgendwo einen Arbeitsvertrag unterschreibe.
March 27, 2025 at 10:33 AM
Als Erzieher. Weiß noch nicht in welcher Art von/ Einrichtung. Werde über eine Personalvermittlungsfirma ein wenig Jobhopping betreiben, weil ich nach 7Jahren "raus" mich erst ein wenig umsehen/ausprobieren will, bevor ich irgendwo einen Arbeitsvertrag unterschreibe.
3,5 Jahre ausgestiegen bis 2012 weil das kein Sinn hatte. Unbezahlte Überstunden, 1800€ Brutto wenn überhaupt, Jobhopping (5 Arbeitsverträge in 1,5 Monaten), 2. Ausbildung war nicht möglich (Sie haben doch schon eine Ausbildung), da ging man kaputt. Das war Working Poor
Erwerbsarmut – Wikipedia
de.wikipedia.org
August 5, 2024 at 7:55 PM
3,5 Jahre ausgestiegen bis 2012 weil das kein Sinn hatte. Unbezahlte Überstunden, 1800€ Brutto wenn überhaupt, Jobhopping (5 Arbeitsverträge in 1,5 Monaten), 2. Ausbildung war nicht möglich (Sie haben doch schon eine Ausbildung), da ging man kaputt. Das war Working Poor
Danke 😍🤩 das drückt es auch soviel besser aus!!!
Jobhopping würde aus meinem CV gar nicht hervorgehen, da sind deutlich stabile Komponenten drin 😄
Jobhopping würde aus meinem CV gar nicht hervorgehen, da sind deutlich stabile Komponenten drin 😄
May 14, 2025 at 5:16 AM
Danke 😍🤩 das drückt es auch soviel besser aus!!!
Jobhopping würde aus meinem CV gar nicht hervorgehen, da sind deutlich stabile Komponenten drin 😄
Jobhopping würde aus meinem CV gar nicht hervorgehen, da sind deutlich stabile Komponenten drin 😄
Das kommt meiner Meinung darauf an wofür gesucht wird.
Ich hab Jobs dafür gibt es keine Ausbildung, aber er ist im 3 Schicht Modell. Anlernen ist daher immer notwendig.
Ganz wildes Jobhopping finde ich für meine Firma schwierig, weil die Gefahr größer ist, dass die Person eben schnell wieder weg⤵️
Ich hab Jobs dafür gibt es keine Ausbildung, aber er ist im 3 Schicht Modell. Anlernen ist daher immer notwendig.
Ganz wildes Jobhopping finde ich für meine Firma schwierig, weil die Gefahr größer ist, dass die Person eben schnell wieder weg⤵️
April 23, 2026 at 6:09 PM
Das kommt meiner Meinung darauf an wofür gesucht wird.
Ich hab Jobs dafür gibt es keine Ausbildung, aber er ist im 3 Schicht Modell. Anlernen ist daher immer notwendig.
Ganz wildes Jobhopping finde ich für meine Firma schwierig, weil die Gefahr größer ist, dass die Person eben schnell wieder weg⤵️
Ich hab Jobs dafür gibt es keine Ausbildung, aber er ist im 3 Schicht Modell. Anlernen ist daher immer notwendig.
Ganz wildes Jobhopping finde ich für meine Firma schwierig, weil die Gefahr größer ist, dass die Person eben schnell wieder weg⤵️
Job hopping can boost career growth, but excessive moves may raise concerns. Learn how to frame your job history with honesty, transparency, and professionalism to address employer concerns.
talentive.com/blog/job-hop...
#CareerAdvice #JobHopping #EmploymentTrends
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#CareerAdvice #JobHopping #EmploymentTrends
December 18, 2024 at 2:00 AM
Job hopping can boost career growth, but excessive moves may raise concerns. Learn how to frame your job history with honesty, transparency, and professionalism to address employer concerns.
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#CareerAdvice #JobHopping #EmploymentTrends
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#CareerAdvice #JobHopping #EmploymentTrends
Dat is geen nieuws. Dat heet jobhopping.
June 20, 2025 at 5:16 AM
Dat is geen nieuws. Dat heet jobhopping.
me in a universe where stuff happen/didn't happen: just started my 3rd job in 2 years from jobhopping now i make $200k/year
me in the now: why won't any of these cars hit me i need content for my bluesky
me in the now: why won't any of these cars hit me i need content for my bluesky
September 7, 2026 at 2:45 AM
me in a universe where stuff happen/didn't happen: just started my 3rd job in 2 years from jobhopping now i make $200k/year
me in the now: why won't any of these cars hit me i need content for my bluesky
me in the now: why won't any of these cars hit me i need content for my bluesky
Jobhopping is alive and well! 😉
Congrats on the successful transition.
Congrats on the successful transition.
