#SundayThoughts
Die Diskussion ist so alt, wie das Recruiting selbst: Wie viele Positionen kann ein/e Recruiter:in parallel betreuen, ohne an Qualität zu verlieren? Hier ein paar Gedanken, die beim Justieren helfen.
#Recruiting #RecruitingAnalytics #Workload #VolumeRecruiting #RecruitingStrategy
Die Diskussion ist so alt, wie das Recruiting selbst: Wie viele Positionen kann ein/e Recruiter:in parallel betreuen, ohne an Qualität zu verlieren? Hier ein paar Gedanken, die beim Justieren helfen.
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Wie viele offene Stellen ein Recruiter wirklich gut betreuen kann: 30 Reqs sind kein Fleissbeweis – sondern ein Risiko
„Wie viele Requisitions (Reqs, offene Stellen) kannst du übernehmen?“ – eine scheinbar harmlose Frage. In vielen Organisationen ist sie zur stillen Leistungskennzahl geworden. Wer viele Reqs trägt, gi...
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May 3, 2026 at 11:48 AM
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Die Diskussion ist so alt, wie das Recruiting selbst: Wie viele Positionen kann ein/e Recruiter:in parallel betreuen, ohne an Qualität zu verlieren? Hier ein paar Gedanken, die beim Justieren helfen.
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