Ministerstwo Obrony oskarżone o naruszenie przepisów BHP po przewróceniu dźwigu w bazie HMAS Stirling
https://news.uluru.space/article/25994?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Obrona #PrawoPracy #Bezpieczeństwo #HmasStirling
https://news.uluru.space/article/25994?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Obrona #PrawoPracy #Bezpieczeństwo #HmasStirling
September 29, 2026 at 7:40 AM
Ministerstwo Obrony oskarżone o naruszenie przepisów BHP po przewróceniu dźwigu w bazie HMAS Stirling
https://news.uluru.space/article/25994?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Obrona #PrawoPracy #Bezpieczeństwo #HmasStirling
https://news.uluru.space/article/25994?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Obrona #PrawoPracy #Bezpieczeństwo #HmasStirling
#prawopracy
37,5 godz.
Tyle będzie wynosił tygodniowy czas pracy w Hiszpanii.
Czy w Polsce też to się uda? Moim zdaniem, dojdzie do zmiany.
37,5 godz.
Tyle będzie wynosił tygodniowy czas pracy w Hiszpanii.
Czy w Polsce też to się uda? Moim zdaniem, dojdzie do zmiany.
May 20, 2025 at 7:41 AM
#prawopracy
37,5 godz.
Tyle będzie wynosił tygodniowy czas pracy w Hiszpanii.
Czy w Polsce też to się uda? Moim zdaniem, dojdzie do zmiany.
37,5 godz.
Tyle będzie wynosił tygodniowy czas pracy w Hiszpanii.
Czy w Polsce też to się uda? Moim zdaniem, dojdzie do zmiany.
Na cyprnews.pl/?p=6772 przeczytasz, jak rozpoznać podejrzane „wypożyczanie” pracowników. Parlament bada praktyki w hotelach i na budowach, a związki mówią o wyzysku. Skontrolowano 52 przypadki. #Cypr #PracaNaCyprze #PolacyNaCyprze #PrawoPracy #CyprNews
September 28, 2026 at 8:59 AM
Na cyprnews.pl/?p=6772 przeczytasz, jak rozpoznać podejrzane „wypożyczanie” pracowników. Parlament bada praktyki w hotelach i na budowach, a związki mówią o wyzysku. Skontrolowano 52 przypadki. #Cypr #PracaNaCyprze #PolacyNaCyprze #PrawoPracy #CyprNews
Przepis, który miał chronić pracowników 50+, dziś budzi coraz więcej kontrowersji ➡️ https://businessinsi...
#WiekPracownika #PrawoPracy #Zatrudnienie #RynekPracy #50plus
#WiekPracownika #PrawoPracy #Zatrudnienie #RynekPracy #50plus
September 28, 2025 at 6:30 PM
Przepis, który miał chronić pracowników 50+, dziś budzi coraz więcej kontrowersji ➡️ https://businessinsi...
#WiekPracownika #PrawoPracy #Zatrudnienie #RynekPracy #50plus
#WiekPracownika #PrawoPracy #Zatrudnienie #RynekPracy #50plus
Jeszcze w tym roku zniknie obowiązek przechowywania przez przedsiębiorców dokumentów zgłoszeniowych wysłanych elektronicznie do ZUS.
Celem jest likwidacja zbędnej biurokracji i dostosowanie przepisów do cyfryzacji.
Uchylono art. 36 ust.8 ustawy o systemie ub. społecznych
#prawopracy
#pracodawcy
Celem jest likwidacja zbędnej biurokracji i dostosowanie przepisów do cyfryzacji.
Uchylono art. 36 ust.8 ustawy o systemie ub. społecznych
#prawopracy
#pracodawcy
September 26, 2025 at 8:32 AM
Jeszcze w tym roku zniknie obowiązek przechowywania przez przedsiębiorców dokumentów zgłoszeniowych wysłanych elektronicznie do ZUS.
Celem jest likwidacja zbędnej biurokracji i dostosowanie przepisów do cyfryzacji.
Uchylono art. 36 ust.8 ustawy o systemie ub. społecznych
#prawopracy
#pracodawcy
Celem jest likwidacja zbędnej biurokracji i dostosowanie przepisów do cyfryzacji.
Uchylono art. 36 ust.8 ustawy o systemie ub. społecznych
#prawopracy
#pracodawcy
Według projektu do Kodeksu pracy, pracownik, który doświadczył mobbingu, będzie mógł żądać zapłaty zadośćuczynienia w kwocie 55 992 zł (12-krotność minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.)
W 2026 r. kwota ta wzrośnie do 57 600 zł.
#prawopracy
W 2026 r. kwota ta wzrośnie do 57 600 zł.
#prawopracy
June 16, 2025 at 2:23 PM
Według projektu do Kodeksu pracy, pracownik, który doświadczył mobbingu, będzie mógł żądać zapłaty zadośćuczynienia w kwocie 55 992 zł (12-krotność minimalnego wynagrodzenia w 2025 r.)
W 2026 r. kwota ta wzrośnie do 57 600 zł.
#prawopracy
W 2026 r. kwota ta wzrośnie do 57 600 zł.