June 11, 2025 at 1:37 PM
Jobhopping is alive and well! 😉
Congrats on the successful transition.
Congrats on the successful transition.
Today I saw a headline that was all like "This Gen X Employee has veen at same company fir 36 years" & kvetched about jobhopping Gen Z. Seems only yesterday they were kvetching about jobhopping Gen X.
Time is a flat circle. Media is just a fill in the blank game.
Time is a flat circle. Media is just a fill in the blank game.
July 2, 2025 at 1:34 AM
Today I saw a headline that was all like "This Gen X Employee has veen at same company fir 36 years" & kvetched about jobhopping Gen Z. Seems only yesterday they were kvetching about jobhopping Gen X.
Time is a flat circle. Media is just a fill in the blank game.
Time is a flat circle. Media is just a fill in the blank game.
Danke für den Erfahrungsaustausch. Ja, letztendlich ist es "nur" ein Job, bei dem ich allerdings gucken muss, eine Daseinsberechtigung zu behalten. Da ich sehr speziell in dem Bereich und mit vorgelagerter Berufsbildung bin, ist ein Jobhopping nicht so einfach.
June 3, 2024 at 3:11 PM
Danke für den Erfahrungsaustausch. Ja, letztendlich ist es "nur" ein Job, bei dem ich allerdings gucken muss, eine Daseinsberechtigung zu behalten. Da ich sehr speziell in dem Bereich und mit vorgelagerter Berufsbildung bin, ist ein Jobhopping nicht so einfach.
silicon valley techbro bubble
their own tech jobs require profoundly uncurious, simplistic competencies that allow for constant jobhopping, so they assume everyone else functions the same.
You see it in Teslas; They are not built for any climate that isn't "Bay Area Room Temperature 24/7/365".
their own tech jobs require profoundly uncurious, simplistic competencies that allow for constant jobhopping, so they assume everyone else functions the same.
You see it in Teslas; They are not built for any climate that isn't "Bay Area Room Temperature 24/7/365".
March 4, 2025 at 8:27 PM
silicon valley techbro bubble
their own tech jobs require profoundly uncurious, simplistic competencies that allow for constant jobhopping, so they assume everyone else functions the same.
You see it in Teslas; They are not built for any climate that isn't "Bay Area Room Temperature 24/7/365".
their own tech jobs require profoundly uncurious, simplistic competencies that allow for constant jobhopping, so they assume everyone else functions the same.
You see it in Teslas; They are not built for any climate that isn't "Bay Area Room Temperature 24/7/365".
Danke dir.
Das wilde Jobhopping war nicht von meiner Seite gewünscht. Kurzfristige Vertretungen, Befristungen, hinhalten, andere wurden bevorzugt. Egal. Ich verstehe deinen Punkt.
Das wilde Jobhopping war nicht von meiner Seite gewünscht. Kurzfristige Vertretungen, Befristungen, hinhalten, andere wurden bevorzugt. Egal. Ich verstehe deinen Punkt.
April 23, 2026 at 10:20 PM
Danke dir.
Das wilde Jobhopping war nicht von meiner Seite gewünscht. Kurzfristige Vertretungen, Befristungen, hinhalten, andere wurden bevorzugt. Egal. Ich verstehe deinen Punkt.
Das wilde Jobhopping war nicht von meiner Seite gewünscht. Kurzfristige Vertretungen, Befristungen, hinhalten, andere wurden bevorzugt. Egal. Ich verstehe deinen Punkt.
Das ist leider Fakt. GenPraktikum, prekärste (und befristete) Arbeitsverträge, Jobhopping, ab 2030 dann >50% Sozialabgaben (gut, das betrifft auch die jüngeren Generationen), keine Rentengarantie, einseitiger Erfüllungsgehilfen des Generationenvertrags.
June 19, 2026 at 9:48 AM
Das ist leider Fakt. GenPraktikum, prekärste (und befristete) Arbeitsverträge, Jobhopping, ab 2030 dann >50% Sozialabgaben (gut, das betrifft auch die jüngeren Generationen), keine Rentengarantie, einseitiger Erfüllungsgehilfen des Generationenvertrags.
Karrierewege verändern sich: Während frühere Generationen oft Jahrzehnte in einem Unternehmen blieben, sind heute häufigere Jobwechsel üblich, teils freiwillig, teils aus strukturellen Gründen.
Von "lebenslanger Betriebszugehörigkeit" bis "Jobhopping" – wohin gehörst du?
Von "lebenslanger Betriebszugehörigkeit" bis "Jobhopping" – wohin gehörst du?
June 23, 2025 at 8:49 AM
Karrierewege verändern sich: Während frühere Generationen oft Jahrzehnte in einem Unternehmen blieben, sind heute häufigere Jobwechsel üblich, teils freiwillig, teils aus strukturellen Gründen.
Von "lebenslanger Betriebszugehörigkeit" bis "Jobhopping" – wohin gehörst du?
Von "lebenslanger Betriebszugehörigkeit" bis "Jobhopping" – wohin gehörst du?
Mein Arbeitgeber ist ansonsten gut, tolle Benefits, kein pendeln für mich, Remote arbeiten möglich. Deswegen möchte ich nicht wechseln. Außerdem ist man ab 40 gefühlt schon weniger vermittelbar - wenn man nicht eh alle 2-3 Jahre Jobhopping macht.
June 17, 2025 at 5:57 AM
Mein Arbeitgeber ist ansonsten gut, tolle Benefits, kein pendeln für mich, Remote arbeiten möglich. Deswegen möchte ich nicht wechseln. Außerdem ist man ab 40 gefühlt schon weniger vermittelbar - wenn man nicht eh alle 2-3 Jahre Jobhopping macht.
Sehe das auch mit Skepsis. Zum Einen wird auch er auf absehbare Zeit nicht viel Geld zur Verfügung haben. Dann gibt es im Sommer, egal ob 1. oder 2. Liga, viele Verträge zu verlängern oder eben einen komplett neuen Kader zu bauen. Muss auch passen. Und sein Jobhopping ist auch so eine Sache.
October 14, 2025 at 11:50 AM
Sehe das auch mit Skepsis. Zum Einen wird auch er auf absehbare Zeit nicht viel Geld zur Verfügung haben. Dann gibt es im Sommer, egal ob 1. oder 2. Liga, viele Verträge zu verlängern oder eben einen komplett neuen Kader zu bauen. Muss auch passen. Und sein Jobhopping ist auch so eine Sache.
Job-hopping in IT: Is it the new normal or a red flag? As tech evolves, some view frequent role changes as growth, others see instability. Let’s explore the pros and cons of this trend and its impact on both talent and employers. #EQTalent #ITcareers #JobHopping #CareerGrowth
December 4, 2024 at 8:34 AM
Job-hopping in IT: Is it the new normal or a red flag? As tech evolves, some view frequent role changes as growth, others see instability. Let’s explore the pros and cons of this trend and its impact on both talent and employers. #EQTalent #ITcareers #JobHopping #CareerGrowth
Jobhopping erhöht das Gehalt des Arbeitnehmers, das mögen Arbeitgeber nicht. Was Arbeitgeber nicht mögen können sie in Kolumnen in Zeitungen, Jobinterviews, etc. beklagen und so entsteht ein öffentlicher Eindruck.
Glücklicherweise ändert sich das langsam.
Glücklicherweise ändert sich das langsam.
September 15, 2024 at 12:06 AM
Jobhopping erhöht das Gehalt des Arbeitnehmers, das mögen Arbeitgeber nicht. Was Arbeitgeber nicht mögen können sie in Kolumnen in Zeitungen, Jobinterviews, etc. beklagen und so entsteht ein öffentlicher Eindruck.
Glücklicherweise ändert sich das langsam.
Glücklicherweise ändert sich das langsam.
Thing is - I went freelance for my mental health and peace of mind. I've worked in the corporate and indie gaming industry - and the kind of workflow and structure these jobs required of me just didn't mesh with me being neurodivergent - so instead of jobhopping, I took the reins myself (3/?)
October 20, 2024 at 12:57 PM
Thing is - I went freelance for my mental health and peace of mind. I've worked in the corporate and indie gaming industry - and the kind of workflow and structure these jobs required of me just didn't mesh with me being neurodivergent - so instead of jobhopping, I took the reins myself (3/?)
Apparently, job hopping and the Great Resignation 2.0 is upon us.
If you really want to become a work star why not spend think about what really matters to you in your work instead?
www.theguardian.com/commentisfre...
#ChangeYourStory #Jobhopping #Resignation #purpose #careercoaching
If you really want to become a work star why not spend think about what really matters to you in your work instead?
www.theguardian.com/commentisfre...
#ChangeYourStory #Jobhopping #Resignation #purpose #careercoaching
The Great Resignation 2.0 is coming – and I salute the European millennials who plan to quit
After Covid, the US saw a wave of younger workers leaving unsatisfying and exploitative jobs. Now I hear it’s France’s turn, says Guardian Europe columnist Alexander Hurst
www.theguardian.com
January 7, 2025 at 9:08 AM
Apparently, job hopping and the Great Resignation 2.0 is upon us.
If you really want to become a work star why not spend think about what really matters to you in your work instead?
www.theguardian.com/commentisfre...
#ChangeYourStory #Jobhopping #Resignation #purpose #careercoaching
If you really want to become a work star why not spend think about what really matters to you in your work instead?
www.theguardian.com/commentisfre...
#ChangeYourStory #Jobhopping #Resignation #purpose #careercoaching