#prawopracy
📣PIP nie „zlikwiduje” B2B!
Projekt zmian od 2026 r. nie oznacza końca umów cywilnoprawnych. Celem jest walka z fikcyjnym samozatrudnieniem, nie z prawdziwą współpracą.
Masz dobrze skonstruowane umowy? Nie masz się czego bać.
📩Napisz do nas - pomożemy sprawdzić Twoje umowy.
#B2B #PIP #PrawoPracy
Projekt zmian od 2026 r. nie oznacza końca umów cywilnoprawnych. Celem jest walka z fikcyjnym samozatrudnieniem, nie z prawdziwą współpracą.
Masz dobrze skonstruowane umowy? Nie masz się czego bać.
📩Napisz do nas - pomożemy sprawdzić Twoje umowy.
#B2B #PIP #PrawoPracy
November 10, 2025 at 12:11 PM
📣PIP nie „zlikwiduje” B2B!
Projekt zmian od 2026 r. nie oznacza końca umów cywilnoprawnych. Celem jest walka z fikcyjnym samozatrudnieniem, nie z prawdziwą współpracą.
Masz dobrze skonstruowane umowy? Nie masz się czego bać.
📩Napisz do nas - pomożemy sprawdzić Twoje umowy.
#B2B #PIP #PrawoPracy
Projekt zmian od 2026 r. nie oznacza końca umów cywilnoprawnych. Celem jest walka z fikcyjnym samozatrudnieniem, nie z prawdziwą współpracą.
Masz dobrze skonstruowane umowy? Nie masz się czego bać.
📩Napisz do nas - pomożemy sprawdzić Twoje umowy.
#B2B #PIP #PrawoPracy
Zamiana umowy B2B w umowę o pracę.
Okręgowi inspektorzy pracy będą mieli taką możliwość.
Zmiana B2B (i innych umów) w UoP nastąpi na podstawie decyzji.
Czy od decyzji, można się odwołać? Tak. Pracodawca, który się odwoła, będzie miał jednak pracownika do czasu prawomocnego wyroku sądu.
#prawopracy
Okręgowi inspektorzy pracy będą mieli taką możliwość.
Zmiana B2B (i innych umów) w UoP nastąpi na podstawie decyzji.
Czy od decyzji, można się odwołać? Tak. Pracodawca, który się odwoła, będzie miał jednak pracownika do czasu prawomocnego wyroku sądu.
#prawopracy
September 27, 2025 at 2:19 PM
Zamiana umowy B2B w umowę o pracę.
Okręgowi inspektorzy pracy będą mieli taką możliwość.
Zmiana B2B (i innych umów) w UoP nastąpi na podstawie decyzji.
Czy od decyzji, można się odwołać? Tak. Pracodawca, który się odwoła, będzie miał jednak pracownika do czasu prawomocnego wyroku sądu.
#prawopracy
Okręgowi inspektorzy pracy będą mieli taką możliwość.
Zmiana B2B (i innych umów) w UoP nastąpi na podstawie decyzji.
Czy od decyzji, można się odwołać? Tak. Pracodawca, który się odwoła, będzie miał jednak pracownika do czasu prawomocnego wyroku sądu.
#prawopracy
Krytyczna ocena pracy pracownika, to nie mobbing.
To jeden z elementów nowej def. mobbingu w KP.
Pracodawca będzie miał prawo do do wyrażenia opinii na temat pracy tego pracownika. Nie może to być dowolna krytyka. Może to być tylko krytyka uzasadniona i wyrażona we właściwej formie.
#prawopracy
To jeden z elementów nowej def. mobbingu w KP.
Pracodawca będzie miał prawo do do wyrażenia opinii na temat pracy tego pracownika. Nie może to być dowolna krytyka. Może to być tylko krytyka uzasadniona i wyrażona we właściwej formie.
#prawopracy
June 18, 2025 at 7:45 AM
Krytyczna ocena pracy pracownika, to nie mobbing.
To jeden z elementów nowej def. mobbingu w KP.
Pracodawca będzie miał prawo do do wyrażenia opinii na temat pracy tego pracownika. Nie może to być dowolna krytyka. Może to być tylko krytyka uzasadniona i wyrażona we właściwej formie.
#prawopracy
To jeden z elementów nowej def. mobbingu w KP.
Pracodawca będzie miał prawo do do wyrażenia opinii na temat pracy tego pracownika. Nie może to być dowolna krytyka. Może to być tylko krytyka uzasadniona i wyrażona we właściwej formie.
#prawopracy
Czy można godzić korzystanie z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z wykonywaniem pracy? #kodekspracy #prawopracy
kadry.infor.pl/urlopy/macie...
kadry.infor.pl/urlopy/macie...
Praca na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim - o czym warto pamiętać?
Czas spędzony z dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia jest wyjątkowy i niepowtarzalny. W praktyce jednak zdarzają się sytuacje, w których rodzic chce lub musi podjąć aktywność zawodową. Czy moż...
kadry.infor.pl
September 21, 2026 at 7:14 PM
Czy można godzić korzystanie z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z wykonywaniem pracy? #kodekspracy #prawopracy
kadry.infor.pl/urlopy/macie...
kadry.infor.pl/urlopy/macie...
Nowe zasady AI przy składaniu wniosku do Fair Work Commission
https://news.uluru.space/article/23452?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #SztucznaInteligencja #PrawoPracy #FairWorkCommission #Regulacje
https://news.uluru.space/article/23452?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #SztucznaInteligencja #PrawoPracy #FairWorkCommission #Regulacje
September 17, 2026 at 9:00 PM
Nowe zasady AI przy składaniu wniosku do Fair Work Commission
https://news.uluru.space/article/23452?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #SztucznaInteligencja #PrawoPracy #FairWorkCommission #Regulacje
https://news.uluru.space/article/23452?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #SztucznaInteligencja #PrawoPracy #FairWorkCommission #Regulacje
Na CYPRNews (cyprnews.pl/?p=6129) przeczytasz, jakie informacje o płacach uzyskają pracownicy, dlaczego firmy będą raportować różnice oraz co zmiany oznaczają dla Polaków zatrudnionych na wyspie. #Cypr #Praca #Wynagrodzenie #PrawoPracy #PolacyNaCyprze
September 17, 2026 at 11:26 AM
Na CYPRNews (cyprnews.pl/?p=6129) przeczytasz, jakie informacje o płacach uzyskają pracownicy, dlaczego firmy będą raportować różnice oraz co zmiany oznaczają dla Polaków zatrudnionych na wyspie. #Cypr #Praca #Wynagrodzenie #PrawoPracy #PolacyNaCyprze
Zostałeś objęty planem zarządzania wydajnością – czy to sygnał odejścia?
https://news.uluru.space/article/22297?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PlanZarządzaniaWydajnością #OczekiwaniaPracownika #PrawoPracy #Hr
https://news.uluru.space/article/22297?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PlanZarządzaniaWydajnością #OczekiwaniaPracownika #PrawoPracy #Hr
September 13, 2026 at 1:20 AM
Zostałeś objęty planem zarządzania wydajnością – czy to sygnał odejścia?
https://news.uluru.space/article/22297?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PlanZarządzaniaWydajnością #OczekiwaniaPracownika #PrawoPracy #Hr
https://news.uluru.space/article/22297?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PlanZarządzaniaWydajnością #OczekiwaniaPracownika #PrawoPracy #Hr
Wiktoria jako pierwszy stan w Australii wprowadza prawo do pracy z domu
https://news.uluru.space/article/21440?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PracaZDomu #Wiktoria #PrawoPracy #Biznes
https://news.uluru.space/article/21440?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PracaZDomu #Wiktoria #PrawoPracy #Biznes
September 9, 2026 at 10:00 AM
Wiktoria jako pierwszy stan w Australii wprowadza prawo do pracy z domu
https://news.uluru.space/article/21440?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PracaZDomu #Wiktoria #PrawoPracy #Biznes
https://news.uluru.space/article/21440?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #PracaZDomu #Wiktoria #PrawoPracy #Biznes
Usunięcie słowa „senior” z tytułu pracy kosztowało pracownika pracę
https://news.uluru.space/article/20874?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Zwolnienie #TytułZawodowy #PrawoPracy
https://news.uluru.space/article/20874?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Zwolnienie #TytułZawodowy #PrawoPracy
September 7, 2026 at 7:40 PM
Usunięcie słowa „senior” z tytułu pracy kosztowało pracownika pracę
https://news.uluru.space/article/20874?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Zwolnienie #TytułZawodowy #PrawoPracy
https://news.uluru.space/article/20874?utm_source=bluesky&utm_medium=social&utm_campaign=auto #Zwolnienie #TytułZawodowy #PrawoPracy
Zmiany w Kodeksie pracy - będzie silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm‼ ⤵ #kodekspracy #prawopracy #zmiany2026
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
Zmiany Kodeksu pracy już od 5 listopada 2026 r. Będzie silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm
Zmiany Kodeksu pracy dotyczące mobbingu, dyskryminacji i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy wejdą w życie 5 listopada 2026 r. Nowelizacja kodeksowa nie tylko zmienia definicję mobbingu, ale...
kadry.infor.pl
September 8, 2026 at 8:52 AM
Zmiany w Kodeksie pracy - będzie silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm‼ ⤵ #kodekspracy #prawopracy #zmiany2026
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
kadry.infor.pl/kadry/indywi...
Czy 2 umowy o pracę na pełny etat są możliwe? #prawopracy #kodekspracy
kadry.infor.pl/zatrudnienie...
kadry.infor.pl/zatrudnienie...
Czy można mieć dwie umowy o pracę na pełny etat u jednego pracodawcy?
Wiele osób zastanawia się, czy może pracować na podstawie dwóch umów o pracę. O ile, prostą wydaje się odpowiedź na pytanie o dwie umowy na pół etatu, o tyle wątpliwości mogą powstawać przy umowach w ...
kadry.infor.pl
September 3, 2026 at 12:48 PM
Czy 2 umowy o pracę na pełny etat są możliwe? #prawopracy #kodekspracy
kadry.infor.pl/zatrudnienie...
kadry.infor.pl/zatrudnienie...